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| 경영참가제도
Ⅰ. 서
1. 의의
경영참가제도란 근로자 또는 노동조합이 경영에 참가하여 기업의 경영관리기능을 수행하는 것을 말한다. 대립적인 노사관계는 단체교섭제도로 협동적인 노사관계는 경영참가로서 노사간의 이해대립관계를 해결해 나가고 있다. 즉 경영참가란 근로자 또는 노동조합이 기업의 경영에 참가하여 경영자와 함께 경영상의 권한과 책임을 분담하는 것이다.
2. 중요성
오늘날 점차.. |
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| 글로벌기업과 문화적 경영윤리
목차
* 글로벌기업과 문화적 경영윤리
Ⅰ. 글로벌 환경 안에서의 위법행위
Ⅱ. 윤리적 상대주의
1. 콘텍스트 이론
2. 윤리적 상대주의
3. 도덕철학적 상대주의
Ⅲ. 기업의 사회적 책임
글로벌기업과 문화적 경영윤리
기업이 글로벌한 경영환경에 노출되면 다양한 윤리적 문제에 부딪치게 된다.
글로벌 기업과 경영자의 윤리에 관한 문제는 기업이 다양한 이질적 문화.. |
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| 기업윤리 환경의 변화, 윤리경영을 선도하고 있는 기업들
목차
기업윤리 환경의 변화, 윤리경영을 선도하고 있는 기업들
Ⅰ. 기업윤리 환경의 변화
1. 기업윤리에 대한 인식변화
2. 기업의 윤리적 피동성의 원인
3. 경영자의 윤리적 과오의 원인
Ⅱ. 윤리경영을 선도하고 있는 기업들
. 기업윤리 환경의 변화
1. 기업윤리에 대한 인식변화
1997년 말 IMF구제금융 요청과 관련한 대기업의 연쇄부.. |
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| 1. 고객만족 경영
최근의 소비자 욕구 다양화와 경쟁제품의 증가, 품질 평준화에 따라 기업의 마지막 승부처는 고객만족 여부에 달려 있음을 인식하는 기업들이 고객중시의 실천운동을 펼쳐가고 있다. 고객은 정직하므로 만족한 소비자는 확고한 고객으로 계속 남고 다른 소비자의 구매에도 큰 영향을 미친다.
고객만족 경영은 고객만족이 실현되면 매출과 이익은 저절로 확대된다는 명제의 실천이다... |
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| 스포츠 경영관리의 통제에 대해 서술하시오
* 스포츠 경영관리의 통제
1. 스포츠 경영에 있어서 통제의 개념
스포츠 경영관리에서 통제의 기능은 스포츠 경영체나 조직의 목표이며, 그 목표를 달성하
기 위해 설정된 계획이 확실히 이루어지도록 성과를 측정하고 수정하는 것이다. 계획수립과
통제는 밀접히 관련되어 있다. 스포츠 경영체를 둘러싼 외부환경의 변화가 진행되고 있는
상황에서 매년 반.. |
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| 책 제목 : １초를 잡아라
이 책은 성공한 중소기업 경영의 핵심 내용을 토대로 중소기업이 성공 할 수 있는 방법을 단계적이고 현실적으로 기록되어 있다.
경영합리화를 위한 목표를 달성하는데 있어서 가장 빠르고 높이 오르는 길은 상식과 진실를 토대로 경영자나 관리자가 최선을 다하고자 하는 의지와 솔선수범이 반듯이 있어야 하며 고통과 희생은 필연적으로 감수하고 고통의 분담과 합리적인 경영.. |
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| 정보화와 인터넷 비즈니스 사업
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1. 기업경영과 정보기술의 관계
1) 정보기술의 개념
2)기업경영에 미치는 영향
2. 창업기업의 정보화 특성
1) 창업기업 정보화의 개념
2) 우리나라 창업기업 정보화의 필요성
3) 창업기업 경영에서의 정보화의 한계
3. 창업기업의 정보화 전략
1) 종합적 정보화 추진전략 수립
2) 정보화의 단계적 추진
3) 정보화 추진방안
목차
2
1. 기업경영과 정보기술의 관계
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| 기업소유구조와 윤리문제
목차
* 기업소유구조와 윤리문제
Ⅰ. 기업소유구조의 의의
Ⅱ. 지배주주의 사적소비문제
Ⅲ. 이전거래, 상호출자, 상호지급보증 문제
Ⅳ. 경영권의 과대보호문제
Ⅴ. 사회이사 및 사외감사의 필요성
Ⅵ. OECD의 기업지배원칙
기업소유구조와 윤리문제
1. 기업소유구조의 의의
기업소유구조란 소유와 경영의 분리로서 소유경영자의 지배주주와 채권자, 일반주주의 비율구.. |
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| [경영자의 의사결정] 의사결정의 의의와 중요성
1. 의사결정의 의의
의사결정(decision making)이란 근본적으로 해결해야 하는 어떤 문제가 존재하고, 그 문제의 답을 구하려는 대체안 중에서 선택하는 것을 의미한다. 사람들은 일상생활을 하면서 계속적인 의사결정을 하면서 생활을 하고 있다. 이러한 현상은 조직 내의 경영자나 종업원도 마찬가지이다.
