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 인정기능사경력증명서회사 ( 1Pages )
인정기능사경력증명서(회사발급용)입니다. 경력증명서(회사발급용) 1. 경력증명신청자 성명, 주소, 용도, 제출처 등 생략 2. 기능경력 참여기간, 참여사업명, 기능종목, 담당업무, 직위 3. 건설산업기본법시행령 제13조 별표2 라목의 규정에 의하여 인정기능사 경력증 발급을 위한 경력확인 신청에 따라 위와 같이 당사에서 시행한 건설공사에 참여한 경력사항을 증명합니다. 20 년월..
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인정기능사, 경력증명서, 회사용 증명서
 기업문화 - 마쯔시다과 ( 7Pages )
Ⅰ. Introduction 1. Profile MATSUSHITA전기의 정규 명칭은 “MATSUSHITA ELECTRIC INDUSTRIAL CO., LTD.로, 각 1명씩의 회장과 사장, 그리고 3명의 부사장으로 임원이 구성되어 있으며, 현재의 대표자는 YOICHI MORISHITA 씨이다. 1995년 3월 31일 현재, 종업원 수는 265,397명으로, 주요 생산품은 반도체이다. 상장기업의 형태를 띤 이 기업의 주력업종은, AV 기기, 정보통신업, 가전기구, 에어컨, 네트워..
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경영, 경제
 [한샘 기업분석]한샘 경영전략분석 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 실용적인 디자인 Ⅱ. 창의력과 감성을 자극 Ⅲ. 높은 편의성 Ⅳ. 다양한 기능 Ⅴ. 장기간 사용가능 Ⅰ. 실용적인 디자인 가구업체 한샘(회장 최양하)은 최근 어린이용 가구 ‘조이’를 선보였다. 기본 색상으로 메이플색(밝은 갈색)과 흰색을 사용해 눈이 편안하고 연령에 따라 디자인과 높이를 조절할 수 있도록 했다. 한샘은 다양한 가구를 생산하여 판매함에 따라 시장에서 높은 이익을..
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한샘, 기업분석, 경영전략
 [한샘 기업분석]한샘 경영전략분석 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 실용적인 디자인 ………3 Ⅱ. 창의력과 감성을 자극 ………4 Ⅲ. 높은 편의성 ………5 Ⅳ. 다양한 기능 ………6 Ⅴ. 장기간 사용가능 ………6 Ⅰ. 실용적인 디자인 가구업체 한샘(회장 최양하)은 최근 어린이용 가구 ‘조이’를 선보였다. 기본 색상으로 메이플색(밝은 갈색)과 흰색을 사용해 눈이 편안하고 연령에 따라 디자인과 높이를 조절할 수 있도록 했다. 한샘은 다양한 가구를 생산하여 판매함
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한샘, 기업분석, 경영전략
 삼국지 경영학 감상문 및 느낀점 ( 18Pages )
삼국지 경영학 ◐ 목차 ◐ 프롤로그Ⅰ 왜「삼국지」인가 ① 넓은 중국을 무대로 100년간 광대한 스케일의 드라마이다. ② 재미 뿐 아니라 지혜와 교훈이 들어있다. ③ 정치, 군사, 외교, 행정은 물론 재무, 인사, 홍보, 과학기술까지 망라하고 있다. ◐ 프롤로그Ⅱ 창업형 CEO 수성형 CEO ①창업형 CEO : 1세대 창업자. 과단성이 있고 기민하여 사람을 잘 쓴다. 그리고 계산적이고 냉철하지만, 인정을 보이기도 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 유한킴벌리의 경영전략 ( 21Pages )
유한킴벌리의 경영전략에 관한 레포트입니다. 1.회사소개 2.유한킴벌리의 기업문화 3.유한킴벌리의 지속가능경영 회사소개(CEO소개) 이름: 최규복 생년월일: 1956년 11월 21일 학력: 연세대 경영전문대학 원 마케팅학, 국제경영학 경력 : 2007~ 한국마케터협회 회장 2007.05 유한킴벌리 유아아동 용품사업 총괄 부사장 - 2010.03~ 유한킴벌리 대표이사 - 2011.03~ 가족친화포럼 공동대표 회..
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유한킴벌리, 비전2020, 경영전략
 야유회인사말(고향마을에서모임을가진초등학교동창회회장의말) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 야유회 인사말 / 1page 제목 야유회 인사말 14(동창회 야유회) 요약 고향마을에서 야유회 모임을 가진 초등학교 동창회 야유회에서 회장의 인사말입니다. 내용 동창 여러분, 그동안 잘 지내셨습니까 해마다 꾸준히 동창모임을 가지고 있습니다만, 이렇게 고향마을에 야유회를 오기를 처음입니다. 명절이면 부모님을 찾아 고향으로 내려오는 친구들도..
문화예술 > 라이프/여성 |
 [독후감-자서전을읽고] 이건희 스토리 - 생애와 리더십을 읽고 ( 3Pages )
이건희 스토리 -생애와 리더십- 저자 : 이경식 출판사 : Human Books 목차 프롤로그_009 1장_아버지와 아들_017 2장_메기와 미꾸라지_093 3장_목계가 되어라_145 4장_이건희 시대_239 5장_삼성 왕국_333 6장_가시밭길_389 에필로그_473 저자후기-해피엔딩을 위하여_478 총 페이지 : 511 이 책의 내용을 요약하자면 이건희 삼성그룹 회장의 어릴 적 모습부터 기업가로 성공하기까지 드라마틱한 생을 쓴 ..
