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 노사협의회규정 ( 2Pages )
노사협의회규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 노동조합법 제6조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【설치】 회사와 노동조합간에 노사협의회를 설치한다. 제3조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각하..
서식 > 회사서식 |
 노사협의회규정 ( 2Pages )
노사협의회규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 노동조합법 제6조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【설치】 회사와 노동조합간에 노사협의회를 설치한다. 제3조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실..
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 코스닥 등록심사요건에 대한 검토 ( 7Pages )
코스닥 등록심사요건에 대한 법적 검토 1. 들어가며 등록요건은 기업의 규모와 산업의 특성에 따라 일반법인, 대형법인, 벤처법인, 건설회사에 적합하도록 설계되어 있다. 따라서 등록을 원하는 기업은 그 중 하나를 선택하여 등록신청을 할 수 있다, 벤처기업은 일반법인의 요건을 충족하더라도 벤처기업으로 등록 신청을 하여야 한다. 2. 사전 준비사항 (1) 주간사 회사의 선정 증권업협회에 등록하..
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 마이크로텍 회사자료 ( 24Pages )
이러한 시대에 각 개인 혹은 단체는 무엇보다도 지식사회의 빠른 변화에 대처할 수 있는 능력 을 갖추어야 합니다. 이 모든 것은 거대한 정보의 바다 속에서 신속하고 정보의 선택이 가능하고 부가가치를 창출할 수 있는 고도의 지식 인프라를 구축, 공유할 수 있는 기능이 제공되어야 가능합니다. 폐사는 창립이래 이러한 시대의 요구와 고객의 요구를 적극적으로 수용하고 클라이언트 서버 및 멀티미디어..
비지니스 > 기업분석 |
기업분석, 마이크로텍, 회사 소개서, 회사분석, 분석보고서
 코스트코,COSTCO,코스트코마케팅,코스트코분석,코스트코마케팅분석,코스트코전략,대형할인매장,대형할인매장마케팅,외국할인매장 ( 25Pages )
[ 목차 ] Ⅰ. 코스트코 소개Ⅱ. COSTCO 배치 및 설계 Ⅲ. COSTCO의 점포관리 Ⅳ. COSTCO 매장 입지 선정 Ⅴ. COSTCO 경쟁사 분석 Ⅵ. COSTCO의 SWOT전략 Ⅶ. 목표 Ⅷ. 테마별 전략 1. 교외형 쇼핑몰 집객전략 2. HMR 3. Mix Match Ⅸ. 최종결론 [참고자료] Ⅰ. 코스트코 소개 1. 코스트코는 코스트코는 회원제 창고형 할인매장으로 고품격 브랜드 상품을 가장 좋은 가격으로 제공한다. 전 세계적으로 수백 개의..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영학] 우리나라의 금융기관 ( 5Pages )
우리나라의 금융기관 Ⅰ. 개요 금융기관은 취급하는 금융서비스의 성격에 따라 은행, 은행예금과 유사한 금융상품을 취급하는 비은행예금 취급기관, 보험회사, 증권회사, 기타 금융기관으로 분류할 수 있다. 은행에는 은행법에 의해 설립된 일반은행과 각각의 특수은행법에 의해 설립된 특수은행이 있다. 일반은행은 시중은행과 지방은행 그리고 외국은행 국내지점으로 구성되어 있다. 일반은행은 주로 ..
리포트 > 경영/경제 |
 회계감사의 흐름 ( 3Pages )
회계감사의 흐름 감사란 증거를 객관적으로 수집하고 평가하는 일련의 체계적인 과정이다. 따라서 감사인은 감사업무수행시 특히 논리적인 순서를 중요시하며, 만약 이를 무시하였을 경우 업무의 비효율성은 물론 달성하고자 하는 감사목적도 달성하기 어렵게 된다. 따라서 감사의 과정을 일련의 흐름으로 정리하여 이 흐름을 따르는게 무척 편리할 수 있다. 감사는 아래와 같이 크게 4단계로 구분할 수 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 (섬유,운동용품)사업계획서 ( 48Pages )
사업계획서 19○○년 ○월 주식회사 ○○ 충북 ○○군○○면○○리 354-1 Phone ○○-○○○-○○○ -목차- Ⅰ. 회사 일반현황 1. 회사현황 ………5 2. 회사연혁 ………6 3. 경영진 및 주요주주 ………6 Ⅱ. 계획사업의 개요 1. 사업의 배경 및 목적 ………8 2. 사업의 기대효과 ………9 3. 계획사업의 개요 ……… 10 Ⅲ. 생산제품 설명 1. 전자파 차단직물 ……… 12 2. 체육운동기구 ……… 12 Ⅳ. 사업추진계획 1. 사업
비지니스 > 사업계획서 |
 코스트코,마케팅전략사례,대형마트,메가마트,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 28Pages )
1 목차 기업의 연혁 국내규모 및 점포현황 상품, 상권, 가격, 판촉분석 SWOT분석 장점과 단점 마케팅 전략 사례 ㈜ 코스트코 코리아 1983년 Costco Wholesale 창립 창립자 : James Sinegal, Jeffrey Brotman 본사 : 서울특별시 영등포구 양평동3가 65 산업 분야 : 유통업 WebSite http://www.costco.co.kr/ 2 기업의 연혁 3 1976년 회사가 프라이스 클럽 이라는 이름으로 처음 사업을 시작한 곳은 미국..
