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| [별지 제22호서식]
결
재
파트장
팀장
지사장
※ 기재요령은 뒷쪽을 참조하십시오
처
리
조회필
입력필
확인필
추납보험료납부신청서
처리기한
즉시
신
청
인
성명
주민등록번호
-
전화번호
주소
우편번호 □□□-□□□
*부호
추납
신청
내역
납부예외기간
년 월분부터 년 월분까지 ( 개월)
년 월분부터 년 월분까지 ( 개월)
년 월분부터 년 월분까지 ( 개월)
가입전
군복무기간
년 월분부터 .. |
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도급공사계약서
일. 공사장소 ○○시○○구○○동○○가○○번지
일. 공사물건 목조 개와 ○○건 일동
연건평 삼십평
일. 공기 착수 ○○년 ○월 ○일
완성 ○○년 ○월 ○일
사. 도급대금 이백만원
공사 사양서에 의한 경우며, 수세식 변소는 포함하지 않는다.
오. 지급방법 제일회 착수시 금육십만원
제이회 상량시 금사십오만원
제삼회 중간금 사십오만원
제삼회 중간금 사십오만원
완성시 금오십만원
위 |
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| [해결중심단기가족치료] 해결중심상담에서 내담자를 해결로 유도하는 단계(변화를 위한 면접방법)에 대한 레포트 자료.
[해결중심단기가족치료] 해결중심상담에서 내담자를 해결로 유도하는 단계(변화를 위한 면접방법)
목차
[해결중심단기가족치료] 해결중심상담에서 내담자를 해결로 유도하는 단계(변화를 위한 면접방법)
I. 면담 전 변화에 관한 질문
II. 예외질문
III. 기적질문
IV. 척도질문
1... |
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| [효과적인 통제시스템의 원칙] 통제의 목적-성격-과정에 관한 원칙에 대한 레포트 자료입니다.
[효과적인 통제시스템의 원칙] 통제의 목적-성격-과정에 관한 원칙
목차
[효과적인 통제시스템의 원칙] 통제의 목적-성격-과정에 관한 원칙
I. 통제의 목적과 성격에 관한 원칙
1. 통제목적 확실성의 원칙
2. 미래지향적 통제의 원칙
3. 통제 책임의 원칙
4. 통제 능률의 원칙
5. 직접통제의 원칙
II... |
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| 경영조직론상 부서 및 개인 수준의 기술과 조직설계
1. Perrow 연구의 개요
기술을 ‘어떤 대상물을 변화시키기 위하여 그 대상에 행해지는 모든 활동’이라 정의하고 기술을 두 가지 차원에 따라 분류하여, 기술 유형에 따라 조직구조 및 조직 목표가 달라진다고 하였다. 이러한 Perrow 개념적 틀은 부서와 개인 수준의 기술을 설명하는 유용한 틀이 된다.
2. 기술 분류
(1) 분류의 기준
1) 과업 다양성.. |
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| 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
목차
리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
I. 거래적 리더십과 변혁적 리.. |
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| 현행 노동법상 유니온 숍 협정의 요건과 효력
Ⅰ. 들어가며
노조법은 특정노조의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위를 부당노동행위로 간주하면서도 그 예외로 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2 이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결은 인정하고 있는데, 이처럼 노동조합이 3분의 2이상을 대표하고 있는 경.. |
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| 2011년 분노한 20대, 그들이 원하는 것은
취업
難
청년실업(靑年失業)
일을 할 수 있고 또 일을 할 의사(意思)도 있는 청년들이 일자리를 구하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 일을 말한다.
GLOBAL FINANCIAL CRISIS
세계 경제 위기와 고용불안
한국경제도 예외일 수 없는
경제성장률의 하락과 경제의 일자리 창출능력의 저하 및 괜찮은 일자리의 부족하다.
[한국개발연구원] 청년실업의 원인과 정책.. |
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| 관리소업무처리지침(경비업무규정)
제1조(목적)
① 단지내공동시설물을 보호한다.
