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| 버스운전기사고용계약서
운전기사 ○○○를 갑이라 하고 그의 채무에 관한 연대보증인을 A, B라 하며, 고용주 ○○여객주식회사를 을이라 하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조(목적) 을은 갑에게 보수를 지급하여 고용하고 갑은 을에게 운전기술에 관한 노무를 제공하여 을의 지시에 따라 그 소유 자동차를 운행하여 줄 의무가 있다. 단 갑은 타인을 대행시키거나 대리시켜 노무를 제공하여서는 아니 된다.. |
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| 통상임금 법적 검토
1. 서
1) 통상임금의 개념
통상임금이란 “근로자에게 정기적. 일률적으로 소정 근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액. 일급금액. 주급금액. 윌급금액 또는 도급금액”을 말한다.
2) 기초임금으로서의 통상임금
통상임금은 해고예고수당, 연장/야간/휴일근로의 가산임금, 연차유급휴가수당, 평균임금의 최저한도 보장의 산정기초가 된다. 따라서 통상임금은 이러한.. |
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| 일본의 여성관련 노동관계법에 대하여
1. 일본의 여성관련법
일본의 여성관련법으로는 노동기준법, 남녀고용기회평등법, 육아휴업·개호휴업 등 육아 또는 가족개호를 하는 근로자의복지에관한법률(약칭:육아·개호휴업법)을 제정하고 있다.
고용분야에서의 남녀의 평등한 기회 및 대우보장 등을 도모하는 관점에서 모집·채용, 배치 승진에 대하여 여성의 차별을 금지하고, 기업명공표제도의 창설, 조정제도.. |
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| 일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여
1. 근로시간 단축의 개념
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축은 근로자 수를 변경하지 않고 전체 근로자들이 공동으로 근로시간을 단축하여 노동력 공급을 줄이는 것으로, 근무시간 단축을 통한 인건비의 축소로 원가를 절감하고 이를 통해 고용을 보장하는 방법이다.
현재 기업들에서 실시되는 근로시간 단축의 경우 경영상 위기에 따른 조치임을 .. |
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| 자동차 운전기사 고용계약서
운전기사 ○○○를 갑이라 하고 그의 채무에 관한 연대보증인을 A, B라 하며, ○○여객운수주식회사를 을이라 하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 (목적) 을은 갑에게 보수를 지급하여 고용하고 갑은 을에게 운전기술에 관한 노무를 제공하여 을의 지시에 따라 그 소유 자동차를 운행햐여 줄 의무가 있다. 단 갑은 타인을 대행시키거나 대리시켜 노무를 제공하여서는 아니된다.. |
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| 기혼 비서만을 위한 설문지
작성자 : 이화여대 비서학과 고성민 (purimin@daum.net)
I. 다음은 귀하의 직장생활과 가정에서의 경험에 관한 문항들입니다. 귀하의 생각이나 느낌을 잘 나타내는 번호에 V표 해 주시기 바랍니다.
항목
전혀
그렇지
않다
그렇지
않은
편이다
별로
그렇지
않다
드물게
그렇다
그런
편이다
매우
그렇다
123456
1.
집안일 때문에 피곤해서 직장일을 하기가 싫어지는 경우가 있다.
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| First step : 제목 및 발표자를 수정해주세요.
노사관계론
(KOSKOM사례)
기업 선정 이유
기업 소개
사건 개요
사건 전개과정
Contents
Step 2 : 목차를 입력해주세요.
주요 쟁점
시사점
prologue
어떤 회사가 나를 고용해서 언제 어떤 일을 하라고 지시하고, 근무지를 옮기라고 하고, 당번근무를 시키고, 시간외 근로 내역을 보고하게 하고 직급까지 발령을 냈다면 그 회사가 내 회사가 아니라고 생각할 수.. |
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| 준법투쟁이 노동쟁의 조정법 제3조에서 말하는 쟁의행위에 포함되는지 여부는 준법투쟁이 과연 업무의 '정상한' 운영을 저해하는 것인지 하는 데서 판가름된다고 볼 수 있다.
유형별 준법투쟁의 쟁의행위 해당 성 검토
노사 간에 체결된 단체협약에 작업상 부득이한 사정이 있거나 생산계획상 차질이 있는 등 업무상 필요가 있을 때에는 사용자인 회사가 휴일근로를 시킬 수 있도록 정하여져 있어서, 회사가.. |
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행위, 쟁의, 집단, 위, 업무, 거부, 운영, 휴가, 작업, 해당, 월차, 정상, 노동, 근로, 조합, 실시, 근로자, 회사, 업무방해죄, 규정 |
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| 촉탁근로자 재 채용심의기준
심의항목 대상직원
홍길동
000
1연
령
30
만61세 이상
30
만62세 이상
37
만63세 이상
24
만64세 이상
21
만65세 이상
18
만66세 이상
15
만67세 이상
12
만68세 이상
9
만69세 이상
6
만70세 이상
3
2건
강
30
정상[A]
30
정상[B] / 질환의심[R]
20
건강주의[C]
10
유질환[D2]
0
유질환[D1]
-10
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| 임시직 근로계약서(Ⅰ)
사용자와 근로자간에 회사 재직 중 관계 법령과 회사 제규정을 각자 성실하게 준수할 것을 서약하고 다음과 같은 근로계약을 체결한다.
<계약항목>
1. 취업장소 :
2. 직종 및 임금 : 임시직 시급 ( )원
3. 근로시간 :
① 시업 : 종업 :
단, 1일 ( )시간 근무를 원칙으로 하되, 회사는 주44시간을 미달하지않는 범위내에서 개인별 업무특성과 근무계획에 의거 사업 및 종업시각과 교.. |
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| 1. 연봉제의 의의
기업에서는 생산직 근로자에게는 시급제, 사무직 근로자에게는 월급제 등의 임금계산 방식을 주로 써오고 있다. 그러나 이러한 임금계산 방식은 회사를 위한 근로자의 기여도를 고려할 수 없을 뿐더러, 정당한 보상의 장애요인으로 작용해 많은 부작용을 낳고 있다.
그것은 과거 우리나라의 임금체계가 업무수행 능력과는 무관한 연공서열형 임금체계를 유지해왔기 때문이다. 그러나 현대.. |
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| 연봉계약서
근로자
(갑)
성명
주민번호
부서명
직급
주소
사용자
(을)
상호
사업자번호
대표이사
사업장주소
상기 갑과 을은 하기와 같이 신의성실에 기하여 연봉근로계약을 체결한다.
1. (계약기간)
1) 갑과 을의 계약기간은 20 년월일 부터 20 년월일 까지로 한다.
2) 계약의 갱신은 계약기간 만기일 1개월 이전부터 만기일까지 실시하며 기간 내에 양 당사자가 별도의 의사표시가 없는 한 자동.. |
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| 작업시간기록표
공정번호
공정내용
시간측정
1회째
2회째
3회째
4회째
평균
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
합계
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( )월간활동기록표
년월 소속: 성명:
일자
요일
방문지역
목표
방문건수
방문
실적건수
면담
건수
유효
방문건수
계약
건수
계약기종
계약금액
1
2
3
4
5
6
.... |
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| 구매자, 판매풀품 등을 항목으로 기입할 수 있는 농·축산·임·어업용기자재판매기록표 양식입니다.
농·축산·임·어업용기자재판매기록표
구매자
판매물품
비고
성명
주민등록번호
주소
품명
단가
수량
판매가액
:
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