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 공기업과 공사공동기업 ( 2Pages )
공기업과 공사공동기업 1. 공기업 공기업(public enterprise)은 좁은 의미로 해석하면, 국가 또는 공공단체가 기업자본의 전액을 출자하고 경영, 지배하는 기업을 말한다. 그러므로 공기업은 국가 또는 지방자치단체와 같은 공공단체에서 재정상의 수입을 목적으로 하거나, 독점에 의한 부작용을 방지하기 위한다든지 또는 사회정책상의 견지에서 출자하고 운영, 지배하는 기업이다. ... 자세한 내용은 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공기업의 민영화 찬반논리와 공기업 민영화 정책의 문제점 ( 27Pages )
본 자료는 공기업 민영화의 정의 및 목적을 비롯하여 우리나라의 공기업 민영화의 추세를 연도별로 정리하였으며, 공기업 민영화 찬반논리를 찬성측 논리과 반대측 논리로 구분하여 비교 설명하였음, 또한, 공기업 민영화 정책의 문제점과 결론 및 시사점을 제시한 자료임 1. 공기업 민영화의 정의 및 목적 2. 공기업 민영화의 추세 3. 공기업 민영화 찬반논리 3-1. 찬성측 논리 3-2. 반대측 논리 4. 공..
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공기업의 민영화, 영국의 공기업 민영화 사례, 공기업 민영화의 추세, 공기업 민영화 찬성, 공기업 민영화 반대, 공기업 민영화 정책의 문제점
 선진국의 공기업 민영화 사례분석과 시사점
본 자료는 선진국의 공기업 민영화 사례로 영국, 뉴질랜드 등에 대해 설명하였으며, 한국의 공기업 민영화 정책 추진 방향을 정리한 자료임 1. 선진국의 공기업 민영화 사례 분석 (1) 영국의 공기업 민영화 분석 1) 영국의 공기업 민영화 과정 2) 영국의 공기업 민영화 특성 (2) 뉴질랜드의 공기업 민영화 분석 1) 공공부문 개혁 개관 2) 영리부문(trading sector)의 개혁 2. 한국..
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공기업 민영화, 뉴질랜드 국영기업, 유한책임회사, 영국의 공기업 민영화, 한국의 공기업 민영화
 공기업의 성공적인 민영화의 요건,우정사업본부,우정사업,공기업론,공기업의민영화,민영화사례,공기업민영화사례 ( 26Pages )
공기업의 성공적인 민영화의 요건 [우정사업본부를 중심으로] [ 목 차 ] Ⅰ. 서 론 ․ ․ ․ 1 1. 연구의 배경 및 방법 ․ ․ ․ 1 2. 연구범위의 설정 ․ ․ ․ 1 Ⅱ. 공기업 민영화에 대한 이론적 고찰 ․ ․ ․ 2 1. 공기업 민영화의 개념적 범위 ․ ․ ․ 2 2. 공기업 민영화 정책의 전제 및 추진기준․ ․ ․ ․ 2 Ⅲ. 우정사업본부 현황 및 민영화 논의 ․ ․ ․ 4 1. 우정사업본부 현황(우편사업) ․ ․ ․ 4 2. 우정사
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 지방공기업,지방공기업종류와현황,지방공기업재무관리및 조직인사관리,공기업분석 ( 48Pages )
주제: 지 방 공 기 업 Ch.1 지방공기업의 의의 Ch.2 지방공기업의 종류와 현황 Ch.3 제3섹터 Ch.4 지방공기업의 조직·인사 관리 Ch.5 지방공기업의 재무관리 C O N T E N T S Ch.6 지방공기업의 경영평가 Chapter.1 지방공기업의 의의 1. 지방공기업의 개념 지방자치단체가 주민의 복지증진을 위하여 직접·간접으로 경영하는 사업 중 [지방공기업법]의 적용을 받는 사업 2. 구체적 개념 ① 지방자치단체..
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 공기업론 - 코바코 공기업 조사 ( 19Pages )
공기업론 - 코바코 공기업 조사 -목차- 1. 연구 배경 및 중요성 1) 연구의 동기 및 목적 2) 연구의 중요성 3) 기대효과 2. 연구목표 3. 연구내용 1) 연구방법 2) 연구 계획 3) 일정별 실제 연구 내용 4. 연구기관의 우수성 및 특성 5.기관소개 1. 연구배경 및 중요성 1) 연구의 동기 및 목적 코바코는 방송의 공공성 확보와 전파수익의 사회환원을 위해 1981년 1월 20일에 설립되어 그 동안 국..
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 [공기업분석]공기업 부채문제의 심각성과 해결방안 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성 Ⅱ. 부채의 지속적인 증가 Ⅲ. 정부 정책의 영향 Ⅳ. 경영실적 부진 Ⅴ. 체계적인 부채관리 필요 Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성 공기업 등 공공기관이 진 빚이 작년 말 500조원에 육박하면서 2010년 이후 3년 연속 국가부채를 추월했다. 하지만 2년 연속 경영 적자를 기록한 공공기관의 임직원 수는 3년간 2만명이나 늘었다. 공기업의 부채가 증가함에 따..
