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(검색결과 약 24,310개 중 37페이지)
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| 1. 들어가는 말-朝聞道夕死可矣(조문도 석사가의).
2. 성장과정 - 최고의 가르침을 스스로 배울 수 있었던 시기.
3. 성격소개 - 긍정적이고 적극적인 모습으로.
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 -윈-원의 가치와 최고의 교과서.
6. 맺은 말- 행운목처럼.
◆ 포스코 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 일반적인 항목을 중심으로 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격.. |
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| 의
이문화 극복사례
본죽
목차
.
기업소개
성공요인
.
이문화 극복사례
전략제안
.
정리
기업소개
1. 기업소개
2. 성공요인
3. 이문화 극복사례
4. 전략제안
2002년 9월 본죽 창업
2003년 12월 본죽 100개 가맹점 오픈
2004년 5월 본죽 200개 가맹점 오픈
7월 비제이아이에프㈜로 법인전환
11월 일본, 미국, 중국 상표 출원
2005년 7월 일본 본점 1호점 오픈 (동경 아카사카)
9월 미국현지법인설립 (.. |
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| 공정 효율화 프로젝트를 수행한 경험이 있다면 구체적으로 설명해주세요.
저는 삼정KPMG의 'InsighttoImpact' 철학 아래, 현장의 문제를 데이터와 실행으로 해결하는 컨설턴트가 되고 싶습니다.
현실과 데이터를 동시에 이해하는 것이 컨설턴트의 기본입니다.
즉, ESG의 전략을 '운영 프로세스'로 전환시키는 것이 Operations Consulting의 책무입니다.
처음에는 생산성 분석, 공정진단 등 데이터 기반 개선.. |
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데이터, 개선, 컨설턴트, 공정, 이다, 화, 효율, 현장, 분석, 프로젝트, 실행, 운영, 기반, operations, kpmg, consulting, 조직, 삼정, 설계, 생산 |
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| 지방교육혁신 수준 향상 가이드
1. 혁신수준 향상을 위한 핵심성공요소
2. 혁신수준 Level-up을 위한 영역별 혁신활동가이드
3. 혁신수준 Level-up을 위한 세부실천활동: ① 혁신리더십 확보
단체장의 혁신에 대한 의지표명과 전파
혁신추진계획의 관리 및 관여도
혁신활동에 참여, 솔선수범
단체장의 혁신에 대한
관심과 의지
Key Point
단체장의 혁신활동
선도
단체장의 관심제고를 위한 “혁신 컨설팅 .. |
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| 리스크 컨설팅 분야에서는 막대한 데이터를 기반으로 기업의 리스크 요인을 식별하고 관리방안을 제시 해야 하기에, 저의 분석적 사고는 실질적 기여를 할 수 있는 핵심 역량입니다.
RiskConsulting 분야에서 제가 가장 도전하고 싶은 업무는 "기업 내부통제 및 리스크 관리체계 고도화"입니다.
이러한 경험들은 제가 리스크 관리체계 고도화 업무를 통해 기업의 지속가능한 경영을 지원하 고 싶다는 동기를.. |
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리스크, 기업, 분석, 관리, 경험, 프로젝트, 데이터, 싶다, 문제, 내부통제, 역량, 태도, kpmg, 삼정, 가장, 인턴, 크다, 팀, 능력, 생각 |
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| 국가별 기업문화의 특성(미국, 일본, 한국의 기업문화 특징)
국가별 기업문화의 특성
1. 미국 기업문화의 특성
미국의 우수기업에 대한 대표적인 연구로서 피터스(T. Peters)와 워터만(R. Waterman), 그리고 오스틴(N. Austin)의 연구를 들 수 있다. 피터스와 워터만은 미국의 맥킨지 컨설팅(Mckinsey Consulting)회사에 종사하면서, 10억불 이상의 매출액 외형을 가진 미국 기업체 중에서 1960년대와 1.. |
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| 신탁상품판매 도급계약서
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부동산신탁주식회사(이하 “갑”이라 한다)와 (이하 “을”이라 한다)와 사이에 년월일 다음과 같이 신탁상품판매 도급계약을 체결한다.
