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(검색결과 약 65,677개 중 38페이지)
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| 직제규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 본 관리기구의 조직과 직제에 관한 사항을 규정함으로서 조직적이며 능률적인 업무 운영을 도모함을 목적으로한다.
제2장조직
제2조 (부서)
관리기구에 다음의 부서를 둔다.
1) 관리과(관리계, 경리계, 서무)
2) 기계실
3) 변전실
4) 영선반
5) 경비실
6) 환경담당
제3장 분장업무
제3조 (관리과)
관리과는 다음의 업무를 분장한다.
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| 자재관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 제조공정의 안정화와 제품의 규격화 완성에 필요한 자재의 계획, 구입, 수입, 검사, 입출고 및 보관 등의 업무의 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【자재의 정의】
①이 규정에서 자재라 함은 원재료 및 저장품을 말한다.
② 자재는 구입을 하는 부문에 의하여 본사구입자재와 공장구입자재로 구분한다.
제3조【자재관리에 관한 업무부장의 직능】
자재.. |
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| 자재관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 제조공정의 안정화와 제품의 규격화 완성에 필요한 자재의 계획, 구입, 수입, 검사, 입출고 및 보관 등의 업무의 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【자재의 정의】
①이 규정에서 자재라 함은 원재료 및 저장품을 말한다.
② 자재는 구입을 하는 부문에 의하여 본사구입자재와 공장구입자재로 구분한다.
제3조【자재관리에 관한 업무부장의 직.. |
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| 서식관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)에서 사용하는 서식에 대하여 적용한다.
제3조【서식의 정의】
서식이라 함은 업무의 수행을 위하여 계속적으로 사용되는 일정한 규격과 형식을 갖춘 각종 서류, 전표, 카드 등의 사무용 서.. |
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| 서식관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)에서 사용하는 서식에 대하여 적용한다.
제3조【서식의 정의】
서식이라 함은 업무의 수행을 위하여 계속적으로 사용되는 일정한 규격과 형식을 갖춘 각종 서류, 전표, 카드 등의 사무용 서.. |
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| 서식관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)에서 사용하는 서식에 대하여 적용한다.
제3조【서식의 정의】
서식이라 함은 업무의 수행을 위하여 계속적으로 사용되는 일정한 규격과 형식을 갖춘 각종 서류, 전표, 카드 등의 사.. |
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| 담당팀장
품질분임조 회의록
지도팀장
기술과장
부서명
분임조명
활동주제명
회합 일자
20 년월일
시간
장소
참석인원
( )명중()
진행 사항
(해당번호 ○표)
1.주제선정 2.계획수립 3.현상파악 4.원인분석 5.목표설정
6.대책수립/실시 7.효과파악 8.표준화/사후관리 9.향후계획
<회의진행 내용>
분임장 : (서명)
차기회의안건
차기회의일
건의사항
지도/조언 |
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| Shopping Mall 관리제안서
Proposal for
운영계획(중점관리 포인트)
운영계획(중점관리 포인트)
상가의
활성화
임대
관리
상가의
운영
운영계획(교육계획)
고품격서비스실현
교육목표
운영계획(교육계획)
교육일정
교육평가
교육관련세부사항
교육방법
교육기간
6개월의 교육 진행완료 후 모니터링을 통한 평가 및 교육진행 방향 개선
모니터링 결과 후 인센티브 및상, 벌 제도 등 맞춤.. |
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| 방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
1. 국외 컨벤션 뷰로 : 비엔나 컨벤션 뷰로
2. 국내 컨벤션 뷰로 : 코리아 컨벤션 뷰로
3. 두 컨벤션 뷰로의 비교 후 나의 생각
1. 국외 컨.. |
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| 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
목차
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
I. 강의
II. 회의
III. 토의
IV. 계속교육
V. 슈퍼비전
VI. 사례발표
VII. 역할연기
* 참고문헌
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| 위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기위해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다.
* 불가피한 사유로 동대표회의에 참석할 수 없을 경우에는 ①서면으로 의결권을 행사하시거나 ②해당동의 입주자를 대리인으로 지명하여 아래 위임장을 작성 입주자대표회의에 제출하여 주시기 바랍니다.
위임장
직책:( )동동대표
성.. |
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| 장기요양기관 수급자 대상 사례관리 회의록 1년치 입니다.
분기마다 사례관리 진행했으며 정기평가 최우수 점수 받은 자료 입니다.
OOO센터
사례관리 회의록
일시 : 2023년 1월~2023년 12월
(1분기, 2분기, 3분기, 4분기)
장소 : OOO 센터 프로그램실
OOO센터(인)
사례관리 회의록
OOO주야간보호센터
회의일
2023.09.xx x요일 (13:30 ~ 14:00)
작성자
OOO
회의장소
회의실
수급자명
OOO(19.. |
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| 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술에 대한 레포트
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.
목차
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.
I. 강의
II. 회의
III. 토의
IV. 계속 교육
V. 사례 발표
1. Harvard 방식
2. MIT 방식
VI. 역할 연기법
VII. 감수성 훈련
VIII. 신디케이트
IX. OJT
* 참고문헌
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| 사택관리규정
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사의 사택을 설치이용관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리운영에 관하여는 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 사용하는 용.. |
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| 계약사무처리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 ○○○아파트 관리규약 제 ○조에 의거하여 관리상 수반되는 제 계약의 사무처리에 관하여 필요한사항을 규정하여 ○○○아파트 관리가 투명하고 효율적으로 이루어질 수 있도록 함을 그 목적으로 한다.
제2조 (정의)
①이 규정에서 사용하는 예정가격이라 함은 입찰 또는 계약체결전에 낙찰자 및 계약금액의 결정 기준으로 삼기 위하여미리 작성비치하여 두 |
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