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공기업, 공기업부채, 공기업부실경영
 [공기업분석]공기업 부채문제의 심각성과 해결방안 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성 ………3 Ⅱ. 부채의 지속적인 증가 ………4 Ⅲ. 정부 정책의 영향 ………5 Ⅳ. 경영실적 부진 ………6 Ⅴ. 체계적인 부채관리 필요 ………6 Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성 공기업 등 공공기관이 진 빚이 작년 말 500조원에 육박하면서 2010년 이후 3년 연속 국가부채를 추월했다. 하지만 2년 연속 경영 적자를 기록한 공공기관의 임직원 수는 3년간 2만명이나 늘었다. 공기업
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공기업, 공기업부채, 공기업부실경영
 경영 - 공기업의 민영화에 관해 ( 4Pages )
공기업의 민영화 목차 서론(나의 생각) 본론 1. 공기업의 민영화에 정의 2. 우리나라에서의 공기업 현황 3. 공기업의 민영화에 대한 찬·반론 4. 민영화를 했을 때의 장·단점 5. 외국에서의 사례 6. 결론 [서론] 철도 민영화,의료보험 민영화 최근 우리나라의 중점적 화두로 떠오르고 있는 사안이다. 사실 공기업의 민영화 시도는 현 정부 뿐만 아니라 과거에도 공기업의 민영화를 추진하였지만 국민들..
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 공공경제학 - 공기업 부채문제의 심각성과 해결방안 ( 20Pages )
공기업 부채문제의심각성과 해결방안 목차 Ⅰ. 공기업 부채의 정의 Ⅱ. 공기업의 부채 현황 Ⅲ. 공기업의 부채 증가 이유 Ⅳ. 다른 나라와의 비교 Ⅴ. 공기업 부채의 해결방안 Ⅰ. 공기업 부채의 정의 공기업 부채의 정의 시장성을 갖춘 공기업이 정부와 독립적인 경영활동을 하는 과정에서 발생하는 부채 공기업 부채의 발생원인 Ⅰ. 대규모 사업 추진 Ⅱ. 직접적인 정책적 요인 Ⅲ. 신용등급 평가 방..
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 지방공기업의 종류와 특징 ( 16Pages )
지방공기업의 종류와 특징 목 차 1.공기업의 종류와 특징 1)지방직영기업 2)지방공사와 지방공단 2.공기업의 비교 3.공기업의 경영방식별 분류 1)직접경영방식 2)간접경영방식 1. 공기업의 종류와 특징 1.지방직영기업 - 지방자치단체가 직접 설립경영하는 사업 - 지방자치단체가 소속 공무원과 행정조직을 통하여 직접 경영함으로써 공공성을 제고 1. 공기업의 종류와 특징 2.지방직영기업 ..
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 [공기업론] 공기업의 설치동기와 종류 ( 4Pages )
공기업의 설치동기와 종류 Ⅰ. 공기업의 의의 공기업이란 국가 또는 공공단체가 수행하는 여러 사업중 기업적․경영적 성격을 지닌 사업으로서 이러한 공기업에 대해서는 정부의 일반행정과는 다른 성격이 인정되어 특별한 조직방식을 채택하게 된다. 이들 공기업들에게는 한편으로는 민간기업이 맡을 수 없는 ‘공공성’이 요구되며, 또 다른한편으로는 ‘합리적 경영’과 ‘기업성’이 요구 된다. Ⅱ. 공기업
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 공기업론,공기업의민영화,민영화사례,공기업민영화사례,KT민영화 ( 21Pages )
공기업공기업의 민영화 : 사례를 중심으로. 1. 민영화에 대한 이해 1) 민영화의 정의 2) 민영화의 의의 3) 민영화의 목적 4) 민영화의 유형 5) 민영화에 영향을 준 이론 2. 공기업 민영화의 찬성과 반대 1) 민영화 찬성론 2) 민영화 반대론 3. 공기업 민영화의 사례 1) 국내의 민영화 사례 - KT 2) 외국의 민영화 사례 - 아르헨티나 4. 공기업 민영화의 문제점과 개선방안 1) 민영화의 문제점 2) 현 ..
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 공기업경영평가,공기업관리제도,공기업지배구조및조직관리 ( 29Pages )
공기업의 경영평가 공기업 경영평가의 의의 1) 공기업 관리제도 공기업의 비효율적 경영은 궁극적으로 국민의 경제적 부담으로 전가되므로 주인인 국민을 대리하여 정부가 체계적이고 효율적으로 관리하는 제도가 필요하다. 즉, 소유권이 국민으로부터 정부에게 위임된 공기업 관리에서 정부는 공기업을 경영할 대리인을 구성하여야 하고 또한 공기업의 소유자나 감독자 입장에서 공기업을 효율적으로 ..
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 공기업의노동관계,공기업노동기본권보장,공기업단결권,단체교섭권,단체행동권 ( 42Pages )
공기업공기업의 노동관계 CONTENTS LIST CONTENTS LIST 상철 식도 검색 공기업의 노동관계 2 공기업의 노동관계 공기 업론 검색 제 1절 공기업 노동기본권 보장의 논리 공기업 노동기본권 보장의 논리 1 검색 1 공기업 노동기본권 보장의 의의 공무원 및 공기업 직원에 대해서 노동기본권을 전면적으로 인정하지 않거나 제한 단결권 단체교섭권 단체행동권 노동기본권 공기업 노동기본권 보장의 논리 1 ..
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