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(검색결과 약 4,008개 중 36페이지)
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| 농지 임대차 계약서 작성 서식입니다.
농지 임대차 계약서
<부동산의 표시>
농지표시
소재지
지번
지목
면적
㎡(평)
제1조 위 농지에 대하여 임대인과 임차인 쌍방 합의하에 아래와 같이 계약함
제2조 위 농지를 임차함에 있어 임대인에게 다음과 같이 임차료를 지불하기로 함. 다만, 임차료가 농지법 제25조에 의하여
당해 농지소재지를 관할하는 시․군의 조례로 정한 임차료의 상한을 .. |
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| 물품수리 계약서 작성 서식입니다.
물품 수리 계약서
계약번호 :
주식회사 (이하 ‘갑’이라 한다.)과 (이하 ‘을’이라 한다.)는 아래 조항과 같이 물품수리계약을 체결한다.
제1조 (목적물)
갑은 아래 표시물품을 을로부터 수리 및 제작·납품하게 하고 을은 갑이 지정한 장소에 수리 및 제작·납품한다.
순위
품명
규격
단위
수량
단가
금액
합계
(※ 부가가치세 별도)
제2조 (계약.. |
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| 합성피혁의 제조에 관한 기본계약서
××방적주식회사(이하 갑이라고 한다)와○○화학공업주식회사(이하 병이라고 한다)와의 사이에 ○○년○월○일 제결한 합성피혁의 제조에 관한 위탁가공, 기술제휴 및 자금대부에 관한 기본계약 및 이에 부속하는 제계약(이하 구계약이라고 한다)에 의한 병의 갑에 대한 채권, 채무의 일조를 그 후의 병의 사정에 비추어보아 병의 합성피혁사업부문을 분리신설한 △△고분자공 |
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| 공연 이행계약서
공연자 기획사 (주)○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 공연 이행자 (주)○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 공연이행 계약을 체결한다.
제1조【목적】
본 계약은 “갑”이 기획한 공연에 대하여 “을”이 성실하게 공연업무를 이행하는 것과 관련된 제반 권리의무 사항의 규율을 목적으로 한다.
제2조【공연정보】
1) 공연명 :○○○
2) 공연일 : 20 년월일
3) 공연장소 :○○시 |
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| 우리나라의 사회서비스(사회서비스에 대한 개념 정의)
우리나라에서 사회서비스라는 용어가 2006년 이후 기존의 사회복지서비스와는 별도로 사용되기 시작했으며, 2012년 개정된 "사회보장기본법" 에서는 기존의 '사회복지서비스(personal social services)'를 대체하는 용어로 자리 잡게 되었다. 사회서비스(social services)란 용어를 그대로 이해하면 사적인 서비스가 아니라 사회복지, 교육, 국방, 의.. |
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| 국민건강보험방식에 대하여 약술하시오
우리나라 의료보험은 전 국민을 임금소득자와 비임금소득자로 구별하여 관리하고 있었다. 임금소득자 중 공무원 및 사립학교 교직원은 전국 단위의 의료보험관리공단에서 관리하고 직장근로자들은 직장조합별로 보험자가 구성되어 관리하였다. 비임금소득자인 농어촌주민 및 도시 자영업자는 시 ․ 군 지역에서 별도로 보험자를 구성하여 관리하고 있었다.
그 후 199.. |
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| 학점은행제 원격교육기관에서 행하는 취업규칙입니다
제1조(목적) 이 규칙은 주식회사 사람들이 설립･경영하는 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다)소속 교직원의 채용･복무 및 근로조건에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) ① 교직원의 복무 및 근로조건에 관하여는 법령, 근로계약 및 교육원의 규정이 별도로 정하는 경우를 제외하고는 이 규칙에 의한다.
② 기간제 |
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| 전신재보 및 예고 신용장 관련 사례 검토
1. 전신재보 및 예고신용장 관련 개요
ⅰ. 개설은행이 통지은행에 대해서 인증된 전신으로 신용장의 개설 또는 신용장의 조건변경 사실을 통지하도록 지시한 경우, 동 전신문 그 자체가 유효한 신용장증서 또는 유효한 조건변경증서로 간주되므로 별도의 서면 확인서를 송부하지 않는다. 만약 이에도 불구하고 서면확인서를 별도로 송부할 경우 그것은 효력이 없으.. |
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| 일본의 연장근로 및 휴게시간 특례규정 관련 법규 연구
1. 현행 법규정
노동기준법 제40조(근로시간 및 휴게의 특례) ① 별표 제1 제1호 내지 제3호, 제6호, 제7호에 정하는 사업 이외의 사업으로서 공중의 불편을 피하기 위하여 필요한 것 기타 특수한 필요가 있는 경우에 대해서는 그 필요한 한도에서 제32조 내지 제32조의 5의 근로시간 및 제34조의 휴게에 관한 규정에 대하여 후생노동성령에 별도의 .. |
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| 퇴직금 중간정산제에 대한 법적 검토
1. 퇴직금 중간정산제의 시행방법
가. 근로자의 요구가 있어야 중간정산 가능함
근로자의 요구가 있는 경우에 시행이 가능하며, 근로자의 요구에 사용자가 반드시 응해야 할 의무가 있는 것은 아님. 중간정산제 실시와 관련하여 노사간의 갈등을 예방하기 위해 사전에 요건․절차 등 합리적인 내부기준을 마련하여 실시함이 바람직함.
중간정산이후 퇴직금을 산정함.. |
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| 정기총회 소집공문
문번 :
수신 :
참조 :
발신 :
제목 :○○년도 정기총회 소집공문
1. 먼저 첫인사를 글로써 드리게 되었음을 죄송스럽게 생각하오며 그간 귀단체가 보내 주신 관심과 성원에
무한히 감사드립니다.
다름이 아니오라 본 연합회에서는 다음과 같이 19 년도 정기총회를 개최합니다.
일시:
장소:
이에 본 연합회에서는 지금까지의 활동과 앞으로의 사업계획에 대한 귀하의 의견.. |
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| 도시삶터 가꾸기의 새로운 시각
- 누구를 위한 도시계획인가 -
Ⅰ.서언
산업혁명 이후 산업화․도시화가 급속도로 진전되면서 세간에는 도시는 인간이 만든 최고의 걸작으로까지 이야기되고 있다. 이러한 외형적․물적 성장을 이루는 과정에서 어쩔 수 없는 편협된 가치가 생겨나게 되었고, 도시공간에는 경제우선․생산․개발의 개념이 지배해왔다. 그러한 가운데 성장해온 도시는 삶의 터전으로 생각하기에는 |
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| 급여규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한다.
제3조【급여체계】
① 급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 제수당이라 한다.)및 상여금으로 구분한다.
②제 수당은 이 규정에 정한 것을 .. |
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| 급여규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한다.
제3조【급여체계】
① 급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 제수당이라 한다.)및 상여금으로 구분한다.
②제 수당은 이 규정에 .. |
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| 근로기준법상 취업규칙의 작성 및 변경
Ⅰ. 취업규칙 작성 및 변경
1. 작성의무
1) 작성의무자
취업규칙은 상시 10인 이상 근로자를 사용하는 사업장의 사용자는 의무적으로 작성하여야 한다.
2) 내용(기재사항)
① 필요적 기재사항
하나라도 누락시 작성의무 위반이 된다. 하지만 작성의무 위반을 별도로 하고 취규자체 효력을 상실하지는 않는다.
ⅰ) 시업종업시간, 휴게시간, 휴일, 휴가, 교대근로
ⅱ) 임.. |
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