-다음-
제1조 【“갑” 및 “을”의 의무】
1. “을”은 “갑”의 잠재고객에 대하여 “갑”이 정하는 부동산신탁 상품의 내용을 홍보하고 계약체결을 권유함으로써 “갑”의 잠재고객과 “갑”과의 사이에 위 부동산 신탁상품에 관한 계약의 체 |
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KT조직개발,조직경영,기업문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages ) |
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| KT기업 조직개발 컨설팅
서론
1. KT 개요 및 현황, 역사
- KT 소개
- KT 연혁
- KT 조직개발 현황
2. KT 조직개발 이슈 및 배경원인
- 조직개발 이슈
- 조직개발 배경원인
본론
1. KT 조직 문제해결 위한 framework 제시
2. KT기업의 문제점 진단 및 분석
- 내외환경
- 전략적 측면
- 구조적 측면
- 인적자원 측면
- 측정체계 측면
- 기술적 측면
결론
1. 바람직한 조직개발 대안 제시 .. |
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| BCG Matrix란 무엇인가
BCG Matrix의 장단점
BCG Matrix의 시장 분석(사례)
4. 사업단위 위치별 전략 방향
BCG 매트릭스는 보스턴컨설팅그룹(Boston Consulting Group)에 의해 1970년대 초반 개발된 것으로, 기업의 경영전략 수립에 있어 하나의 기본적인 분석도구이다. 이는 자금의 투입, 산출 측면에서 사업이 현재 처해있는 상황을 파악하여 상황에 알맞은 처방을 내리기 위한 분석도구이다. 성장-점.. |
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| 경쟁력 있는 인재육성과 HR경영지수를 위한 한국기업의 인재개발 및 인사관리 실태 조사보고서
-1-
경쟁력 있는 인재육성과 HR경영지수 평가를 위한
2002년도
한국기업의 인재개발 및 인사관리 실태조사보고서
2002. 9
한국능률협회
KMA인재경영위원회
제출문
한국능률협회 회장 귀중
본 보고서를 [2002 인재개발 및 인사관리 실태조사]의
결과 보고서로 제출합니다.
2002. 9.
㈜에스엠컨설팅
대표이사 .. |
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| 단순히 매물정보를 나열하는 것이 아니라, 기업의 경영전략과 조직구조를 이해하고 맞춤형 공간을 제안하는 것이 임차자문의 핵심이라는 점을 배웠습니다.
알스퀘어의 기업 임차자문팀에서도 고객의 입장에서 '공간을 설계하는 시각'으로 일하고 싶습니다.
기업 임차자문은 단순한 부동산 중개가 아니라, 기업의 공간 전략을 설계하고 시장 흐름을 읽는 컨설팅 업무라고 생각합니다.
데이터를 기반으로 공간.. |
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기업, 고객, 데이터, 공간, 시장, 분석, 임차, 자문, 단순하다, 이다, 제안, 팀, 오피스, 경험, 력, 계약, 싶다, 생각, 현장, 전략 |
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| 지금까지 살면서 가장 기억에 남는 성공 혹은 실패 경험이 무엇인지 기술하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오
그 안에서 고객의 니즈를 파악하고, 최적의 운송전략을 설계해 신뢰를 쌓아가는 포워딩 영업 이라는 직무에 강한 흥미를 느꼈습니다.
포워딩 영업은 단순한 판매행위가 아닌 '고객 맞춤형 운송컨설팅'에 가까운 전문적인 직무라고 생각합니다. 고 객 산업과 물류흐름을 이해하.. |
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고객, 영업, 운송, 경험, 물류, 포워딩, 직무, 프레, 익스, 문제, 형, 스, 실무, 기술, 전략, 산업, 세, 해상, 단순하다, 최적 |
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| 1. 들어가는 말- 실패에서 또 다른 교훈을 배우자.
2. 성장과정 - 스스로 모든 것을 해결하는 자율성을.
3. 성격소개 - 변화지향적인 모습으로 강한 도전의식을.
4. 학창시절 및 경력사항 1- 내일을 위한 작은 준비들.
5. 학창시절 및 경력사항 2- 성공이라는 두 글자만을 만들 수 있는 자신감.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 프로의 모습으로 바뀌자.
7. 맺음말 - 미래 지향적인 제 모습을.
◆ 한.. |
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| 이를 바탕으로 공제지사 영업 직무에서 고객의 니즈를 파악하고 최적의 공제상품을 제안하는 역할을 수행하고자 합니다.
이러한 역량을 바탕으로 자본재 공제조합에서 공제지사 영업 업무를 수행하며, 조합원사들의 니즈에 맞는 최적의 서비스를 제공하고자 합니다.
공제지사 영업 직무는 단순한 영업이 아닌 고객 맞춤형 컨설팅을 제공하는 업무입니다.
데이터 분석 능력을 활용하여 고객 맞춤형 영업전략.. |
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| [해외시장진입전략] 시장선택모형(시장포트폴리오매트릭스, 그리드방법)
해외시장 진출대상시장을 선택하는데 도움을 얻을 수 있는 분석기법은 다양하다. 여기서는 제품 포트폴리오 모형에서 발전된 시장 포트폴리오기법에 관해 중점적으로 살펴보고 간략한 모형으로서 그리드기법을 소개한다.
I. 시장 포트폴리오 매트릭스
포트폴리오기법은 경험곡선 개념에 바탕을 둔 기법으로 보스턴컨설팅그룹(BCG).. |
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