1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 낯선 환경 속에서 큰 가르침을...
3. 성격소개 - 강한 의지와 지속적인 추진력...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 또 다른 시간들 - 단순히 말이 아닌 문화를…
6. 지원동기 및 입사 후 포부
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 마케팅 및 해외영업 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만..
1. 들어가는 말
2. 성격소개 - 계획성있는 분석과 전략적인 사고로...
3. 학창시절 - 실패를 통한 질주...
4. 경력사항 -첫 걸음에서 힘찬 발걸음까지...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로가 되자…
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 기획 및 비서 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합..
1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. - 살아 움직이는 전문지식을 기초로.
2. 학교생활에서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기재하여 주시기 바랍니다. - 작은 나무가 아니라 숲을 바라보는 시각을.
3. 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하..
1. Write about yourself - your character, strengths and weaknesses. - 최고의 믿음만을 만드는 존재...
2. Why do you apply for HSBC? - 저만의 프로의식과 HSBC의 최적 시스템의 접목을 통하여...
3. Your Career objectives in five years. - 고객 접점을 이끌어 가는 리더의 모습으로...
[※ HSBC 지정 양식과 질문을 기준으로 작성]
◆ HSBC 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 ..
1. 나의 차별화된 경쟁력(역량) - 낯선 공간 속을 짧은 시간 내에 저만의 공간으로 승화.
2. 자신의 비전 및 장래계획 - 고객에게 차별적인 행복과 추억을 만들어주는 핵심인재.
3. 자유 기재
-제 자신을 버린다면 예상치 못한 결과를 만들 수 있다.
- 장남 같은 막내의 모습으로.
- 미래를 향한 저만의 작은 노력들.
- 소중한 꿈을 현실로 실현.
[※ 코오롱 건설 지정 질문과 글자 수를 기준으로 ..
1. 들어가는 말- 목표를 향해 두려움 없이 달려가자!
2. 성장과정 - 소중한 꿈을 실현하기 위한 준비들.
3. 성격소개 - 오늘보다 나아진 내일들을 꾸준히 만들면서.
4. 경력사항 - 물류관리를 위한 저만의 체계적인 준비들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 저만의 열정을 현실에서 실현하는 프로 물류관리사.
6. 맺은 말-제 자신을 먼저 낮추자!
◆ 오뚜기 물류관리 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ ..
새로운 경영황경 하 인사관리의 변화 방향
1. 채용
종래에는 대기업을 중심으로 일시적 대규모 채용을 해왔다. 선발방법은 대체로 필기 및 면접, 필요하다면 적성검사를 실시하여 선발하였다. 이러한 방법은 일시에 많은 인원을 선발함으로써 국가적으로는 실업률 저하와 조직의 측면에서는 채용비용의 절감에 도움이 된다. 그러나 이렇게 채용된 직원들의 이직률이 높다는 것은 부인할 수 없다. 여기에서..
1. 성장과정 - ‘재앙둥이’라는 신조어를 만든 시절.
2. 성격의 장단점 - 불가능의 벽도 넘을 수 있다!
3. 특기분야 - 실패를 또 다른 교훈으로.
4. 사회생활 및 연수경험 - 경험이라는 것은 책이나 강의를 통해서 배운 간접적인 지식보다.
5. 입사 후 포부 - 프로의 모습으로 한 걸음씩 다가가는 제 자신을 지켜보자!
[※ 한화그룹 지정 질문 및 글자 수 기준]
◆ 한화국토개발 지원자에 맞게끔 컨설..
면접 의
면접에서의 옷차림 중요성
-전체 응답자 중 89.4%(322명)은 ‘면접 중 지원자의 옷차림을 주의 깊게 본다’고 응답했다
-취업인사포털 인크루트에서 인사담당자 329명을 대상으로 면접지원자의 옷차림에 대한 인터넷 설문조사를 실시한 결과 ‘면접 시 옷차림 등 용모 때문에 탈락시킨 지원자가 있다’고 응답한 사람이 3명중에 2명꼴인 64.1%(211명)로 나타났다고 밝혔다.
면접에서 가장 무난한 스..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 겸손이라는 최고의 가르침을 통하여…
3. 성격소개 - 긍정적인 마인드와 적극성으로…
4. 학창시절 - 밝은 미래를 위한 작은 준비들…
5. 경력사항 ? 경험을 통한 새로운 노하우를…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 자리를 당당하게 지켜나가는 숨은 일꾼으로…
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 면세점 영업관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설..
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 & 생활신조
3. 교내 외 활동사항
4. 사회봉사활동 및 서클활동
5. 표창사항
6. 지원동기 및 입사 포부
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 영업기획 및 마케팅 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 살아 있는 교훈들을 가슴으로 배우다.
3. 성격소개 - 실패는 성공의 또 다른 모습일 뿐.
4. 학창시절 - 다양한 도전을 통한 실무 지향적인 마케터를 준비하며.
5. 경력사항 - 국제적인 감각을 차별적으로 체득한 No.1 Director.
6. 지원동기 - 새로운 시장을 창출할 수 있는 마케터를 차분히 준비하면서.
7. 입사 후 포부 - 열린 사고방식을 지닌 프로 마케터로 성장.
..
1. [자기소개] 650자 이내 - 새벽을 먼저 열어가는 즐거움을 배우다.
2. [지원동기] 650자 이내 - 밝은 미래는 준비한 자에게 주어지는 것.
3. [입사 후 계획] 650자 이내 - 최고의 시스템을 만들어가는 프로로 성장.
[※ 국민은행 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 국민은행 개인금융 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 살아 있는 교훈들 속에서 저만의 삶의 잣대를 만들면서.
3. 성격소개 - 까르페디엠 - 현재를 즐기자!
4. 학창시절 - 내일을 위한 끊임없는 노력들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 차별적인 문제해결을 주도하는 진정한 프로의 모습으로.
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 경영기획 파트 (웅진씽크빅) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각..