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 [구글 기업전략 사례] 구글 Google 성공요인과 SWOT분석및 구글 경영,마케팅전략 사례와 구글의 향후시사점연구 ( 19Pages )
Google 기업전략 사례 -목차- 1. 구글 Google 기업소개 (1) 구글 기업개요 (2) 구글 기업문화 2. 구글 Google의 성공요인 3. 구글 Google SWOT분석 4. 구글의 글로벌 경영전략 5. 구글의 경영전략 (1) M A전략 (모토로라 인수) (2) 빅데이터 활용전략 (3) 조직운영전략 6. 구글의 마케팅 전략 (1) 리마케팅전략 (2) 펀마케팅 전략 (3) 마케팅믹스 4P전략 1) Product 2) Price 3) Place 4) Promotion..
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 홈플러스의 마케팅 성공사례 ( 52Pages )
홈플러스의 마케팅 성공사례 서론 1. 홈플러스 마케팅 성공사례 선정 동기 2. 홈플러스의 기업소개 본론 1. 국내유통시장의 현황 및 변화추이 2. 경영 전략 3. 마케팅 전략 4. 분석방법 2-1) 친환경 경영 2-2) 상생 경영 2-3) 지속가능 경영 2-4) 문화 경영 2-5) PB상품 경영 3-1) 문화 마케팅 3-2) 착한 마케팅 3-3) 착한 서비스 마케팅 4-1) SWOT 분석 4-2) Marketing 4P Mix 4-3) STP 분석 1. 홈플러스 ..
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 [독후감] ‘잭 웰치, 끝없는 도전과 용기’를 읽고 ( 2Pages )
‘잭 웰치, 끝없는 도전과 용기’를 읽고 -잭 웰치 지음- 나는 잭 웰치라는 이름은 안타깝게도 이번에 경영학원론 수업시간에 처음 들었다. 교수님께서 그 사람에 대해서 언급할 때마다 나는 도대체 그 사람이 누구인지 궁금했고 그 궁금증은 교수님의 설명으로는 다 가셔지지 않았다. 그래서 인터넷으로 잭 웰치에 대해서 조사를 해 보았다. 잭 웰치, General Electronics의 (지금은 은퇴한) 회장으로 과..
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 한진중공업,한진중공업 사태 원인,희망버스란 ( 15Pages )
한진중공업 I n d e x 한진중공업 소개 한진중공업 사태 원인 Ⅱ-1. 수빅조선소 Ⅱ-2. 사태의 발단 한진중공업 사태 일지 한진중공업 사태 문제점 Ⅳ-1. 사측 Ⅳ-2. 노동조합 측 한진중공업 사태 해결방안 한진중공업은 사업장명 (주)한진 중공업 대표 회장 조남호 조선부문 이제용 1937년 최초의 조선사로 설립 건설, 플랜트를 중심으로 운영하고 있는 중공업체 부산광역시 영도구에 위치한 영도..
리포트 > 경영/경제 |
 송년회 안내 말씀 ( 1Pages )
송년회 안내 말씀 多事多難한 흔적을 남긴 체 2005년이 저물어 갑니다. 이 해를 마감하면서 이번 월례회는 송년모임을 겸하여 다음과 같이 안내하오니 바쁘시더라도 꼭 참석하시어 뜻 깊은 자리가 되도록 함께 하여주시기 바랍니다. 일시 2005년 12월 00일(토) 오후 3시 장소 ○○호텔 ○○관 교통편 지하철 0호선 ○○역 하차, 버스 000번 00역 하차 특강 건강한 삶 강사 ○○○현○○○대학 교수 오찬..
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 벼랑에 선 소나무을 읽고[경제도서] ( 9Pages )
벼랑에 선 소나무 1. MY WAY ° 이십년 만에 내한전문전설협회 서울시회 회장에 당선. 그가 다른 사람들을 따라잡을 수 있는 방법은 다른 사람보다 더 노력하고 다른 사람보다 더 땀 흘리는 것이 전부이다. 이렇게 개혁을 시작하는 것이다. 누구나 다 알고 있지만 행동하지 못할 뿐인 것이다. 항상 부드럽게(soft) 바라보며(see) 웃는 얼굴(smile)로 업무를 신속하게(speed) 처리 고객은 만족(satisfactio..
리포트 > 독후감/서평 |
 마치 황소와 늑대처럼-독후감 ( 6Pages )
독후감 “마치 황소와 늑대처럼” 서문  드라마 영웅시대는 우리 시대를 앞서서 대한민국을 건설했던 두 경제의 큰손, 삼성그룹의 이병철 회장과 현대그룹의 정주영 회장의 일대기를 교차해서 다루었다. 이 드라마는, 어떻게 보면 거의 극과 극으로 치닫는 두 사람의 경영스타일을 중심으로, 어떤 방법으로 Korea“에 보잘것 없는 건설사, 양곡유통사를 세계에서 그 명함만으로도 위치를 인정하는 초일류기업..
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