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(검색결과 약 63,310개 중 37페이지)
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하루에 한가지~ 원어데이
기업선정 동기
복잡한 종합 쇼핑몰과는 다른, 차별화된 쇼핑의 즐거움을
선사하는 기업의 마케팅을 조사해 보자는 취지에서
이색 온라인 쇼핑몰인 ‘원어데이 (One a day)’라는
기업을 선정
목 차
원어데이 기업소개
원어데이 대표 : 이 준 희 (前 옥션 창업자)
홈페이지 오픈日 : 2007년 1월
경영철학 : 자율경영
=] “ 구성원들이 진정으로 ‘자기 회사’라고
느낄 수 있.. |
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개인 및 조직의 동기부여 기법
1. 개인스스로의 동기유발
1) 적극적인 업무자세 함양
개인 스스로 적극적인 동기유발을 위해 적극적인 피드백 추구행위, 모델링, 적절도전/책임 추구, 현실적 관점서 사고, 목표 성취 방식에 대해 적극적으로 생각하는 적극적인 업무자세 함양이 필요하다.
2) 명확한 자기 경력의 구상
예컨대 경영개발 프로그램에 참여하는 등의 방법을 통하여, 개개인의 경력을 명확히 구.. |
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1. TQM 사례
Total Quality Management(TQM) 이란 Deming 박사의 품질관리 이론으로 경영관리기법 이다.TQM의 기본적 메시지는 품질을 개선하고, 고객을 섬기며, 고객의 요구를 만족시키 고, 직원에 의한 혁신을 권장하며, 정보의 자유로운 흐름을 지원하고, 시스템(직원이 아 니라)을 손보며, 직원의 긍지와 팀워크를 고취하고, 혁신과 지속적 개량의 분위기를 조 성하라는 것이다.
사례) 리츠칼튼 .. |
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- ‘삶의 질의 세계화 가 가장 바람직한 대안
‘세계화 라는 말은 이제 정보화 라는 말과 함께 우리에게 일상 용어가 되었다. [세계무역기구 WTO]가 정식 출범한 1995년은 ‘세계화의 원년’이었다. 우리 사회에서도 이른바 ‘문민정부’가 들어서고 나서 신경제니, 국제화니, 국가경쟁력 강화니 하는 구호들이 사회를 주도적으로 통합해 나가기 위한 주요 ‘화두’가 되었음은 주지의 사실이다.
우리는 우선,.. |
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- ‘삶의 질의 세계화 가 가장 바람직한 대안
‘세계화 라는 말은 이제 정보화 라는 말과 함께 우리에게 일상 용어가 되었다. [세계무역기구 WTO]가 정식 출범한 1995년은 ‘세계화의 원년’이었다. 우리 사회에서도 이른바 ‘문민정부’가 들어서고 나서 신경제니, 국제화니, 국가경쟁력 강화니 하는 구호들이 사회를 주도적으로 통합해 나가기 위한 주요 ‘화두’가 되었음은 주지의 사실이다.
우리는 우선, 국.. |
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[여행사] 여행사의 설립(개업)과 등록
목차
여행사의 설립과 등록
Ⅰ. 여행사의 개업준비
1. 여행사의 종류 설정
2. 여행사의 조직 및 기구
3. 사무실의 위치
4. 사무실의 시설
5. 사업계획서 작성
Ⅱ. 여행사의 등록기준
1. 일반여행사의 등록기준
2. 국외여행사의 등록기준
3. 국내여행사의 등록기준
Ⅲ. 여행사의 등록절차
Ⅳ. 여행사의 등록변경
여행사의 설립과 등록
1. 여행사의 개업 준비
여.. |
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주거용이 아닌 영업용으로만 사용되는 건물 임대 관련 계약과 그 영업 내용에 대한 계약서 서식입니다.
게약서
○○전기주식회사를 갑으로 하고 ○○를 을로 하여 양자간에 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 갑은 을이 소유하는 하기 물건에 대하여 을이 자기를 위하여 물품판매의 영업을 경영할 목적으로 사용 수익하는 것을 승인한다. 단 주거로 사용하여서는 아니된다.
