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 사회복지 프로그램 관리자의 역할과 자세 ( 2Pages )
사회복지 프로그램 관리자의 역할과 자세 GE를 이끌어 가고 있는 잭 웰치가 미국 컨설턴트와 함께 자문하는 과정에서 "한국의 교육은 만점입니다. 그러나 한국의 훈련은 빵점입니다"라는 뼈 있는 말을 한 적이 있다. 폐부를 찌르는 따끔한 비판이다. 총론에만 목소리를 높이고 정작 각론에서는 명확한 접관방법에 허우적거리는 우리들임을 잘 알기에 더욱 그렇다. 이러한 잭 웰치의 이야기는 경영학에 대한..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 학교사회복지사의 역할 ( 6Pages )
학교사회복지사의 역할에 대한 레포트 자료. 학교사회복지사의 역할 목차 학교사회복지사의 역할 I. 전통적 역할 1. 케이스워커 2. 그룹워커 3. 무단결석 지도교사 4. 카운슬러 5. 부모 연계 II. 새로운 역할 1. 대변자 2. 행동수정 전문가 3. 정신보건 컨설턴트 4. 알코올, 약물남용 전문가 5. 복합 분야 팀 멤버 6. 폭력 예방 전문가 7. 시스템 변화 전문가 * 참고문헌 ...(이하 내..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅하라를 읽고 ( 5Pages )
유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅하라 [유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅하라-청쥔이] ▣ 작가소개 청쥔위(成君憶) : 중국의 유명한 경영 컨설턴트이자 작가이다. 10여 년간 기업 경영관리 컨설턴트로 활동 중이며 브랜드 전략수립, 마케팅과 홍보, 인력개발 및 평생직업 교육, 조직력 강화 등 다양한 분야에서 활동하였다. 저서로는 이 책 외에 「수자삼국(水煮三國)」「유비처럼 경영하고 제갈량..
리포트 > 독후감/서평 |
 [회사소개서]회사소개서 ( 17Pages )
회사소개서 회사소개서 2008. 11 회사개요 1. 회사개요 2. VISION & MISION 3. 회사연혁 4. 특장점 5. 사업현황 6. 조직도 7. 컨설턴트 현황 Ⅰ 서비스 영역 1. 세부사업 내역 2. 지원네트워크 Ⅱ 컨설팅 수행실적 인사조직 2. 경영전략 /기타 Ⅲ2 회사현황 MISION &VISION 3. 회사연혁 4. 특장점 5. 사업영역 6. 조직도 7. 컨설턴트 및 직원현황 회사 개요 I3 1. 회사현황 Ⅰ.회사개요 4 2. MISSION & V..
서식 > 회사소개서 |
 [회사소개서]회사소개서 ( 17Pages )
회사소개서 회사소개서 2008. 11 회사개요 1. 회사개요 2. VISION & MISION 3. 회사연혁 4. 특장점 5. 사업현황 6. 조직도 7. 컨설턴트 현황 Ⅰ 서비스 영역 1. 세부사업 내역 2. 지원네트워크 Ⅱ 컨설팅 수행실적 인사조직 2. 경영전략 /기타 Ⅲ2 회사현황 MISION &VISION 3. 회사연혁 4. 특장점 5. 사업영역 6. 조직도 7. 컨설턴트 및 직원현황 회사 개요 I3 1. 회사현황 Ⅰ.회사개요 4 2. MISSION & V..
비지니스 > 사업계획서 |
 2025 유안타증권 투자컨설팅 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 4Pages )
10년 후, 저는 단순 실적이 아닌 고객의 추천으로 성장하는 컨설턴트가 되어, 유안타증권과 함께 '관계의 금융'을 실현하고 싶습니다. 유안타증권은 '고객 중심 자산관리'를 실현하는데 강점을 가진 회사라고 생각합니다. 유안타증권의 투자컨설팅은 단순 금융지식보다 고객의 신뢰를 얻는 관계기술이 중요하다고 생각합니다. 유안타증권에서 고객 포트폴리오를 넘어 고객 인생의 재무설계를 함께하는 동반..
서식 > 자기소개서 |
고객, 투자, 금융, 자산, 설계, 생각, 본인, 유안, 가장, 컨설턴트, 증권, 전략, 시장, 서술, 시오, 포트폴리오, 수행, 성공, 이유, 사람
 수행계획서양식_사업전환 ( 21Pages )
2009 쿠폰제 사업전환 컨설팅 ㈜OOOO 컨설팅 수행계획서 2009. .. 컨설팅사 이름(로고) 목차 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 1. 기업 현황 경영 성과 (단위:백만원) 업체 개요 1. 기업 현황 (계속) 조직 운영 영업현황 2. 경영현황 및 사업전환 컨설팅 개요 경영상의 주요 이슈 - - - 주요 애로사항(문제점) - - - 사업전환컨설팅 주제 주제 1: 주제 2: 컨설팅 기간 및..
