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| 갈등해결의 문화차이
갈등상황에서 어떠한 해결책이 바람직한 것이냐 하는 것은 문화권에 따라 다르다. 서구권에서는 경쟁의 가치가 인정되고 있고, 경쟁에서의 승리와 성취는 향유되고 지향해야 할 가치이다. 자본주의 사상을 공유하는 나라들에서 이 같은 가치는 문화의 전반에 깔려 있다.
갈등상황에서 나타나는 의사소통, 해소책의 추구 등에 있어서 문화차이를 정리한 Ting Toomey(1988)는 집단주의 .. |
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| [아동발달] 또래의 정의 및 역할
I. 또래란
또래란 사회적으로 동등한 사람으로, 동등한 지위의 사람들 또는 적어도 또래로 있는 동안에는 유사한 행동수준에서 상호작용하는 사람들을 가리킨다. 따라서 나이는 조금 다르지만 공통의 관심이나 목표를 추구하면서 서로의 능력이나 요구에 서로의 행동을 맞춰간다면 이러한 관계도 또래로 간주될 수 있다.
다른 인간관계와 비교하여 볼 때 또래관계는 평등.. |
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| 조직의 개념과 유형
조직이란 무엇인가? Talcott Parsons은 조직이란 특정 목적을 추구하기 위해 의도적으로 구성된 사회단위라 하였다. 또 다른 정의를 보면, 조직은 목적이나 임무를 성취하기 위한 전문화되고 상호의존적인 활동에 관여하는 사람들의 모임이다.
Iannello(1992)는 조직은 둘 또는 그 이상의 사람들이 지속적이고 의도적이며 목표지향적인 활동에 관여하는 체계라고 정의하였다. 이들 정.. |
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| 정책철학의 가능성
정책철학의 가능성
정책철학은 '정책(policy)'과 '철학(philosophy)'의 합성어이다. Lasswell(1971)이 정책학을 정책과 과학의 두 용어를 병렬하여 정책학이라고 명칭을 붙이면서 정책학의 학문적 발달을 추구했다는 사실을 강조하지 아니하더라도, 정책철학에서 철학이 없으면, 정책으로 한정되면서 정책학의 일반적 이론이나 설명으로도 충분하다. 동시에 정책이 없으면, 철학은 응.. |
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| [조직행태론] 조직행태론의 의의와 인간관의 변천
목차
조직행태론
I. 조직행태론의 의의
II. 인간관의 변천
1. 합리적, 경제적 인간(고전적 인간관)
2. 사회적 인간(인간관계론적 인간관)
3. 자기실현적 인간관
4. 복잡한 인간관
조직행태론
1. 조직행태론의 의의
조직은 인간의 접합체이다. 따라서 조직 내 민간에 관한 연구는 조직연구에 있어서 배우 중요한 의미를 가지고 있다. 조직 .. |
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| 국가경쟁력의 결정요인
목차
국가경쟁력의 결정요인
Ⅰ. 요소조건
Ⅱ. 수요조건
Ⅲ. 관련산업 및 지원산업
Ⅳ. 기업전략, 구조 및 경쟁자
국가경쟁력의 결정요인
왜 어떤 국가의 어떤 기업은 지속적으로 혁신을 할 수 있는가? 왜 그들은 과감하게 개선활동을 추구하여 새로운 차원의 경쟁우위의 원천을 만들어내는가? 어떻게 그들은 성공에 따라오기 쉬운 변화나 혁신에 대한 근본적인 장애요인들.. |
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| 본 자료는 축구감독 히딩크의 변혁적 리더십의 주요 내용들을 체계적으로 설명하였으며, 이에 대한 시사점에 대해 구체적으로 정리한 자료임
1. 히딩크 감독의 약력
2. 히딩크 감독의 업적
3. 히딩크 감독의 리더십과 기업경영의 비교
4. 히딩크 감독의 변혁적 리더십 특성
5. 히딩크 감독의 변혁적 리더십과 시사점
4. 히딩크 감독의 변혁적 리더십 특성
히딩크 감독은 강인한 체력을 바탕으로 한 흔들.. |
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| 도시계획론
-부문별계획 中 경관계획
목 차
경관계획의 개요
경관계획의 사례
경관의 개념
경관이라 함은 개념에 있어서 다의성을 갖고 있고 단순한 풍경만은 아니며 환경에 대한 인간의 평가와 본질적인 관계가 있음
