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 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 ( 3Pages )
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 상황이론(situational theory)은 행동이론의 한계를 극복하고자 1960년대 말부터 1970년대에 이르면서 리더십 연구에 새로운 접근방법으로 개발된 이론이다. 상황 이론은 어떤 상황에서나 효과적으로 적용될 수 있는 유일한 리더십 유형이란 없다는 인식을 기초로 하고 있고, 리더란 상황의 산..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 김성근vs한대화 리더십 분석 ( 13Pages )
비전제시형 리더 SK 와이번스에는 과거 팀과의 불화로 이적해 온 베테랑 선수가 적지 않았다. 자칫, 훈련량이 많은 SK 와이번스의 팀 컬러와 갈등 관계에 놓일 수 도 있었지만, 오히려 2007년 SK 첫 한국시리즈 제패에 결정적인 공헌을 했다. 특히, 고관절 부상으로 LG 트윈스에서 방출되다시피 떠난 김재현은 한국시리즈 MVP로 보답했다. 이는 김성근 감독의 독특한 훈련 스타일에 있다고 볼 수 있다. ..
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 하우스의 경로목표이론 ( 3Pages )
하우스의 경로목표이론 하우스(R. J. House)의 경로목표이론(Path-goal theory of leadership)은 오하이오 주립대학의 리더십 연구와 동기부여의 기대이론에서 핵심적인 요소를 추출한 리더십 상황이론이다. 이 이론에 따르면 리더의 직무는 부하들이 목표를 달성할 수 있도록 도와주며 방향을 명확히 제시해 주고, 그들의 목표가 조직이나 집단의 전반적인 목표와 부합된다는 확신을 갖도록 해주는 것이라..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 히틀러의리더쉽에대하여 ( 13Pages )
○ 히틀러의 리더쉽에 대하여 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 히틀러의 리더쉽에 대하여 Ⅰ. 서 론 카리스마리더십 히틀러 1. 히틀러의 리더십 분석 1) 히틀러의 리더십에 대한 전반적 이해 사회적 상황 리더역할 지도자로써의 히틀러 조직의 구성원 대중적지지 조력자 2) 이론을 통한 리더십의 전반적 이해 카리스마적 리더..
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 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ( 3Pages )
오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오(Ohio) 주립대학교의 경영연구소에 의해 1945년에 시작되었다. 리더십 연구소에서는 리더 행동의 여러 가지 차원을 확인하려는 작업이 시도되었다. 연구진들은 리더십을 "목표달성을 행하도록 집단의 활동을 지도할 때 나타나는 개인의 행동"이라고 정의하고, 리더행동에 대한 설명을 2개의 차원, 즉 구조주도(initiating structure)와 배려(consideration)로 축..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 임파워먼트를 위한 셀프 리더십 ( 3Pages )
셀프 리더십과 임파워먼트 1. 들어가며 리더십은 셀프 리더십, 일대일 리더십, 팀 리더십, 조직 리더십의 4단계에 걸친 변화의 과정이다. 탁월한 리더십은 내면에서 시작되기 때문에 셀프 리더십을 가장 우선순위에 두었다. 다른 사람을 리드하기 전에 자신에 대해, 그리고 당신의 성공을 위해서는 무엇이 필요한지를 알아내라. 소크라테스도 너 자신을 먼저 알라고 하지 않았던가. 자신에 대한 이해는 당..
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 [리더십독후감] 리더십 바이러스을 보고 ( 2Pages )
리더십 바이러스’ 교육 행정학 독후감 ◈ 제 목 : 리더십 바이러스 ◈ 지은이 : 김우형, 김영수, 조태현 ◈ 출판사 : 고즈윈 ◈ 출판년도 : 2005년 비전을 개인적인 야망으로, 리더의 권한을 권력으로, 책임감을 부담감으로 변질시켜 버리는 치명적인 요인이 리더십 바이러스이다. 리더가 되는 순간에 바이러스에 대한 면역력이 급속도로 약해지면서 리더는 병들기 시작한다. 어떻게 이 바이러스를 극복할 ..