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중략
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제19.. |
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리더십 - 삼성 이건희 리더십 (‘이건희 27법칙’)
1. 진돗개
-승부 근성
야생의 수렵본능, 주인에 대한 충성심과 보은, 귀가본능, 용맹성, 대담성, 결벽성, 경계성, 비유혹성 등의 우수한 품성을 지니고 있어 많은 사람들로부터 사랑을 받고 있으며, 이로 인하여 우리나라의 대표적인 국견이자 명실상부한 세계적인 명견으로 유명하다.
진돗개는 천성적으로 수렵본능을 가지고 있다. 후각과 지구력이 뛰.. |
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출자금 특별증대 운동에 대한 협조문
어려운 영농환경속에서도 우리의 농업을 지키기위해 전력을 하시는 조합원님 여러분들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
우리조합은 최근 극도로 침체된 경제위기 속에서도 전임직원이 일치단결하여 효율적이고 능동적인 조직으로 거듭나 조합원님들께 실익을 드리기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.
그러나 ㅇㅇ을 둘러싼 경영환경이 점차 어려워져가고 .. |
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Ⅰ. 서론
어렵고, 생소하기만 하던 ‘조직행동론’ 수업을 들으면서 교수님이 기말고사로 레포트를 내 주신다고 하셨을 때, 의아했었다. 2002년 히딩크를 모르는 사람은 간첩일 것이다.
히딩크. 대한민국 축구 국가대표팀 감독.
그는 2002년 6월. 대한민국의 축구 국가대표팀을 맡은지 1년 6개월만에 이 팀을 월드컵 4강에 올려놓았다. 월드컵에 다섯 차례 출전했지만 한번도 이기지 못하고 4무 10패에 그친.. |
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인상 마케팅
1. 인상마케팅과 고객 행동
1) 인상학과 마케팅의 개념
① 인상학이란
회사를 경영하는 경영자나 관리자는 소속 구성원의 능력에 따라 회사경영의
성패가 달려있다. 굳이 회사를 경영하거나 관리하지 않더라도 상대방을 잘
알지 못하여 피해를 입기도 하고 자기에게는 둘도 없이 좋은 기회를 놓쳐 버리
기도 한다. 사람을 보고 판단하는 객관적인 연구가 요구되고 인상학이 시대적
요청.. |
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[조직행동론] 인간성을 강조한 조직행동연구(메이요의 호손실험과 인간관계론, 초기인간관계론의 성립과 발전, 현대적 인간관계론의 등장)
목차
조직행동론 - 인간성을 강조한 조직행동연구
Ⅰ. 메이요의 호손실험과 인간관계론
Ⅱ. 초기 인간관계론의 성립과 발전
Ⅲ. 현대적 인간관계론의 등장
조직행동론 - 인간성을 강조한 조직행동연구
개인의 합리성과 경제적 동기를 가정하여 고전적 이론.. |
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삼성전자 DS 인성 면접 자료
●호감도, 자신감, 창의적인 문제해결 방법, 논리적 표현력
●결론부터 말한 후 구체적인 예시를 사용
●말끝을 확실히 하라
회사의 사훈이나 경영이념, 회사의 업종이나 대표적 상품, 업종별 계열사 수및 해외지사
1.자기소개(1~1.5분), 영어로 자기소개
2.자신의 영어수준(회화,토익-언제부터 보았으며 언제 점수가 TOP)
3.흡연,주량
4.즐겨 읽는 책과 가장 최근에 읽은 책 제목.. |
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잠재력을 이끌어내는 리더의 기법
1. 들어가며
조직의 관리자는 부하직원의 업무의욕이 저하되었을 때 그의 업무의욕을 끌어올려야 한다. 다시 말하면 부하직원의 업무 능력과 잠재력을 극대화시키는 일은 리더인 당신의 책임인 것이다.
그렇게 하려면 우선 부하직원이 왜 의욕을 상실했는지 생각해보고 원인들을 찾아내야 하고, 만약 그 이유가 당신 때문이라면 적절한 조치를 취해야 한다. 그런데 안타.. |
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< 경영학 원론 >
☞ 공동계산제도(pool system)
원래 독점체인 신디케이트가 거기에 속하는 기업 경영중 유리한 경영의 초과 이윤의 일부를 불리한 경영의 손실을 전보함으로써 자치적으로 상호 의존을 하는 자기 보존책으로서 이를 위한 계산.
☞ 발기설립
동시설립 또는 단순설립이라고도하며 주식회사의 발기인이 (7인 이상의 발기인) 설립에 있어 발행하는 주식의 총수를 인수 함으로써 설립하.. |
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