◈경관계획이란 지역의 자연경관 및 역사·문화경관, 도시·농산어촌의 우수한 경관을 보전하고, 훼손된 경관을 개선·복원함과 동시에 새로운 경관을 개성 있게 창출하기 위한 정책방향,.. |
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| 농심
-기업분석
-SWOT분석
-경영전략
-마케팅전략
CONTENTS
1. 농심 기업소개
(1) 기업비전
(2) 경영철학
2. 농심 기업역사
3. 농심 주요사업분석
4. 농심 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 농심 경영전략
(1) 브랜드경영전략
(2) 사회공헌활동 (CSR)
(3) 국내판매전략
(4) 중국진출전략
6. 농심의 마케팅 전략
7. 결론 및 향후방향제시
1. 농심 기업소개
(1) .. |
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| 목 차
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 판매경로의 정의 및 특징
Ⅲ. 판매경로의 유형과 구조
Ⅳ. 판매경로 설정의 사례
(“동서식품”의 예로 고찰한
커피시장의 경쟁)
1. 시장의 개황
2. 독점기의 마케팅전략
3. 경쟁대비기의 마케팅전략
4. 과점적 경쟁기의 마케팅전략
5. 검토 및 평가
Ⅴ. 맺는 말
Ⅰ. 들어가는 말
현대의 기업들은 저마다의 이윤추구를 위하여 끊임 없.. |
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| 심리사회모델의 간접적 개입과 주요 적용영역 및 한계
1. 간접적 개입
환경을 조정하는 개입기술로 목표는 클라이언트를 둘러싼 인적 ․ 물적 환경에 관계된 문제를 해결하는 것이다. 주 내용으로는 환경에 관련된 사람과의 관계에 개원하거나 사회환경적인 변화를 추구하는 활동이다.
클라이언트가 필요로 하는 자원을 발굴하여 제공하며 클라이언트에 대한 옹호 및 중제 활동을 한다.
또한 클라이언트 스.. |
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| [집단상담의 특징] 집단상담의 목적과 목표
먼저, 집단상담의 목적과 목표를 살펴보면, Gazda는 학교에서의 집단상담의 목표를 지적한 바 있는데, 다음과 같이 요약할 수 있겠다.
1/ 학생의 중대한 발달적 요구를 충족시켜 줄 수 있도록 한다.
2/ 학생의 동일감 추구과정을 조력할 수 있게 관계를 수립한다.
3/ 자신에 대해 이해하며 자신의 생활과 행동을 보다 더 효과적이 되도록 기회를 제공해 준다... |
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| 집단의 의미
인간은 어떤 경우로든 집단을 형성하며 생존해간다. 이렇게 인간이 집단을 이루면서 사는 이유는 사회 속의 다양한 생활양식을 통해 살아갈 때 비로소 인간다운 삶을 추구할 수 있기 때문이다. 그러나 여러 사람이 모여 있다고 해서 사회집단이 되는 것은 아니며 집단 구성원들 간의 공통된 목적과 지속적인 상호작용이 선행되어야 한다.
예컨대 축구 경기장의 관중이나 극장의 관객들은 집단.. |
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| 기업의 사회적 책임에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 사회적 책임
목차
기업의 사회적 책임
I. 사회적 책임의 정의
II. 기업의 사회적 책임의 이론적 근거
1. 시장의 불완전성과 시장실패
2. 외부불경제
3. 최저시민권의 보장
III. 사회적 책임의 찬반론
1. 반대론
1) 이익책임경영
2) 자유기업체제의 방어
2. 찬성론
1) 기업의 윤리적 책임
2) 기업의 장기적 이익추구를 위한 사.. |
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| 아들러의 개인심리이론(개인심리학)에 대한 레포트 자료.
아들러의 개인심리이론(개인심리학)
목차
아들러(Adler)의 개인심리이론
I. 아들러의 생애
II. 주요개념
1. 생활양식
1) 지배형
2) 기생형
3) 회피형
4) 사회적 유용형
2. 우월성 추구와 열등감
1) 기관열등감
2) 과잉보호
3) 양육태만
3. 가족구조/출생 순위
III. 아들러 이론의 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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