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 가족수당지급규정 ( 1Pages )
가족수당지급규정 제1조【목적】 이 규정은 사원의 직계가족의 안락한 생활을 위하여 생계비 지원을 위한 가족수당지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 ① 지급대상자는 사원과 주민등록상 세대를 같이하는 다음 각호에 해당하는 자를 말한다. 다만, 주거 또는 근무의 사정상 당해사원과 별거하고 있는 경우는 지급대상에 포함한다. 1. 배우자 2. 만 60세 이상의 직계존속..
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 d신호분석과 전기량 측정 ( 12Pages )
1. 제 목 신호 분석과 전기량 측정 2. 목 적 함수발생기, 직류전압발생기, 오실로스코프, Multi-meter의 작동방법을 이해하고, 이들 실험기구를 이용해 신호를 분석하고 전기량을 측정한다. 3. 기본이론 1. 퓨리에 변환식 시간과 주파수영역의 신호는 퓨리에 변환(Fourier transform)을 통하여 서로간의 domain으로 변환이 가능하다. 이것은 하나의 신호가 무한한 정현파들의 합으로 표현할 수 있다..
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 예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오 ( 7Pages )
이 성과주의 예산은 점증적인 예산을 기반으로 한 품목별 예산의 단점을 보완하기 위한 방법이다. 성과주의 예산은 사업의 목표를 분명히 하고 실행단위에서의 비용을 계산하는 과정을 통하여 서비스의 효율성을 기하는데 크게 기여할 수 있을 것이므로 사회복지 조직에서도입하는 것은 바람직하다. 성과주의 예산체계는 사회복지 서비스 조직에서 업무수행과 관련된 책임성을 제시하고 이를 근거로 예산할..
리포트 > 사회과학 |
예산, 사업, 체계, 단위, 목표, , 조직, 활동, 성과, 대안, 효과, 되어다, 사회, , 복지, 의사결정, 품목, 비용, 도입, 서비스
 변량분석제시방법 ( 10Pages )
변량분석 (아노바=ANOVA) t-TEST에서는 두 집단의 평균값을 편차와 자유도를 고려하면서 비교합니다. 그러나 집단이 여러 번 일 경우에는 변량분석을 실시합니다. 예를 들어 20,30,40,50,60 대인 5집단을 비교할 때에, 만일 2 집단씩 계속 짝지어가며 비교합니다면 10번을 비교하여야 합니다. 그런데 t-TEST 하는 t-값 자체도 하나의 현상이기 때문에, 여러 번 하다보면 정상분포곡선을 가정하게 되어, 서..
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경영, 경제
 [컴퓨터공학] Float 자료형의 정밀도가 산출되는 과정 및 이유 고찰, 파생되는 Issue ( 5Pages )
Precision of float type 요약 이 문서는 C++ 프로그래밍(CP24106) 교과목의 과제에 대한 내용을 담고 있다. Float 자료형의 정밀도가 산출되는 과정 및 이유에 대하여 고찰하고 그 과정에서 파생되는 Issue에 대하여 다룬다. 주제어: Float, precision, data type 1. Introduction 1.1 주요 개념 파악 1) Data type 그림 1. 주요 Data type(계속) 그림 2. 주요 Data type 위 그림과 같이 c++ 언어에서..
리포트 > 공학/기술 |
 항해용선계약서 ( 3Pages )
항해용선 계약서 선주 ○○○(이하 선주라 한다)와 용선자 ○○○(이하 용선자로 한다)와의 사이에 있어서 하기의 조항에 의해 용선계약을 체결한다. 제1조본 계약 주요사항은 하기와 같다. ① 선명 총톤수 총톤수 ② 전항 화물의 종류 ③ 가열장치의유무 ④ 적지 ⑤ 양지 ⑥ 화물의 종류 및 수량 % 증감 임의선각 또는 선복의 허가하는 한 만재한다. 단 화물의 팽창에 대비하여 충..
서식 > 계약서 |
 [단위조작실험] 레이놀즈수 실험 ( 9Pages )
[단위조작실험] 레이놀즈수 실험 [ 목 차 ] ▣ 개요(Outline) ◉ 실험목적 및 주요내용 ▣ 이론 ◉ 이론(원리) ◉ 계산에 필요한 수식 ▣ 실험장치 및 실험방법 ◉ 사용설비 및 기구 ◉ 실험시 주의하여야 할 점(실험요령) ◉ 실험순서 ▣ 실험결과 및 고찰 ◉ Data 작성 ◉ Data 정리(계산) ◉ 문헌값과 비교 ◉ 오차의 검토 ▣ 결론 ◉ 결론 ▣ 기타사항 ◉ 인용문헌(참고문헌) 및 적요 ▣ 개요 ◉ 실험목적 ..
리포트 > 공학/기술 |
 환경시험-부유물질[SS] ( 3Pages )
부유물질 (SS) 1. 실험 목적 및 정의 ⑴ 부유물질: 수중에 현탁되어 있는 입자상 고형물, 탁도유발물질 (2) 상수원수 및 하수처리장 유입수의 현탁성 불용해성 부유물질(SS) 농도를 측정하고, 하수처리장에서 발생되는 소화조 슬러지의 총고형물 농도와 휘발성 고형물질의 농도를 측정하여 상수 및 하수 처리와 관련된 고형물 분석에 대해 실험 2. 측정원리 (1) 미리 무게를 단 유리섬유여과지(GF/C)를 여..
