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| 노사협의회 회의록 표준서식입니다.
회의일시
회의장소
협의사항
의결사항
의결된 사항 및
그 이행에
관한사항
기타참고사항,
전분기 의결된 사항
이행사항
참석위원서명
근로자위원
서명
사용자위원
서명
노사협의회 회의록
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
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| 현대자동차
노사분규
행정학강독 이슈추적 현대자동차 노사분규
Intro
대한민국에서는 비정규직의 문제는
하루이틀의 문제가 아니다.
행정학강독 이슈추적 현대자동차 노사분규
Intro
비정규직 노동자들은
불합리한 여건 속에서 일을 하고 있는 상황.
행정학강독 이슈추적 현대자동차 노사분규
Intro
현대자동차
노사분규 사건을 중심으로
비정규직 문제의
실태와 현황
비정규직 문제에
대한 의견
앞으로.. |
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| 노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법]
목차
*노사관계론의 연구방법
1.사례연구방법
2.모델연구방법
3.통계적 연구방법
4.사회적 접근방법
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 노사협의회 조직‧운영규정(안)입니다
노사협의회 조직‧운영규정(안) |
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| 노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법]입니다
노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법]
목차
*노사관계론의 연구방법
1.사례연구방법
2.모델연구방법
3.통계적 연구방법
4.사회적 접근방법
5.산업심리학적 접근방법
6.각 연구방법의 특징
*참고문헌 |
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노사협의회규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 노동조합법 제6조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【설치】
회사와 노동조합간에 노사협의회를 설치한다.
제3조【일반원칙】
이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입.. |
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| 1. 제노사이드 정의
‘제노사이드’는 폴란드 출신 유태인 법학자 라파엘 렘킨이 고안해낸 용어다. 여기서 제노사이드란 인종이나 부족을 뜻하는 고대 그리스어 genos에 살인을 의미하는 cide를 결합시켜 만든 합성어다. 렘킴은 자신과 가족들이 겪었던 유태인 대량학살이라는 실존적 경험을 학문적으로 체계화하고자 했다. 또한 법률적으로 제재력을 가질 수 있는 국제법적인 언어로 개념화하고자 했다.
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| 사업이전시 노사간 협정의 효력에 대한 법적 검토
1. 노사협정의 의미와 법적 판단에 있어서의 문제점
노사협정이란 현행 실벙법률에서 사용되는 용어도 아니며, 학설상으로도 통일된 용어로 사용되는 것은 아니다. 다만 편의적으로 노동조합이 아닌 다른 형태의 근로자 집단이 사용자와 합의한 것을 총체적으로 지칭하여 사용할 수는 있을 것이다. 여기에는 근참법상 노사합의 뿐만 아니라, 근기법상 근.. |
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| 노사교섭의 문제점과 대안으로서의 WIN-WIN 교섭
Ⅰ. 시작하며
최근 Win-Win 이라는 말이 많이 눈에 띈다. 어느 한쪽의 승리는 곧 상대방의 패배를 의미하기 때문에 당사자 모두 이익을 얻고 승리할 수 있다는 표현으로서 자주 이용되고 있다. 그렇다면 노사관계에 있어서 과연 Win-Win은 가능할까
의무적인 교섭대상에 해당하는 근로조건, 예를 들어 임금문제에 있어서 교섭을 요구하는 쪽은 인상을 요구.. |
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| 노사갈등의 원인
... wktpgks sodyddms qhsans ckarh |
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| 산별노조 교섭시 교섭방식에 관한 노사합의 문제
1. 산별노조의 단체교섭 원칙
산별노조에서의 단체교섭의 방식은 노동조합의 조직형태나 사용자단체 구성 여부 등을 고려하여 노사 당사자가 교섭을 진행하기 전에 협의하여 결정하여야 한다. 이때 무엇보다도 교섭의제와 교섭절차, 분쟁조정 방법 등에 관해 노사가 충분히 의견을 교환함으로써 공감대를 형성함으로써 원활한 교섭 여건을 형성하는 것이 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
위로 / 1page
제목
노사분규에 대한 위로
요약
노사분규에 대한 위로에 대한 내용입니다.
내용
안녕하십니까
○○사○○○입니다.
귀사의 소식은 뉴스를 통해 전해들은 바 삼가 위로의 말씀을 드립니다.
저도 사업체를 운영하는 사람으로서 지금 귀사가 겪고 있을 혼돈에 대하여 익히 알고 있는 바, 귀사의 비통하실 마음일 것임이 사료됩니다.
회사가 |
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| 우리나라에서의 단체교섭과 노사협의제의 활용 전략
1. 들어가며
단체교섭제도나 노사협의제도는 둘다 근로자 경영참여제도, 그 중에서도 대표참여제도의 유형에 속한다. 그런 이유로 단체교섭과 노사협의는 그 동안 상호보완적인 관계로 접근되기보다 노사협의제가 노조의 단체교섭 기능을 침해하는 부정적인 제도로 인식된 면이 강하다. 이런 모습은 특히 노조활동이 강한 사업장에서 두드러진 현상인데.. |
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| 학점은행제 교육과정을 시행하는 주식회사의 노사협의회 조직‧운영규정입니다
노사협의회 조직‧운영규정(안) |
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| [인사관리] 인사관리의 개념과 체계 및 기본목표, 인력계획과 직무계획, 개발관리, 인간관계론과 노사관계론
목차
인사관리
I. 인사관리의 개념과 체계
1. 인사관리의 기본목표
II. 인력계획과 직무계획
1. 수요와 공급의 대응
III. 개발관리
IV. 인간관계론과 노사관계론
* 참고문헌
인사관리
I. 인사관리의 개념과 체계 |
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