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 지속개발 가능한 도시환경론 ( 3Pages )
-지속개발 가능한 도시환경론- 지금 우리가 살고 있는 21c는 인간의 존재 이래에 가장 큰 격변의 상황이라 할 수 있는 산업혁명을 거쳐 왔다. 산업혁명은 그 변화의 양만큼 엄청난 물질적 자원과 무생물적 자원을 광범위 하게 사용 하였다. 이로 인해 우리는 전 세계적으로 지구온난화, 기상이변, 오존층 파괴 등과 같은 심각한 환경문제로 인해 고통 받고 있다. 한정된 자원 하에서 무분별한 성장 중심의..
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 발탁 인사제 ( 2Pages )
승진의 유형 중 발탁인사제 개요 Ⅰ. 들어가며 1. 기존 승진관리의 문제점 기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ⅰ)인사적체와 ⅱ)기업의 부담을 가져왔고, ⅲ)인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ⅳ) 유능한 인재를 사멸시켜 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다. 2. 발탁인사제의 의의 능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 근속연수, 학력, ..
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 현대자동차기업분석,현대자동차 마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 16Pages )
Hyundai project INDEX 브랜드 선정 1 Veloster 만의 차별성과, 강점이 뚜렷 Avante HYBRID 차량의 강점, 차별성을 부각시키는 것이 한계가 있다고 판단 브랜드선정 VELOSTER 브랜드분석 VELOSTER DETAIL 경쟁차량 분석 BMW mini Cruze 5 소비자 이미지 비교 Veloster Cruze BMW MINI 공통점 실용적/경제적 기능 젊은 개성과 디자인 중시 스포티한 감성 20대 소비자의 첫 차 벨로스터 관련 인터뷰 자..
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 뚜레쥬르,CJ푸드빌기업분석,CJ푸드빌 경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 24Pages )
Index 비전 미션 1994 2000 1997 2011 제빵기사 인력 양성 노동부 인가로 사업 내 직원 훈련원을 운영 심벌 마크 프랑스 전원의 느낌을 극대화하여 소비자로 하여금 편안하며 부담 없는 매장을 형상화 로고 타입 심벌마크와 기타 다른 디자인 요소와의 조화와 가족성을 고려하여 특별히 제정 글로벌 사업 성공 ’08년 7월 1000호점 돌파 미 국 1호점 중 국 베트남 1호점 필리핀 1호점 라이프스타일의 변화 인..
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 가족상담치료_경험적 가족치료의 주요인물에 대해 설명하고 사티어의 의사소통기법을 유형별로 서술하시오. ( 4Pages )
가족상담치료_경험적 가족치료의 주요인물에 대해 설명하고 사티어의 의사소통기법을 유형별로 서술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 경험적 가족치료의 주요인물 2, 사티어의 유형별 의사소통기법 3. 경험적 가족치료와 사티어에 대한 개인적 견해 1) 경험적 가족치료에 대한 개인적 견해 2) 사티어에 대한 개인적 견해 Ⅲ 결론 참고문헌 가족상담치료_경험적 가족치료의 주요인물에 대해 설명하고 ..
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경험적가족치료, 주요인물, 사티어, 의사소통기법, 유형별
 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오 ( 2Pages )
인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오. 1930년대 초기에 있어서 종업원 태도연구에서 중시되었던 인간욕구는 안전욕구와 귀속심의 욕구였는데 맥그리거(D. McGreaor)는 보다 적극적인 자부심의 욕구와 자기실현의 욕구의 중요함을 그의 저서 “The Human Side of Enterprises(1960)"를 통해 X이론(X theory), Y이론(Y theory) 및 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직장 내 상사의 유형(직장상사의 유형) ( 2Pages )
직장 내 상사의 유형(직장상사의 유형) 직장의 상사는 부하직원을 통솔하는 지도자의 역할을 한다. 직장상사는 크게 과업중심적 상사와 인간중심적 상사로 나눌 수 있다. 과업중심적 상사는 업무지향적인 지도자로서 주로 업무를 분담하고 지시하며 지휘하는 역할을 한다. 이러한 유형의 상사는 부하직원의 개인적 생활이나 정서적 교류에는 별 관심이 없다. 부하직원의 업무수행 능력과 성과에 주된 관심..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직과 인간행동 발표 보고서 (인간행동과 사회환경) ( 5Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. ● 조직의 개념 ● 조직의 특성과 유형 ● 조직의 유형 (1)사회적 기능에 따른 유형 (2)통제 형식에 따른 유형 (3)그 밖에 조직 ● 조직이 인간행동에 미치는 영향 ● 조직과 사회복지실천 ● 조직의 개념 - Parsons & Etzioni "조직은 특정한 목표를 추구하기 위한 사회적 ..