오늘날 경영관리의 의사결정은 불확실한 결정상.. |
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| ‘한솔제지’ 의 환경경영 분석
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목 차
1. 기 업 선 정 이 유
2. ‘한솔제지’ 회사 소개
3. ‘한솔제지’ 의 환경 경영 방침
4. ‘한솔제지’ 의 환경
5. 결 론
6. 참 고 문 헌
우리주위에서 쉽게 볼 수 있는 종이, 종이의 재료는 나무이다. 따라서 더욱 환경적 측면에 신경을 써야 하는 제지회사, 이 제지회사중 ‘한솔제지’의 환경경영방침에 대해서 알아보자.
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1. 기업 선정 이유
개요
1965년 설.. |
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고객만족대상 공적서 작성예(샘플)*본 작성 예(샘플)는 작성 이해를 돕기 위한 것입니다. 실제 공적서 작성은 공적서 작성 가이드 및 평가 내용을 참고해 자유롭게 작성해 주세요. * 분량은 최소 10페이지 이상이며 이후 제한이 없습니다.* 공적서 작성 가이드에 구애됨 없이 귀사의 고객만족관리 사항을 가감 없이 기술해도 무방합니다.
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1. 사업개요1-1. 회사개요
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1. 사업개요1-2. 회사연혁
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1. 사.. |
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| 인사관리상 경영참가제도
Ⅰ. 서론
1. 경영참가제도의 개념
경영참가란 기업경영상의 제 문제에 대한 결정과 운영에 근로자 및 노동조합이 참여하여 그들의 의견을 반영하는 것이라 할 수 있다. 즉 경영참가란 근로자 또는 노동조합이 기업의 경영에 참가하여 경영자와 함께 경영상의 권한과 책임을 분담하는 것이다.
2. 발생배경
자본과 노동의 대립이 강화됨으로써 경영민주주의 내지 산업민주주의와 노.. |
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| 노사관계의 의의
노사관계(industrial relations)란 사용자와 종업원(employer-employee)의 관계로 볼 수 있다.
그러나 오늘날 노사관계에 있어서 근로자는 개별종업원뿐만 아니라 노동조합(union)이라는 커다란 집단과 그 간부들이 포함된다.
또한 자본과 경영이 분리됨에 따라 직접기업을 경영하는 경영자(manager)가 그 역할을 수행하고 있어, 집단적인 경영과 노동조합의 관계라고도 할 수 있다.
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| 페이욜의 관리과정론
테일러와 비슷한 시기에 프랑스의 광산경영자인 폐이욜(H. Fayol)은 그의 저서 '"산업 및 일반관리론(1916년)"에서 관리의 개념을 처음으로 명백히 밝혔으며, 관리원칙에 관한 최초의 주장을 함으로써 관리과정론의 시조가 되었다.
페이욜은 관리란 대소의 산업 ․ 상업 ․ 정치 ․ 종교 및 기타 모든 사업의 경영에 있어 중요한 역할을 수행하는 것이라고 하면서 최고경영자의 관점에서 .. |
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| 조금은 막막한 마음으로 학교 도서관을 찾게 되었다. 태어나서 처음으로 공부를 시작한 경영학이라는 학문 앞에서 어떠한 책을 찾고, 또 어떠한 방법으로 이 문제를 해결해 나가야 할 것인가가 도저히 머릿속에 떠오르지 않았다. 친구의 도움을 받아 경영학 서적이 열람되어 있는 구역을 여기 저기 한시간 정도 뒤지고 다녔다. 가끔은 들어봄직한 제목을 한 책들이 눈에 들어왔다. 하지만 선뜻 손을 뻗지는 .. |
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