전체 (검색결과 약 16,891개 중 35페이지)

 한중표준투자계약서 ( 7Pages )
한중 표준 투자 계약서 제1장총칙 중국 ○○공사와 ○○국○○공사는 「중화인민공화국 중외합자경영기업법」과 중국의 기타 관련법규를 기초로 하여 호혜평등의 원칙에 입각하여 우호적인 협의를 거쳐 중화인민공화국 ○○성○○시에 합영기업을 공동투자하여 설립할 것을 동의하고 특별히 본 계약서를 작성한다. 제2장 합영자 제1조본 계약자는 다음과 같다. 중국 ○○공사(이하 甲이라고 한다)는中國○○地
서식 > 계약서 |
 변형 근로시간제 검토 ( 6Pages )
탄력적 선택적 근로시간제의 개요 및 양 제도의 비교 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 현행법은 일정한 요건 하에서 법정기준시간의 탄력적 운용을 허용하고 있다. 즉 법에서 정한 요건을 충족하는 경우 일정한 기간을 평균하여 주간 근로시간이 법정기준시간 이내이면 특정일 또는 특정주의 근로시간은 법정기준시간을 초과할 수 있도록 하고 있다. 현행법에서 허용하고 있는 변형근로시간제에는 탄력적 근로시간제..
리포트 > 경영/경제 |
 합자회사청산종결등기신청서 ( 1Pages )
합자회사청산종결등기신청서 1. 상호○○합자회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의 목적 합자회사청산종결등기 (1) 임의청산 1. 사유 ○년 ○월 ○일 청산을 종결하였으므로 다음 사항의 등기를 구함. 1. 등기할 사항 ○년 ○월 ○일 청산종결 (2) 법정청산 1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 청산을 종결하고 각 사원이 청산계산서를 승인하였으므로 다음 사항의 등기를 구함. 1. 등기할 사항 ○년 ○월 ○일 청
서식 > 법률서식 |
 보육시설운영계획서 ( 1Pages )
보육시설 운영계획서 (기관명 :) 1. 보육현황 시설 구분 보육정원 보육아동수 종사자현황 비고 소계 2세 미만 2세 3세 이상 계 법정 저소득 아동 기타 저소득 아동 만5세무 상 보육 일반 아동 계 원장 보육 교사 기타 계 ○국공립 ○민간 -개인 -단체 -법인 ○직장 ○가정 2. 보조사업에 소요되는 경비의 사용계획 (단위천원) 구분 재원별 부담계획 비고 사업량 (개소, 명) 계 국고 보조 지방비 보조 자부..
서식 > 행정민원서식 |
 근로기준법상 미성년자보호 방안 ( 2Pages )
근로기준법상 미성년자 보호방안 Ⅰ. 서 1. 미성년자의 의의 근로기준법상 미성년자란 만 20미만인 자를 말하는데, 연소자인 미성년자와 연소자가 아닌 미성년자가 있다. 2. 미성년자 보호의 의의 미성년자는 성인근로자에 비해 육체적․정신적으로 약하며 성장과정에 있기 때문에 미성년자의 보호는 그들의 건강의 유지와 건전한 성장을 보장하고 그리고 인격수양함의 의의를 갖는다. 3. 미성년자 보호의 ..
리포트 > 법학 |
 한·중 표준 투자 계약서 ( 6Pages )
한중 표준 투자 계약서 제1장 총칙 중국 ○○공사와 ○○국○○공사는 「중화인민공화국 중외합자경영기업법」과 중국의 기타 관련법규를 기초로 하여 호혜평등의 원칙에 입각하여 우호적인 협의를 거쳐 중화인민공화국 ○○성○○시에 합영기업을 공동투자하여 설립할 것을 동의하고 특별히 본 계약서를 작성한다. 제2장 합영자 제1조 본 계약자는 다음과 같다. 중국 ○○공사(이하 甲이라고 한다)는中國○○地
서식 > 계약서 |
 [사형제도] 사형제도 찬성 의견, 사형제도 반대 의견, 사형제도에 대한 나의 의견, 우리나라와 세계 각국의 사형 제도 현황 ( 10Pages )
사형제도 찬성 의견, 사형제도 반대 의견, 사형제도에 대한 나의 의견, 우리나라와 세계 각국의 사형 제도 현황 차 례 1 서 론 2 사형 제도의 정의 및 역사 3 우리 나라의 사형 제도 현황 4 세계 각국의 사형 제도 현황 5 사형 제도 찬성 의견 6 사형 제도 반대 의견 7 사형 제도에 대한 나의 의견 8 참고 자료 1. 서론 세 건의 흉악사건에 대해 연이어 사형이 구형되고 선고되면서 국내 사형제..
