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 경영계획과 목표관리(MBO) 및 계획수립의 유형 및 방법 ( 12Pages )
경영계획과 목표관리(MBO) 및 계획수립의 유형 및 방법 목차 Ⅰ. 경영계획 1. 계획의 의미 2. 계획 수립의 원칙 1) 목표 설정의 행동지침 제공 2) 상황적응적 유연성 확보 3) 과업 수행의 조정 역할 4) 업적과 효율성의 통제 Ⅱ. 계획의 수립과 유형 1. 계획수립원칙 1) 환경 분석과 구체적 목표 설정 2) 복수 대안 설정 3) 실천과제 선정 4) 계획의 실행 5) 평가 및 통제 2. 계획의 유형 1) 시간적 활..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 재즈음악사 - 마일즈 데이비스에 대해서 ( 7Pages )
Miles Davis에 대해서. . 목 차 1. Miles Davis의 생애 2. Miles Davis의 업적 3. Miles Davis의 악기 4. Miles Davis의 음반 5. 느낀점 그림 http://search.naver.com/search.naverwhere=nexearch sm=tol_sug query=miles+davis 1. Miles Davis의 생애 Miles Davis의 본명은 Miles Dewey Davis Ⅲ이며, 그는 트럼펫 연주자로서의 뛰어난 활약뿐 아니라 대중예술 분야를 새로이 개척한 인물로 손꼽히고 ..
리포트 > 예체능 |
 니콜라 테슬라 저서 과학적 상상력의 비밀 줄거리 요약, 감상문, 느낀점, 나의생각, 나의소감 조사분석 ( 4Pages )
Report ( 니콜라 테슬라 저서 과학적 상상력의 비밀 줄거리 요약, 감상문, 느낀점, 나의생각, 나의소감 조사분석 ) ‘니콜라 테슬라, 과학적 상상력의 비밀’ 책은 우리가 니콜라 테슬라에 대해서 이름만 잘 알지, 실제로 어떤 업적을 남겼고, 또 왜 이런 존재로 우리가 인식하고 있는지 나름 설명을 잘 해놓은 책이라 할 수 있다. 이 책은 19세기 말부터 20세기 초반에 에디슨과 경쟁을 펼치며 활약한 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 토인비 홀의 역사와 개념 및 분석과 시사점 ( 14Pages )
토인비 홀의 역사와 개념 및 분석과 시사점 목차 Ⅰ. 100주년을 맞이한 토인비 홀 Ⅱ. 신화와 현실 1. 연구의 목적 2. 역사적 배경 3. 토인비 홀의 이념 4. 토인비 홀의 업적 1) 전국적인 전망 2) 지역적인 전망 5. 토인비 홀 활동의 과거와 현재 1) 조사 연구 2) 교육사업 3) 아동 청소년사업 4) 사회복지 5) 보건사업 6) 법률상담 6. 인보관운동과 토인비 홀의 위상 1) 적극적으로 추진하여야 할 사항 2..
리포트 > 인문/어학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [경영학] 벤치마킹 ( 2Pages )
벤치마킹(Bench marking) Ⅰ. 벤치마킹의 정의 벤치마킹(Benchmarking)은 조직의 업적 향상을 위해 최고수준에 있는 다른 조직의 제품, 서비스, 업무방식 등을 서로 비교하여 새로운 아이디어를 얻고 경쟁력을 확보해나가는 체계적이고 지속적인 개선활동 과정을 말한다. 즉, 최고의 경쟁력을 보유한 상대를 정해서 전체 또는 부분적으로 비교하여 상대의 강점을 파악하고 최고와 비교함으로써 동등 이상이..
리포트 > 경영/경제 |
 서양음악가 - 바로크 ( 4Pages )
서양음악가 - 바로크시대 바흐, 요한 세바스티안 (Johann Sebastian Bach,1685 ~ 1750, 독일) 바흐는 1685년 3월 21일 독일중부 츄우린겐의 산악지대 아이제나하에서 태어나, 1750년 7월 28일 역시 독일의 아리프찌히에서 65세로 세상을 떠난 바로크 음악 최후의, 그리고 최대의 작곡가이다. 바흐 라고 하면 마치 서양음악이 바흐로부터 비롯된 것처럼 착각을 일으킬 정도로, 우리는 일상 바흐가 입에 오..
리포트 > 예체능 |
 (인간과과학1공통)다음의 과학자 중 한명(막스 플랑크)을 선택하여 전기를 찾아 읽고, A4용지 5장 내외로 서평을 쓰시오 ( 5Pages )
방통대 교수님이 좋아하실 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 1. 서론 2. 본론 1)개요 2)물리학자로서의 삶 3)한 인간으로서의 삶 4)핵심 메시지 3. 결론 4. 참고자료 1. 서론 개인적으로 막스 플랑크(1858~1947)라는 물리학자를 처음 알게 된 것은 고등학교 물리 수업에서 플랑크 상수를 배우면서이다. 물리 선생님께서 h처럼 생긴 글자를 독..
