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(검색결과 약 1,300개 중 37페이지)
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[목 차]
1. 국민연금의 필요성
2. 국민연금의 도입배경
3. 국민연금의 내용
4. 현재 재기되는 ISSUE
5. 외국의 사례
6. 결론
* 참고문헌
1. 국민연금의 필요성
개인이 노령으로 인하여 일을 할 수 없게 되거나 또는 장애로 인해 노동 불능의 상태가 된 경우에는 곧 소득 능력의 상실을 가져온다. 또한 가족의 생계를 유지하던 사람이 사망한 경우에는 유족은 생계를 지탱할 소.. |
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근로계약서 (일용직)
사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
-아래-
1. 취업장소:
2. 취업업무:
3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할수 있다.
4. 근로조건: ①일급 ( )원
- 기본일급액 70% ( )원
- 법정제수당(주차,연차월차,휴일근로가산금) 30%( )원
②근무시간 : 09:00 ~ 18:00, 작업사정에 .. |
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[사회문제론] 알코올문제와 사회복지
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 알코올중독의 정의
Ⅲ. 알코올문제의 현황과 실태
1. 직장인 음주문화 실태
2. 청소년․대학생의 음주문화 실태
Ⅳ.알코올중독의 원인과 문제점
1. 알코올중독의 원인
1) 생물학적 원인
2) 심리학적 원인
3) 사회문화적 원인
2. 알코올중독의 문제점
1) 인체에 미치는 영향
2) 정신에 미치는 영향
3) 사회에 미치는 영향
Ⅴ. 알코올.. |
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[사회문제론] 알코올문제와 사회복지
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 알코올중독의 정의
Ⅲ. 알코올문제의 현황과 실태
1. 직장인 음주문화 실태
2. 청소년․대학생의 음주문화 실태
Ⅳ.알코올중독의 원인과 문제점
1. 알코올중독의 원인
1) 생물학적 원인
2) 심리학적 원인
3) 사회문화적 원인
2. 알코올중독의 문제점
1) 인체에 미치는 영향
2) 정신에 미치는 영향
3) 사회에 미치는 영향
Ⅴ. 알코올.. |
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직업성 신장질환의 업무상 질병 인정 여부 사례
1. 염색공에서 발생한 방광암
1) 개요
윤씨(남 41세)는 1981년부터 대구 비산염색공단 내 두 곳의 염색공장에서 하루 평균 11~13시간씩 17년간 나일론 염색일에 종사하였다. 1995년 직장검진과는 별도로 시행한 종합검진에서 미세혈뇨가 나타났으나, 더 이상의 자타각증상이 없어 별다른 추적검사나 치료를 받지 않았다. 1997년 6월경부터 배뇨 곤란과 빈뇨.. |
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산재 보험급여에 대한 수급권의 보호
I. 서
1. 수급권의 의의
수급권이라 함은 산업재해보상보험법에서 정하는 일체의 보험급여를 받을 권리를 말한다. 보험급여는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상벙보상연금, 장의비의 규정에 의한 보험급여를 받을 권리를 말한다.
2. 수급권보호의 필요성
보험급여는 업무상 재해에 의한 손실전보로서 행해진 보상으로 피재근로자의 생활보장과 .. |
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노동법의 법원과 적용순서
Ⅰ. 서
기본적으로 법원이란 법의 존재형식을 의미한다. 그 중 노동법의 법원의 문제는 재판규범으로서 법의 존재형식 즉, 노동관계법상 분쟁해결위해 법관이 기준으로 삼아야할 재판규범이 무엇인지에 관한 문제라고 할 수 있다.
이에 대하여는 객관적 법만 법원으로 보는 견해와 주관적 법도 법원으로 보는 견해의 대립이 있으며, 사견으로는 노동법에는 근로관계 형성하는 규.. |
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자기소개서
█ 성장과정
저를 포함한 부모님, 아래로 두 명의 여동생과 남동생 이렇게 대가족 같은 여섯 식구는 충남 서산의 한 마을에서 태어나 자라났습니다. 중학교까지 완도보길도에서 그리고 고등학교 때부터 목포에서 학창시절을 보냈으며 아버지 어머니의 아버지의 모습 속에서 어려운 삶 한복판에서도 인내하고 긍정하는 삶의 태도를 유산으로 물려받을 수 있었습니다. 아버지, 어머니는 세속의 기.. |
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다수결 ( 10Pages ) |
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『사회적 역할의 이해』과제물
주제 : 다수결과 소수자의 권리 보호에 대하여 논의하시오.