비지니스 > 사업계획서 |
 기업문화와 기업윤리의 개념에 대해 설명하시오 ( 2Pages )
기업문화와 기업윤리의 개념에 대해 설명하시오 기업문화와 기업윤리 1. 기업문화의 개념 1980년대 초반 세계적 경영컨설팅회사인 미국 맥킨지사의 컨설턴트인 톰 피터스와 워터만은 당시 세계를 풍미하던 초일류기업들의 성공비결을 추적해 책으로 발간한 바 있다. 그들이 'In search Excellence'라는 그들의 저서에서 밝힌 초일류기업들은 한 가지 공통적인 특징이 있다. 즉 역사가 어떻든, 업종이 무..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 전문가가 작성한 전통차 프랜차이즈 사업 계획서 ( 52Pages )
전문적인 컨설턴트가 작성한 자료!! 커피시장의 흐름분석을 통해 차(茶) 프랜차이즈 성공 전략을 한 번에 취득할 수 있는 자료!! 시장에 대한 분석과 미래 전략을 세밀하게 보여주는 한 편의 보고서 !!! Standard한 사업 계획서로서 투자 제안의 용도로도 사용 가능 ~~ 외국 브랜드인 스타벅스가 주도했던 한국의 커피 프랜차이즈 시장은 이제 카페베네등 한국 토종 커피 프랜차이즈가 장악하고 있습..
비지니스 > 사업계획서 |
전통차, Take out, 커피, 프랜차이즈
 안내문(증권사가개인투자자들에게투자설명회소개) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 소개 /1 page 제목 증권사가 개인투자자들에게 투자설명회 소개 요약 증권회사가 개인투자자들에게 투자설명회를 소개하는 경우 내용 ○○증권 ○○지점에서 알려드립니다. 오는 ○○월○○일○○시 당사 ○○지점 ○○층○○홀에서 개인투자자들을 위한 투자설명회가 개최됩니다. ‘○○p에 걸맞는 투자전략(가제)’이라는 주제로 진
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 [경영분석방법과 컨설팅] 경영분석의 방법과 과정 및 컨설팅, 글로벌 컨설팅업의 전개 ( 11Pages )
[경영분석방법과 컨설팅] 경영분석의 방법과 과정 및 컨설팅, 글로벌 컨설팅업의 전개 목차 * 경영분석의 방법과 컨설팅 Ⅰ. 경영분석의 방법 1. 단일분석과 비교분석 2. 재무자료분석과 비계량적 자료분석 1) 실수분석 2) 비율분석 3) 지수분석 4) 계량적 모형분석 Ⅱ. 경영분석의 과정과 컨설팅 1. 경영분석의 과정 1) 경영분석 목적 명확화 2) 분석방법 결정과 자료수집 3) 예비분석의 실시 4) 본 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [프랜차이즈사업] 프랜차이즈 가맹본부 창업의 전제조건 ( 5Pages )
[프랜차이즈사업] 프랜차이즈 가맹본부 창업의 전제조건 목차 [프랜차이즈사업] 가맹본부 창업의 전제조건 I. 수익성 있는 프랜차이즈 사업 가. 수익성 있는 사업 컨셉의 선정 나. 수익성 있는 시범 점포 운영 II. 경험이 풍부한 직원 채용 가. 기존 직원을 교육시키는 방법 나. 경험자를 채용하는 방법 다. 프랜차이즈 부분의 위탁 라. 프랜차이즈 컨설턴트의 보유 III. 보호받을 수 있는..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 지식경영과 지식경영시스템 ( 4Pages )
지식경영과 지식경영시스템 지식경영과 지식경영시스템 1. 지식경영의 정의 서구의 경영자들이 지식경영에 대하여 언급하기 시작한 것은 1990년대 중반이라고 할 수 있다. 그리고 지식경영의 개념이 국내에 도입되기 시작한 것은 불과 몇 년이 되지 않는다. 지식경영에 관심을 가지고 있는 컨설턴트와 학자들 사이에서는 이러한 단어가 추상적인 언어에 불과해서 일시적인 유행에 편승한 경영기법의 일..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 연공의 장점을 살린 임금체계 ( 3Pages )
[연공의 장점을 살린 임금체계] 개인의 성과에 근거해서 임금을 지급하는 것은 너무도 당연한 것이지만 드물게 예외도 있다. 헤드헌팅업체인 에곤 젠더 인터내셔널에서는 연공과 기업성과에 근거를 두고 임금을 지급한다. 그럼에도 에곤 젠더 인터내셔널은 전세계에 57개의 사무실, 300명 이상의 컨설턴트를 가진 거대 기업으로 성장하였다. 그 회사의 창업자인 에곤 젠더는 이러한 비전통적인 보상시스템..
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 연공의 장점을 살린 임금체계 ( 3Pages )
[연공의 장점을 살린 임금체계] 개인의 성과에 근거해서 임금을 지급하는 것은 너무도 당연한 것이지만 드물게 예외도 있다. 헤드헌팅업체인 에곤 젠더 인터내셔널에서는 연공과 기업성과에 근거를 두고 임금을 지급한다. 그럼에도 에곤 젠더 인터내셔널은 전세계에 57개의 사무실, 300명 이상의 컨설턴트를 가진 거대 기업으로 성장하였다. 그 회사의 창업자인 에곤 젠더는 이러한 비전통적인 보상시스템..
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