리포트 > 경영/경제 |
다음의과학자중한명을선택하여전기를찾아읽, 다음의과학자중한명을선택하여, 인간과과학, 인간과과학1공통, 막스플랑크, 막스플랑크평전, 양자이론, 양자가설, 양자역학
 보웬의 가족상담(치료)이론 ( 9Pages )
보웬의 가족상담(치료)이론에 대한 레포트 자료입니다. 보웬의 가족상담(치료)이론 목차 보웬의 가족상담(치료)이론 A. 머레이 보웬(Murray Bowen)의 생애와 업적 B. 보웬의 가족치료이론의 주요개념 I. 자아분화 1. 0~25(가장 낮은 자아분화 수준) 2. 25~50(낮은 자아분화 수준) 3. 50~75(보통의 자아분화 수준) 4. 75~100(높은 자아분화 수준) II. 삼각관계 III. 핵가족의 정서적 체계 IV. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 아인슈타인 뛰어넘기를 읽고 ( 2Pages )
아인슈타인 뛰어넘기를 읽고 아인슈타인... 누군가 우리에게 아인슈타인에대해 얼마나 잘 알고 있냐고 묻는다면 우리는 그를 매우 잘 알고있다고 할 것이다. 의심할 겨를도 없이, 우리는 물리에서 가장 간단한 식인 E=mC²을 자연스럽게 연상할 것이고 원자폭탄이나 상대성원리 또한 생각나는 것들중 하나이리라. E=mC²과 상대성이론.., ‘아인슈타인’하면 떠오르는 그의 위대한 업적이다. 하지만 그것만이 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 [과학자 조사] 니콜라 테슬라의 교류 시스템 ( 3Pages )
[과학자 조사] 니콜라 테슬라의 교류 시스템 과제를 준비하는 과정에서 ‘비운의 과학자’라는 키워드로 여러 인물들의 삶에 대해서 살펴보았다. 그 중에서 최종적으로 낙점한 인물이 바로 니콜라 테슬라라는 사람이었다. 노벨상에 가까이 다가갔던 사람이었으나 정확하게 알려지지 않은 이유로 인해 그 영예를 손에 넣지 못했던 인물이기도 하다. 니콜라 테슬라는 1856년에 출생하여 1943년에 사망한 오스..
리포트 > 사회과학 |
 동양문화사 서평 보고서[1] ( 5Pages )
• 과 목 명 : • 담당교수 : • 학 과 명 : • 학 번 : • 성 명 : • 제출일자 : <문화로 보면 역사가 달라진다.> 서평 - 목 차 - 1. 들어가며 2. 정 치 사 3. 사 회 사 4. 마르크스주의 역사학 5. 더 많이 변할수록 똑같은 것이다. 6. 다르게 읽기 7. 작은 것을 통해 읽기 8. 깨뜨리기 9. 나 오 며 1. 들어가며 ‘문화로 보면 역사가 보인다.’라는 책제목은 구체적인 문화의 사례를 통한 역사를 보..
리포트 > 독후감/서평 |
서평
 창조와 혁신의 리더 - CEO 윤종용에 대해서 ( 15Pages )
창조와 혁신의 리더 - CEO 윤종용 목 차 Ⅰ. CEO 윤종용의 선택이유 Ⅱ. 창조와 혁신의 리더 CEO 윤종용 1. 삼성과의 만남 2. 경영혁신이 이루어낸 ‘윤종용 신화’ 3. IT 마법사, 디지털혁명을 선도하다 4. 기업의 미래가치는 ‘인재’에 달렸다 Ⅲ. 윤종용의 업적 및 경영철학 1. 변화와 혁신은 결국 자기와의 싸움이다 2. 잘나갈 때일수록 자기혁신이 필요하다 3. 목표를 성공으로 이끄는 자기혁신법 ..
리포트 > 사회과학 |
 잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고 사례를 제시하시오 ( 9Pages )
잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고 사례를 제시하시오에 대한 레포트 잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고 사례를 제시하시오 목차 잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고 사례를 제시하시오 I. H. L. Wilensky & C. N. Lebeaux의 모형 1. 보완적 모형(선별주의) -> 사회복지의 협의적 개념 2. 제도적 모형(보편주의) -> 사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사업부제조직 ( 2Pages )
사업부제조직 사업부제는 분권화를 제도로서 실시한 조직형태이다. 따라서 분권적 조직 혹은 분권화 조직이라고도 불리어지고 있다. 사업부란 사업마다 부문을 편성하고 그 부문에 대폭적으로 권한을 위임하고 자유롭게 경영을 맡기는, 조직의 구조와 운영의 방법을 총칭해서 표시하는 말이다. 즉 사업부는 일반적으로 자율적이며 사업부의 책임관리자(사업본부장)는 업적에 대한 전적인 책임을 지게 되고 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 Xerox of Mexico(멕시코의 제록스사) ( 4Pages )
Xerox of Mexico(멕시코의 제록스사) 폴 헌트는 휴스톤에서 자라서 1988년에 텍사스에서 경영학 학위를 받았다. 졸업 후에 폴은 인적자원 전문가로서 달라스에 있는 제록스회사에 일하게 되었다. 처음 2년동안, 폴은 대학에서 사람들을 모집하고 종업원 유지에 대한 프로그램을 만들면서 시간을 보냈다. 1990년에 폴은 서부지역 인적자원을 위해 부사장으로 승진되었다. 그 회사는 그를 덴버에 있는 서부..
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