▶ 목 차 ◀
I. 서론
II. 본론
1. 다수결 원리의 본질
2. 다수결 원리의 발달과정
3. 정치의 다수결 원리와 한계- 중위수 투표자 모델
4. 경영의 다수결 원리와 한계
5. 다수결의 조건
III. 결론
1. 요약
2. 견해
IV. 참고문헌
I. 서론
다수결 원리는 복잡하고 다양한 의견을 집약하여 집단의 단.. |
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경 도 실 험
예비 리포트
1.1 경도실험의 목적
기계공업상, 경도시험은 재료의 검사방법으로서 일상적으로 사용되는데도 불구하고, 경도 의 개념을 경험적으로 알 수 있어도 확실히 정의하는 것은 곤란하다.
일반적으로 재료의 작은 부분에 힘을 가하여 변형시킬 때, 재료가 나타내는 저항력이라고 생각된다. 저항력이 큰. 즉 딱딱한 재료는 강도와 마모성이 크고, 신율과 단면수축율이 작 으므로 그.. |
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(취직을 위한) 신원보증계약서
주식회사 알뜰은행을 갑으로, 신원보증인 성실한을 을로하여 갑, 을간에 다음과 같은 내용의 신원보증계약을 체결합니다.
제1.(신원보증계약) 신원보증인 을은 피용자 나태한이 고용계약에 위반하거나 또는 고의나 과실로 인하여 사용자 갑에게 손해를 준 경우에 즉시 이를 갑에게 배상할 책임을 부담한다.
제2.(존속기간) 본 계약의 존속기간은 본계약 성립일로부터 5년.. |
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일반관리비규정
제 1장 총칙
제 1조 (목적)
이 규정은 일반관리비에 관한 일체의 사항을 규정하여 이를 합리적으로 운영하는데 목적이 있다.
제2조 (예산책정)
일반관리비는 매 영업기마다 이를 예산으로써 정한다.
제3조 (예산의 분장)
① 일반관리비 예산의 편성, 배정, 통제에 관한 사무는 종합기획실장이 담당한다.
② 배정된 예산의 집행은 별첨 일반관리비 항목표에 명시된 주관부서장이 행하며 이.. |
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해외 출장비 지급규정
제1조 [목적]
이 규정은 임직원이 업무수행을 위하여 국외에 출장을 가는 경우 그 여비지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 [여비의 구분]
여비는 교통비, 일비, 숙박비로 구분한다.
제3조 [여비의 종류]
여비는 다음 각호의 항목으로 규정한다.
① 교통비라 함은 출장 출발지점과 출장지간의 이동에 필요한 항공임, 선박임을 말한다.
② 일비라 함은 출장지 내에서 발생.. |
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일반관리비규정
제 1장 총칙
제 1조 (목적)
이 규정은 일반관리비에 관한 일체의 사항을 규정하여 이를 합리적으로 운영하는데 목적이 있다.
제2조 (예산책정)
일반관리비는 매 영업기마다 이를 예산으로써 정한다.
제3조 (예산의 분장)
① 일반관리비 예산의 편성, 배정, 통제에 관한 사무는 종합기획실장이 담당한다.
② 배정된 예산의 집행은 별첨 일반관리비 항목표에 명시된 주관부서장.. |
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분권적 조직
의사결정권(意思決定權)이 하위의 조직계층에 대폭 이양되어, 각 부문 경영자가 계획 ·관리면에서 일정한 자주성을 가지는 경영의 관리방식.
분권관리조직이라고도 한다. 일반적으로 어떤 관리조직에도 약간의 권한은 분산되어 있기 마련이므로 사실상 집권과 분권은 상대적인 것이다.
오늘날 대기업에서는 상대적으로 분권관리가 보다 합리적으로 이루어지고 있으므로 대개는 분권관리의 형.. |
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