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(검색결과 약 11,506개 중 37페이지)
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| 행동주의이론의 사회복지실천 적용기법에 대한 레포트 자료입니다.
행동주의이론의 사회복지실천 적용기법
목차
행동주의이론의 사회복지실천 적용기법
I. 고전적 조건형성에 근거한 기법
1. 자기주장훈련
2. 이완훈련
3. 체계적 둔감법
4. 내파법
5. 홍수법
6. 정서심상법
7. 자극포만법
8. 혐오법
II. 조작적 조건형성에 기초한 기법
1. 강화법
2. 행동조성법
3. 토큰강화법
III. 기.. |
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| 사업장적용변경통보서(건강)입니다.
국민건강보험법 제6조의 규정에 의한 5인이상 적용사업장으로 국민건강보험법 시행규칙 제4조의 규정에 의하여 위와 같이 이를 통보합니다.
<세부항목>
1. 사업장명
2. 사업장기호
3. 신규 정보
주소, 성명, 단위사업장수, 가입대상자수
4. 봉급지급일 및 회계
5. 주거래 금융기관
6. 변경 정보
사용자, 사업장 구분
7. 단위사업장 현황표
8. 영업소 현황표
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| 심리사회모델의 주요개념과 실천절차에 대하여 설명하고 이 모델을 현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 논하시오에 대한 레포트
심리사회모델의 주요개념과 실천절차에 대하여 설명하고 이 모델을 현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 논하시오
목차
심리사회모델의 주요개념과 실천절차에 대하여 설명하고 이 모델을 현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 논하시오
I. 심리사회모델의 주요개념과 실천.. |
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| [문예요법] 문예요법의 개념과 적용 및 방법, 문예요법(독서요법)의 절차, 치매환자 치료를 위한 독서요법프로그램
- CONTENTS -
문예요법
I. 문예요법의 개념과 적용
II. 문예요법의 방법
III. 문예요법의 절차
1. 준비단계
2. 읽을거리의 선택 단계
3. 읽고 이해하는 단계
4. 마무리 단계
5. 작문요법의 시행과정
IV. 치매환자에게 적용가능한 독서요법 프로그램
* 참고문헌
문예요법
I. .. |
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| 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다에 대한 레포트
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
목차
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지.. |
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| 사회복지사가 생태체계이론에 대한 생태체계관점을 사회복지 실천에 적용함에 있어서 장단점을 논의하시오
목차
사회복지사가 생태체계이론에 대한 생태체계관점을 사회복지 실천에 적용함에 있어서 장단점을 논의하시오
1. 변화를 위한 다차원적 가능성을 고려
2. 체계수준의 개입
3. 클라이언트의 강점을 강조
* 참고문헌
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| [가족대상 사회복지실천] 가족상담 및 치료, 가족개입의 적용 사례에 대한 레포트 자료.
[가족대상 사회복지실천] 가족상담 및 치료, 가족개입의 적용 사례
목차
[가족대상 사회복지실천] 가족상담 및 치료, 가족개입의 적용 사례
1. 가정폭력에 노출된 자녀의 가족에 개입한 사례
2. 이혼을 원하는 부부의 가족상담 사례
3. 청소년 자녀와 갈등하는 부모의 가족치료 사례
* 참고문헌
...(이.. |
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| 유럽의 단체교섭제도의 특성과 우리나라의 적용 시사점
1. 들어가며
유럽국가들의 교섭구조로부터 우리나라 교섭구조의 발전을 위해 고려해 보아야 할 몇가지 점을 지적해보기로 하자.
2. 산별 교섭 중심의 체계
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| 국민연금법 제8조 제2항 및 동법시행규칙 제4조의 규정에 의하여 위와 같이 임의적용사업장의 가입(탈퇴)신청한다는 내용의 임의적용사업장가입(탈퇴)신청서 입니다.
임의적용사업장(□가입 □탈퇴)신청서
사업장
명칭
소재지
사업의 종류
사업자등록번호
법인등록번호
사업장형태
사용자
성명
주소
근로자수
가입대상자수
사무소.사업소(공장, 지사, 영업소, 출장소 등)
명칭
소재지
전화.. |
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| 사업장적용변경통보서(건강)입니다.
국민건강보험법 제6조의 규정에 의한 5인이상 적용사업장으로 국민건강보험법 시행규칙 제4조의 규정에 의하여 위와 같이 이를 통보합니다.
<세부항목>
1. 사업장명
2. 사업장기호
3. 신규 정보
주소, 성명, 단위사업장수, 가입대상자수
4. 봉급지급일 및 회계
5. 주거래 금융기관
6. 변경 정보
사용자, 사업장 구분
7. 단위사업장 현황표
8. 영업소 현황표
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| 사업장적용변경통보서(건강)입니다.
국민건강보험법 제6조의 규정에 의한 5인이상 적용사업장으로 국민건강보험법 시행규칙 제4조의 규정에 의하여 위와 같이 이를 통보합니다.
<세부항목>
1. 사업장명
2. 사업장기호
3. 신규 정보
주소, 성명, 단위사업장수, 가입대상자수
4. 봉급지급일 및 회계
5. 주거래 금융기관
6. 변경 정보
사용자, 사업장 구분
7. 단위사업장 현황표
8. 영업소 현황표
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| 행동주의 이론가인 파블로프와 스키너에 대해 정리하고 사회복지현장에서의 적용방안에 대해 논하세요에 대한 레포트
행동주의 이론가인 파블로프와 스키너에 대해 정리하고 사회복지현장에서의 적용방안에 대해 논하세요.
목차
행동주의 이론가인 파블로프와 스키너에 대해 정리하고 사회복지현장에서의 적용방안에 대해 논하세요.
A. 파블로프
I. 주요개념
1. 고전적 조건형성
2. 소멸
3. 자.. |
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| [과정자문 개입] 과정자문의 개념과 적용영역
목차
과정자문 개입
Ⅰ. 과정자문의 개념과 적용영역
1. 의사소통 과정
2. 구성원들의 기능적 역할
3. 문제해결과 의사결정
4. 집단규범의 발전과 성장
5. 리더십과 권한의 사용
Ⅱ. 과정자문 기법의 사용이 적절한 경우
과정자문 개입
I. 과정자문의 개념과 적용영역
과정자문(Process Consultation)은 경영자, 종업원, 그리고 집단이 의사소통, .. |
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| 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오에 대한 레포트
과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오
목차
과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점.. |
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| 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
목차
동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
I. 기대이론
1. 기대감
2. 수단성
3. 보상의 가치
II. 공정성이론
* 참고문헌
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