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(검색결과 약 47,376개 중 36페이지)
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| 경영조직론상 집단의 특성과 구조
Ⅰ. 들어가며
1. 집단의 의의
공통의 목표를 달성하기 위해서 상호작용하며 또한 상호의존적이라고 볼 수 있는 두 사람 이상의 집합체이다.
2. 집단구성의 중요성
개인의 능력에는 한계가 있기 때문에 경영자가 추구하는 목표의 대다수는 집단을 통해 성취된다. 또한 집단은 개인과 조직전체를 이어주는 교량의 역할을 한다.
Ⅱ. 집단의 유형
1. 공식적 집단
구체적인 과.. |
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| 산재보상과 근로기준법상 재해보상 민사 손해배상 등과의 관계에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로자가 업무를 수행하면서 다양한 원인제공과 과실이 경합되어 재해가 발생될 수 있으므로 동일한 사유에 대하여 공사법상 여러 영역에 걸친 보상 또는 배상의 중복이 발생할 수 있다. 이러한 중복보상으로 부당한 결과를 초래할 수 있으므로 산재보험급여와 다른 제도상의 배상·보상과의 합리적인 조정이 필.. |
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| 사인의 공법행위에 대한 행정법상 검토
I. 의의
행정법상 사인의 공법행위란 행정법관계에서의 사인의 행위로서 공법적 효과를 발생시키는 행위를 총칭한다.
II. 법적 특색
1. 행정행위에 대한 특색
우월한 의사의 주체로서 행하는 공권력 행사가 아니므로 공정력 등 행정행위에 한하여 주어지는 효력이 없다.
2. 사법행위에 대한 특색
비권력적 행위임에는 본질적으로 차이가 없으나 공법적 효과의 발.. |
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| 사회복지법인임원취임승인신청서
처리기간
시도 : 7일
신청인
①법인명
②대표자성명
③소재지
(전화번호 :)
임원선임
내용
직위
임기
성명
주민등록번호
주소
사회복지사업법 제18조제5항 및 같은법시행규칙 제10조의 규정에 의하여 사회복
지법인 임원취임 승인을 신청하오니 승인하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인 (서명 또는 날인)
귀하
수수료
구비서류 :
없음
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| 사회복지법인임원취임승인신청서
처리기간
시도 : 7일
신청인
①법인명
②대표자성명
③소재지
(전화번호 :)
임원선임
내용
직위
임기
성명
주민등록번호
주소
사회복지사업법 제18조제5항 및 같은법시행규칙 제10조의 규정에 의하여 사회복
지법인 임원취임 승인을 신청하오니 승인하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인 (서명 또는 날인)
귀하
수수료
구비서류 :
없음
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청렴계약 이행서약서(특허청용)
특허청에서는 「깨끗하고 투명한 특허행정」을 구현하고자 특허청에서 발주하는 공사용역물품구매 등에 청렴계약제를 시행합니다.
본인은 년월 일부터 국 과에 근무하면서 우리청에서 발주하는 공사용역물품구매 등의 입찰, 계약 및 계약이행에 관계되는 업무를 수행함에 있어 관계법령에 규정된 내용과 절차에 따라 공정하고 투명하게 집행하겠습니다
입찰, 계약 및 계.. |
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| 임시직, 계약직, 기간제 근로계약에 대한 판례의 흐름
1. 무기근로계약간주의 조건
판례는 원칙적으로 근로계약기간의 만료로 인하여 근로계약기간은 당연히 종료한다는 입장이다. 계약기간을 정하여 임용된 근로자는 임용의 근거가 된 법령 등의 규정이나 임용계약 등에서 임용권자에게 임용기간이 만료된 근로자를 다시 임용할 의무를 지우거나 그 요건 등에 관한 근거규정을 두지 않는 한 그 기간이 만.. |
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| 민법상 공동보증에 대하여
1. 공동보증의 의의
공동보증이란 동일한 주채무에 관하여 수인이 보증채무를 부담하는 것이며, 그 수인의 보증인이, ⓐ 모두 보통의 보증인인 경우, ⓑ 연대보증인인 경우, 그리고 ⓒ 보증연대, 즉 보통의 보증인이지만 그들 사이에 전액변제의 특약이 있는 경우의 세 가지가 있다.