리포트 > 자연과학 |
 [사업계획서] 우먼샵 여성전용 인터넷 쇼핑몰 사업계획서 ( 26Pages )
proposal by Womanshop Womanshop 7 회사현황 1.회사개요 2.회사연혁 3.주주및 임원 현황 4.조직 및 사업 체계도 5.재무상황 6.회사의 비젼,환경 및 발전방향 7.보도 및 광고자료 시장현황 및 전망 1.시장의 규모와 전망 2.목표시장의 분석 3.경쟁업체 현황및 비교 분석 4.시장 변화의 예측과 욕구변화 5.위험성 분석 및 대책 6.시장 진입 목표 및 매출 규모 사업 개요 및 추진 계획(전략) 1.사업의 ..
비지니스 > 사업계획서 |
 일반물리실험 결과보고서 - 관성 모멘트 ( 4Pages )
일반물리실험 결과보고서 - 관성 모멘트 1. 실험 목적 회전하는 강체의 회전축에 대한 관성코멘트를 역학적 에너지 보존법칙을 이용하여 실험적으로 구하고, 이론적으로 계산한 관성모멘트 값과 비교하고, 관성모멘트의 물리학적 개념을 이해한다. 2. 이론 요약  관성모멘트란 회전하는 물체가 그 때의 상태를 유지하려고 하는 에너지의 크기를 의미한다. 관성모멘트는 I로 표시하고, 단위는 kg∙m^2이..
리포트 > 자연과학 |
 임금형태(월급제, 연봉제, 성과급제) ( 11Pages )
임금형태(월급제, 연봉제, 성과급제) 목차 * 임금형태 Ⅰ. 월급제 Ⅱ. 연봉제 1. 의의 2. 연봉제 도입의 장, 단점 Ⅲ. 성과급제 1. 개인성과급제 가. 생산량기준 성과급 (1) 단순성과급 (2) 테일러식 복률성과급 (3) 메릭식 복률성과급 나. 시간기준 성과급 (1) 표준시간급 (2) 할증급 2. 집단성과급제 가. 스캔론 플랜 나. 럭커 플랜 다. 이윤분배제도 * 임금형태 임금형태는 임금의 계산 및 지불 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 경영통계보고서 - 실업률, 주가지수, 물가지수, 실질성장률과 잠재성장률, 취업유발지수 ( 8Pages )
경영통계보고서 - 실업률, 주가지수, 물가지수, 실질성장률과 잠재성장률, 취업유발지수 목 차 1.실업률 2.주가지수 3.물가지수 4.실질성장률과 잠재성장률 5.취업유발계수 6.Simpson s paradox 발생이유 [참고자료] 1.실업률 ①산출방법 실업률은 경제활동인구 중에서 직장이 없는 사람들의 비율을 말하며, 경제활동인구는 현재취업자와 적극적으로 구직활동을 한 실업자를 합한 것을 말한다. 이러한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 지반공학 실험 - 일축압축시험 ( 7Pages )
일축압축시험 목 차 Ⅰ 서 론 1.1 실험의 목적 1.2 시험용 기구 1.3 시험절차 1.4 주의사항 Ⅱ. 본 론 2. 실험결과의 정리 2.1 시료의 재원 2.2 시료의 함수비 2.3 Data on strain-stress(LRC :0.4kg/div) 2.4 그래프 및 전단 시 모습 Ⅲ. 결 론 3.1 개인고찰 3.2 참고문헌 Ⅰ 서 론 이 시험은 흙의 일축압축강도 및 예민비를 구하기 위하여 행한다. 흙의 일축압축강도란 측압을 받지 않은 ..
리포트 > 공학/기술 |
 근로조건의 명시의무와 명시의무 위반의 경우 근로자 보호 ( 2Pages )
근로조건의 명시의무에 대한 근기법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 현행 근로기준법 17조에서는 근로계약 체결시 근로조건 명시의무를 규정하고 있으며, 19조에서는 명시한 근로조건이 사실과 다른 경우 근로자에게 계약의 즉시해지권, 노동위원회에 손해배상 신청권, 귀향여비 지급청구권 등을 인정하고 있다. 2. 취지 이는 사용자가 근로자를 신분적으로 구속할 가능성을 미연에 배제하여 근로자의 인간..
리포트 > 경영/경제 |
 근로기준법 ( 3Pages )
동법 제2조). 동법 제74조 . 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 개정 이유 및 주요 내용을 살펴보면, 근로계약을 체결할 때에 사용자로 하여금 근로조건에 관한 사항을 근로자에게 명시하도록 하고, 특히 임금의 구성항목 ․ 계산방법 ․ 지급 방법, 소정근로시간, 휴일 및 휴가에 관한 근로조건은 서면으로 명시하되, 근로자의 요구가 있는 경우에는 이를 교부하도록 하고 있으나, 근로계약 체결시뿐..
리포트 > 사회과학 |
근로, 근로자, 경우, 사용자, 명시, 조건, 사회, 계약, 따르다, 복지, 휴가, , 체결, , 요구, 지급, 교부, 사업, 임신, 여성
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