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조직과 인간행동, 인간행동과 사회환경, 조직과 인간
 스마트워크 ( 28Pages )
SMART WORK 란 무엇인가 Smart Work Section 1. Smart Work 란 ICT(information and communications technology)를 이용해 시간과 장소의 제약 없이 업무를 수행하는 유연한 근무형태 - 자택에서 본사 정보통신망에 접속해 업무를 수행하는 재택근무 - 자택 인근 원격사무실에 출근하는 스마트워크센터 근무 - 스마트폰 등을 이용해 현장에서 업무를 수행하는 이동근무 등 WHY 출처: 한국경제신문 2010년..
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 상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입 ( 29Pages )
상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향 목차 연구설계의 배경 이론적 고찰 연구설계 실증분석 가설검증 결론 한계점 및 느낀점 배경 2. 호텔의 특수성 배경 1. 21세기 지식 정보화 사회에서 기업 환경의 변화 연구설계의 배경 배경 3. 급변하는 국내 외 환경 속 조직변화의 불확실성 가중 연구설계의 배경 연구설계의 배경(Cont.) 21세기 지식 정보화 사회에서 기업 환경의 변화 경제적 : 글로벌..
리포트 > 경영/경제 |
 우울한 경제학자의 유쾌한 에세이 ( 2Pages )
제목: 우울한 경제학자의 유쾌한 에세이 저자: 폴 크루그먼 출판사: 부키 원제가 ‘The Accidental Theorist’인 ‘우울한 경제학자의 유쾌한 에세이’는 독자들로 하여금 이해하기 쉽도록 쓰여진 책이라 들었으나 아직도 경제학이 낯설은 탓인지 나에겐 약간의 머릿속이 환해지는 느낌이 들기는 했지만 시간도 오래 걸리고 조금 아니 사실은,, 상당히 어려웠다. 저자 폴 크루그먼는 상당히 공격적인 어조..
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경영, 경제
 Geert Hofstede의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시하세요 ( 4Pages )
절제지향 문화 : 규범을 중시하고 욕망을 억제(예 : 한국, 일본, 러시아). 홉스테드의 문화 차원 모델을 기준으로 한국 문화의 특징을 분석하면 다음과 같다. 한국은 가족, 조직, 국가를 중요하게 여기는 집단주의 문화가 강하다. 한국은 전통적으로 규범을 중시하고, 개인의 욕망을 자제하는 문화가 강하다. 홉스테드의 문화 차원 모델을 활용하면 한국 사회의 특징을 체계적으로 분석할 수 있다. 홉스테드..
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문화, 사회, 한국, 지향, 중시, , 집단, 차원, 높다, 모델, 홉스, 테드, 주의, 일본, 회피, 장기, 권력, 강하다, 나타내다, 불확실
 다양한 방법으로 윤리경영을 실천하는 기업들의 사례를 구체적으로 조사해 보고, 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오 ( 6Pages )
다양한 방법으로 윤리경영을 실천하는 기업들의 사례를 구체적으로 조사해 보고, 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료입니다. 한국 기업들의 윤리경영 실천은 충분하다고 생각하는가? 다양한 방법으로 윤리경영을 실천하는 기업들의 사례를 구체적으로 조사해 보고, 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [경영통제시스템] 경영통제시스템의 설계와 운용 ( 8Pages )
경영통제시스템의 설계와 운용 목차 경영통제시스템의 설계와 운용 Ⅰ. 조직의 운용시스템과 통제시스템의 관계 Ⅱ. 개방시스템과 폐쇄시스템 Ⅲ. 경영통제시스템의 평가 1. 상관성 2. 효율성 3. 안정성 4. 계량성 5. 반응성 Ⅳ. 통제시스템의 행동적 측면 1. 통제과정 자체의 영향 2. 통제시스템에 대한 부정적 반응 1) 본위주의 2) 주어진 목표만을 중시 3) 장기적 관점을 등한시 4) 사실의 왜곡 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [관광정책] 관광정책의 개념(정의)과 기본목적 및 이념 ( 8Pages )
[관광정책] 관광정책의 개념(정의)과 기본목적 및 이념 목차 관광정책 Ⅰ. 관광정책의 개념 1. 관광정책의 특수성 2. 관광정책 및 관광행정의 정의 Ⅱ. 관광정책의 기본이념 1. 관광정책의 기본목적 2. 관광정책의 기본이념. 관광정책 관광정책은 그때그때의 정부의 관광에 대한 이념 혹은 관계하는 방법에 따라 크게 달라진다. 관광의 보이지 않는 무역적 측면을 중시하는지, 국민의 관광행동을 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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