2. 채권자에 대한 관계
제439조 [공동보증의 분별의 이익] 수인의 보증인이 각자의 행위로 보증.. |
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| 처리기간
3일
(이용사)
(미용사)
면허신청서
신고인
성명
주민등록번호
주소
전화번호
공중위생법 제9조 제1항의 규정에 의하여 (이용사)면허를 받고자 별지와 같이 관계서류를 첨부하
여 신청합니다.
19 년월일
신고인 (인)
00구청장 귀하
구비서류 :
1. 건강진단서 1통
2. 최근 6개월 이내에 찍은 탈모상반신 반명함판 사진2매
3. 법 제9조 제1항 제1호 또는 .. |
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| 경영권 사항을 중심으로 한 단체교섭의 대상에 대한 연구
Ⅰ. 문제의 제기
단체교섭은 다의적 개념이지만 법률상으로는 노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 하여 교섭(회담,협상)하는 것을 말한다. 이러한 단체교섭은 근로조건을 통일적으로 형성하는 기능뿐만 아니라 노사관계 운영준칙을 형성하는 기능을 가지고 있다.
이.. |
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| 노조법상 단체교섭의 대상여부로써 경영권 사항
Ⅰ. 들어가며
단체교섭은 다의적 개념이지만 법률상으로는 노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 하여 교섭(회담,협상)하는 것을 말한다. 이러한 단체교섭은 근로조건을 통일적으로 형성하는 기능뿐만 아니라 노사관계 운영준칙을 형성하는 기능을 가지고 있다.
이런 중대한 기.. |
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| [별지 제3호의 2서식]
녹지점용허가신청서
신청인
성명
주민등록번호
주소
녹지의명칭및위치
점용의목적
점용기간
... 부터
( )일간
... 까지
점용장소및면적
장소：
면적：
점용목적물의구조
공사시행방법및기간
점용목적물의관리방법
원상복구방법
도시공원법 제12조의 2 제1항 및 동법시행령 제5조 제1항의 규정에 의하여 관계서류를 첨부하여 위와같이 신청합니다.. |
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| 경영학의 기원
경영학의 기원은 인류가 공동생활을 시작한 시대까지 거슬러 올라갈 수 있다. 공동생활에는 공동의 목표가 존재하고 이를 달성하기 위해서는 그에 합당한 조직과 경영원리가 필요하기 때문이다.
경영의 역사가 인류의 역사와 함께 시작되었다고 하지만 체계적 경법이 이루어진 것은 적어도 B. C. 3000년경의 바벨론 왕국으로부터 시작되었다고 본다.
함무라비왕은 282개조의 함무라비법을 통.. |
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| 중간착취의 배제
Ⅰ. 서
1. 의의 및 취지
누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리를 목적으로 타인의 취업에 개입하거나 중간으로서 이익을 취하지 못한다. 이와 같이 근기법에서는 이러한 중간착취배제를 기본원칙으로 명시하여 취업시 또는 취업중에 영리를 목적으로 개입하여 수수료나 소개료등 임금을 착취하는 것을 금지하고 있다.
이는 중간착취배제 규정은 과거에 제3자가 근로자에게 취업을 미.. |
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| 경찰 수사권 독립에관해 정의하고 다른 나라 미국, 일본 등과의 비교를 통한 고찰.
목차
Ⅰ. 연구의 목적과 범위
Ⅱ. 연구에 관한 이론적 고찰
1. 서설
2. 수사의 의의 및 수사기관
1)의의
2)수사기관
3)검사와 사법경찰관리의 관계
Ⅲ. 수사권 독립에 대한 비교법적 검토
1. 대륙법계
2. 영미법계
3. 일본
4. 우리나라의 수사권체제
Ⅳ. 경찰수사권 독립에 관한 논의
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