리포트 > 경영/경제 |
 회사일반 주식교환계약서 ( 3Pages )
주식교환계약서 ○○○(이하 갑이라 함)와○○○(이하 을이라 함)와는 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조 갑은 합병 기일까지 자본감소절차 (자본액 금 2천4백만원을 금 240만원으로 금2천160만원을 감소한다. 그 방법은 액면주식 1주금 100원을 금 500원으로 구주식 50주를 합병하여 액면주식 1주 500원의 신주로 한다)를 완료하고 갑은 을을 합병하여 존속하며 을은 해산하고 갑의 상호를 ○○○이라 변경한다...
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 A+ 일반사무직 합격 예문 자기소개서와 면접자료 ( 9Pages )
저는 이러한 성장 과정을 통해 체계적이고 꼼꼼한 업무처리 능력과 책임감, 그리고 긍정적인 태도를 바탕으로 조직과 함께 성장하는 인재가 되었습니다. 저의 성격은 꼼꼼하고 체계적인 업무처리 능력과 긍정적인 마인드가 가장 큰 장점입니다. 이러한 꼼꼼함은 문서 작성, 데이터 관리, 일정 조율 등 일반 사무직에서 매우 중요한 자질이라 생각하며, 실제로 업무 수행 중 문제 발생을 예방하고 효율적인 ..
서식 > 자기소개서 |
업무, 능력, 조직, 통해, 이러하다, 회사, 경험, 다양하다, 기여, 책임감, 발전, 맡다, 역할, 이다, 관리, 협력, 문제, , 중요하다, 수행
 A+ 일반사무직 합격 예문 자기소개서와 면접자료 ( 9Pages )
저는 이러한 성장 과정을 통해 체계적이고 꼼꼼한 업무처리 능력과 책임감, 그리고 긍정적인 태도를 바탕으로 조직과 함께 성장하는 인재가 되었습니다. 저의 성격은 꼼꼼하고 체계적인 업무처리 능력과 긍정적인 마인드가 가장 큰 장점입니다. 이러한 꼼꼼함은 문서 작성, 데이터 관리, 일정 조율 등 일반 사무직에서 매우 중요한 자질이라 생각하며, 실제로 업무 수행 중 문제 발생을 예방하고 효율적인 ..
서식 > 자기소개서 |
업무, 능력, 조직, 통해, 이러하다, 회사, 경험, 다양하다, 기여, 책임감, 발전, 맡다, 역할, 이다, 관리, 협력, 문제, , 중요하다, 수행
 경영감사의 의의 ( 2Pages )
경영감사의 의의 효과적인 경영통제의 또 다른 방법으로 경영감사(management audit)가 있다. 경영감사라 함은 전통적으로 예산통제를 중심으로 한 회계감사로 이루어져 왔지만, 상법의 개정으로 오늘날은 업무감사와 회계감사로 대별하고 있다. 따라서 주식회사에서 감사의 역할도 양자를 모두 포괄하고 있다. 정부기관의 경우에는 행정감사규정에 의해 일반 행정과 재정 행정으로 구분한다. 현대 기업의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (농·축협) 일반관리직 2025면접족보, 면접질문기출, 1분 자기소개, 압박면접 ( 6Pages )
농협 일반관리직 지원 동기 농협의 역할과 사회적 가치에 대해 본인의 관점을 말해주세요. 농협 업무는 생각보다 단순하고 반복적인데 정말 할 수 있나요? 제가 농협 일반관리직을 지원한 이유는 농협이 단순한 금융기관이나 유통회사가 아니라, 지역농업과 농촌경제를 지탱하는 '기반조직'이라고 생각하기 때문입니다. 농협은 지역 기반조직이기 때문에 사람과 사람의 관계가 가장 중요합니다. 농협 업무는..
서식 > 자기소개서 |
농협, 지역, 농업인, 행정, 업무, 생각, 지원, 관리직, 이다, 중요하다, 경험, 금융, 사업, 사람, 해결, 기반, 역할, 관리, 협동조합, 일반
 보건건강관리규정 ( 2Pages )
보건건강관리규정 제1조【목적】 이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제3조【보건관리자】 회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다. 제4조【지정병원】 회사는 임직원과 그 ..
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