리포트 > 사회과학 |
 합명회사청산종결등기신청서 ( 1Pages )
합명회사청산종결등기신청서 1. 상호○○합명회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의 목적 합명회사청산종결등기 (1) 임의청산 1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 청산을 종결하였으므로 다음 사항의 등기를 구함. 1. 등기할 사항 ○년 ○월 ○일 청산종결 (2) 법정청산 1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 청산을 종결하고 각 사원이 청산계산서를 승인하였으므로 다음 사항의 등기를 구함. 1. 등기할 사항 ○년 ○월 ○
서식 > 법률서식 |
 민사소송심리의 방식에 관한 헌법상의 요청 ( 2Pages )
헌법에 근거한 민사소송심리의 방식 1. 공개심리주의 공개심리주의란 소송의 심리와 재판을 일반공중이 누구라도 방청할 수 있는 상태에서 행하는 원칙을 말한다. 헌법 제109조의 재판의 공개원칙에 따른 것이다. 헌법규정의 내용은 “재판의 심리와 판결은 공개한다. 다만, 심리는 국가의 안전보장 또는 안녕질서를 방해하거나 선량한 풍속을 해할 염려가 있을 때에는 법원의 결정으로 공개하지 아니할 수..
리포트 > 법학 |
 인감보호(해제)신청서 ( 2Pages )
[별지 제8호의2서식] (앞쪽) 인감보호(해제)신청서 처리기간 즉시 신 고 인 성명 (한자) () 주민등록번호 국적 국내 주소지 우무인 국외 주소지 인감보호(해제) 신청사유 법정대리인동의 성명 주민등록번호 신고자와의 관계 인감 (인) 국내 주소지 국외 주소지 재외공관 (영사관) 확인 보호(해제) 신청 위 신고인의 인감 사실을 확인합니다. 법정대리인의 동의 년월일 재외공관(영사관) (서명..
서식 > 행정민원서식 |
 점포상가임대차계약서(법정계량단위적용) ( 1Pages )
점포상가 임대차 계악서 ※ 임대인과 임차인은 아래 상가에 대한 임대차 계약을 다음과 같이 체결한다. 【제1조】임대할 상가(부동산)의 표시 소재지 임대건물 면적 ㎡ 용도 상호 전력 【제2조】보증금과 월세(임차)금의 지불방법(지불약정) 보증금 금원 월세 금 원정 계약금 금 원정은 계약시 지불한다.(영수함) 중도금 금 원정은 년월일 지불한다. 잔금 금 원정은 년월일 지불한다. 【제3조】이행..
서식 > 계약서 |
 인적자원의 유지관리(복리후생관리, 인간관계관리, 노사관계관리) ( 12Pages )
인적자원의 유지관리(복리후생관리, 인간관계관리, 노사관계관리)에 대한 레포트 인적자원의 유지관리(복리후생관리, 인간관계관리, 노사관계관리) 목차 인적자원의 유지관리 I. 복리후생관리 1. 복리후생관리의 의의 2. 복리후생시설의 내용 1) 법정복리후생제도 2) 법정 외 복리후생제도 3. 카페테리아식 복리후생 4. 복리후생시설의 이익 1) 종업원측의 이익 2) 사용자측의 이익 II. 인간..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사원용 주택임대차계약서(법정계량단위적용) ( 3Pages )
건물임대차계약증서 임대인 ○○산업주식회사(이하 갑이라 한다)와 임차인 ○○주식회사 ○○○(이하 을이라 한다)는 다음과 같이 건물임대차계약을 체결한다. 제1조【임대차물건】 갑은 자기소유인 말미기재의 물건을 임원 및 종업원에게 주거용으로 사용하게 하기 위하여 을에게 임대하며 을은 이를 임차한다. 제2조【차임】 본 물건의 차임은 월금○○원으로 하고, 을은 매월 말일에 익월 분을 갑에게 지급
서식 > 계약서 |
 민사소송법상 적시제출주의 ( 2Pages )
적시제출주의에 대한 민소법상 검토 1. 적시제출주의의 의의 적시제출주의하고 함은 당사자가 변론 중 적당한 시기에 필요한 재판자료 즉 사실과 증거를 제출하여야 한다는 원칙이다. 적시제출주의는 수시제출주의법정제출주의의 절충적 원칙이라고 할 수 있다. 이에 비하여 수시제출주의란 당사자가 변론의 종결에 이르기까지 어느 때라도 재판자료(사실과 증거)를 제출할 수 있다는 원칙을 말한다. ..
리포트 > 법학 |
 [사회복지실천과정] 종결의 이유 ( 2Pages )
[사회복지실천과정] 종결의 이유 종결의 이유는 여러 가지가 있을 수 있다. 다음은 Coshed(1991 : 174)가 제시한 사회복지실천에서 일어날 수 있는 다양한 상황에서의 종결이유들이다. 1/ 사전에 동의된 목표들이 정해진 기간 내에 성취된 경우 2/ 클라이언트가 그동안의 원조가 충분했다고 결정한 경우 3/ 사회복지사가 전근이나 이직 등으로 해당 지위를 떠나거나 클라이언트가 다른 지역으로 이사한 경..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40