② 입주자의 안녕과 명랑한 생활을 영위할 수 있도록 외래객의 신원확인 및 통제하여 단지정리를 위한 경비체제로 편성 운영한다.
제2조(근무)
① 경비 근무는 2개조로 12시간 근무를 원칙으로 한다.
② 근무 교대는 매일 오전 09:00와 오후 21:00에 실시한다.
(단, 불가피한 사항 발생시는 관리소장의 지시에 따라야 한다.).. |
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| [한국의 독점금지정책] 우리나라 독점금지정책의 전개과정, 목적 및 구성, 운용, 규제, 운용과 개선과제
목차
한국의 독점금지정책
Ⅰ. 독점금지정책의 전개 과정
Ⅱ. 독점금지정책의 목적 및 구성
Ⅲ. 독점금지정책의 운용
Ⅳ. 시장구조의 규제
1. 시장지배적 지위의 남용 금지
1) 시장지배적 사업자의 추정
2) 시장지배적 품목의 지정
3) 시장지배적 사업자의 남용행위 금지
4) 일정한 거래분야의 판.. |
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| ‘현대 사회와 여성’
특히 최근에 있어서 성 불평등에 관한 문제 의식은 전반적으로 널리 확산되어 있다. 그러나, 그에 비해 아직 어떠한 점이 어떻게 잘못되었고, 또 왜 그것이 잘못되었는지에 대해서 깊이 생각하는 사람들은 그리 많지 않은 것 같다. 그리고, 이것은 우리가 속해 있는 대학 사회에서도 예외는 아니다. 즉, 대학생 중에서 성 불평등이 우리 사회에 분명 존재하고 있고 그것이 잘못 되었다.. |
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| 행정소송법상 항고소송의 심리
Ⅰ. 들어가며
1. 심리의 의의
소송의 심리란 소에 대한 판결을 하기 위하여 그 기초가 되는 소송자료를 수집하는 절차를 말한다.
2. 논의의 필요성
심리에 관한 원칙으로는 당사자주의와 직권주의가 있다. 당사자주의는 민사소송법상의 기본원칙이나, 행정소송의 심리에도 적용된다고 본다. 다만, 행정소송은 민사소송과는 달리 행정의 적법성 보장도 목적으로 하므로 직.. |
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| 독일의 조세범죄 관련 입법
1. 개요
독일에서는 1919년 조세기본법(Reichsabgabenordnung)의 제정에 따라 종래 각 세법에 흩어져 있던 벌칙이 동법 제3편에 통일된 조세형법(einheitliches Steuerstrafrecht)으로서 조세형사절차법과 같이 편입되었는데(제3편 제1장 형법, 제2장 형사절차법), 동법은 일반형법과는 다른 재정적 사상에 기초하고 있었다 이 법은 1939년 7월 4일 개정에 의하여 정액재산형주.. |
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| 근로시간보호의 일반 원칙
1. 기준근로시간
1) 원칙
근로시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간을 초과할 수 없다(제50조). 1주 및 1일의 개념은 반드시 특정일/특정시간부터 특정일/특정시간까지를 의미하는 것이 아니라, 1일은 24시간 동안, 1주는 7일 동안의 시간적 길이를 말한다.
2) 근로시간의 신축적 운용
탄력적 근로시간제도 및 선택적 근로시간제도를 채택하는 경우 1주 평균 40시.. |
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| 점유권(占有權)
[1] 본권(本權)과 점유권(占有權)
1. 점유권과 ‘점유할 수 있는 권리’ 즉 본권과는 구별하여야 한다. 본권(本權)은 법률상 점유하는 것을 정당하게 하는 권리를 말하는 것으로서, 점유권 그 자체와는 별개의 권리이다.
2. 민법은 제192조 제１항에서 「물건을 사실상 지배하는 자는 점유권이 있다」고 함으로써 점유의 성립에 어떤 의사(意思)를 별도로 요구하고 있지는 않지만 통설은 물건.. |
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