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 청소년지도 리더십의 실습(역할연기를 통한 리더십실습) ( 7Pages )
청소년지도 리더십의 실습(역할연기를 통한 리더십실습) 목차 청소년지도 리더십의 실습 주제1: 봉사활동 참여에 관한 역할연기 가. 개요 나. 상황 주제2: 즉석에서 방송인터뷰하기 가. 개요 나. 상황 주제3: 설득형인 청소년리더에 대한 역할연기 가. 개요 나. 상황 주제4: 지시형인 청소년리더에 대한 역할연기 가. 개요 나. 상황 주제5: 위임형인 청소년리더에 대한 역할연기 가. 개요 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 서번트 리더십(Servant Leadership) ( 2Pages )
서번트 리더십(Servant Leadership) 이미 20세기 후반에 포춘지(fortune)는 21세기의 변화를 내다보면서 기업이 시장에서 경쟁력을 갖추려면 무엇보다도 리더십의 변화가 일어나야 한다고 강조한다. 그 결과 2001년 포춘지는 21세기 성공적인 기업의 리더십이 서번트 리더십인 것이라고 하였다. 즉, "일하기 가장 훌륭한 100대 기업'에서 공통적으로 나타나는 현상은 한결 같이 기업의 가장 중요한 자산을..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 검은 케네디 오바마의 리더십 10계명 ( 21Pages )
본 자료는 버락 오바마가 혼혈아에서 대통령 후보까지의 과정에 대해 설명하고 있으며, 버락 오바마의 리더십 10계명에 대해 체계적으로 정리하였으며, 『검은 케네디 오바마의 리더십 10계명』을 읽고 느낀점에 대해 상세하게 정리한 자료임 1. 버락 오바마에 대한 소개 2. 미국에서 불고 있는 오바마 열풍 (1) 오바마 신드롬 (2) 케네디와 링컨의 화신 (3) 솔직함과 진정성으로 승부한 오바마 (4..
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버락 오바마의 리더십, 오바마의 리더십 10계명, 통합의 리더십, 긍정의 리더십, 여성적 리더십, 공감의 리더십
 여성리더,여성경영자,여성리더쉽에 관한 레포트 ( 11Pages )
목 차 Ⅰ. 서론--- 1 여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문 Ⅱ. 본론--- 1 1. 연구 동향에 대한 개관 2. 강점 3. 비판 4. 응용 5. 사례연구 -사례연구1. 고정관념 떨쳐버리기 -사례2. 그렇지만 그것은 제가 먼저 제안한 것입니다. -사례3. 다른 이들은 그녀의 의견을 늘 묻지만 6. 외부 사례분석 7. 리더십 측정도구 Ⅲ. 결론--- 6 Ⅰ. 서론 여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문 ① ..
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 리더십의 블루 오션을 찾아서 ( 7Pages )
현대 사회에서의 리더십의 블루오션을 찾아서 1. 들어가며 블루오션은 현재 존재하지 않는 모든 산업을 나타내며 아직 우리가 모르고 있는 시장 공간이다. 따라서 게임의 규칙이 아직 정해지지 않은 블루오션에서는 새로운 수요 창출과 고수익 성장의 기회를 누가 먼저 발견할 것인가가 무엇보다 중요한 이슈로 부각된다. 리더십에 대한 많은 논의와 연구가 있었지만 “진정한 의미에서 리더십 블루오션은 ..
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 김영수의 `사기의 리더십`을 읽고 ( 7Pages )
중국 상고시대의 황제에서 시작하여 BC 87년 전한의 무제에 이르기까지 2,000년이 훨씬 넘는 역사를 서술한 중국 최초의 통사가 사마천의 `사기`이다. 김영수의 `사기의 리더십`은 사기의 이해를 통해 이 시대에 적용할 수 있는 리더십의 모범을 찾으려는 저자의 노력으로 이해할 수 있다. 이 책 속의 리더십론을 저자의 시각에서 정리하였고 여기에 덧붙여 리더십에 대한 개인적인 생각과 느낌을 서술..
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김영수, 사기, 리더십, 사기의 리더십, 사마천, 역사, 중국
 팔로워 리더십 ( 22Pages )
팔로워 리더십 2인자가 지니는 리더십 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 팔로워십 1) 팔로워십의 정의&개념 2) 팔로워의 사명과 역할 2. 리더와 팔로워의 유형 1) 리더와 팔로워를 통한 신뢰 2) 효과적인 팔로워의 전략 3) 용기있는 팔로워 4) 팔로워를 만드는 기술 목차 3. 2인자 (팔로워)의 리더십 4. 켈리의 팔로워십 유형 5. 팔로워십의 예시 및 사례 1) 한비자의 팔로워십 2) 리더를 죽이는 팔로워십 3) 사례 Ⅲ..
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 변혁적리더쉽과거래적리더 ( 3Pages )
< 변혁적 리더십과 거래적 리더십 > 1.변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory) 변혁적 리더십이론을 처음으로 제시한 Burns(1978)는 미시적으로는 개인간의 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 사회적 체계의 변화와 조직을 혁신을 위한 힘을 동원하는 과정이라고 변혁적 리더십을 정의하면서, 변혁적 리더는 추종자들의 의식, 가치관, 태도의 혁신을 촉구하는 리더임을 제시하고 있다...
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사회과학
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