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(검색결과 약 62,722개 중 35페이지)
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| 근로계약서
회사(이하 甲이라 한다)와, (이하 乙이라 한다)은 아래와 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다.
==아래==
제1조 (목적)
甲은본 계약이 정하는 제 5조의 업무수행을 위하여 乙을 임시직으로 고용한다.
제2조 (계약기간) 20 년월 일부터 20 년월 일까지( 개월)
제3조 (근로시간)
1) 기본근로시간 : 1일 8 시간 주 40 시간을 기준으로 한다.
2) 근무시간
-평일::~:( .. |
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| 그 결과, 해당 사업장은 사업주분의 안전의식 강화와 근로자들의 근무환경이 개선되어 일을 더 안전하게 할 수 있는 환경을 만들어 두 마리 토끼를 다잡는 효과를 거둘 수 있었습니다.
국고사업이었기 때문에 공공기관에서 중간평가 및 연말 평가가 있었습니다.
안전 분야 민간위탁사업 시절 우리 국고사업팀에서는 다른 선배님들은 컴퓨터를 잘 다루시지 못하셔서 서류업무를 할 수 있는 사람은 저밖에 없.. |
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평가, 사업, 되어다, 안전, 재해, 업무, 장, 산업, 들다, 업주, 이다, 진행, 님, 좋다, 근로자, 감사, 그렇다, 선배, 절단, 산재 |
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| 넥센타이어
CEO
이현봉
출생 1949년 7월 19일
소속 넥센타이어 (대표이사 부회장)
학력 고려대학교노동대학원 경영학 석사
심벌마크
넥센 자주색의 의미는 고귀함입니다.
넥센심볼은 좌우동형의 균형과 발전의 형태조형으로 기본에 충실하고 능동적 변화를 추구하는 기업상을 표현하며, 모두 연결된 타이포 디자인은 기업과 고객 또는 임직원의 일체감을 나타내고 전체적으로는 자연스럽게 타이어의 궤적.. |
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| STX 조선
목차
STX 조선 현황
비전
장점
안전보건환경
후생복리
단점
설립일 : 1962년 1월
회장 : 강덕수
자본금 : 1800억원
본사 : 경남 진해시 원포동 100번지
종업원 수 : 6000명(협력업체 4200명 포함)
주요사업영역 : LNG선, 초대형 유조선(VLCC), 대형 컨테이너선, 자동차운반선(PCTC) 등
STX 조선 현황
2006. 12. 세계 최고 도크 회전율 달성
2006. 12. 세계 최고 육상 건조 회전율 달성
20.. |
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| 산업재해예방을 위한 사업주와 근로자의 법적 준수사항 연구
1. 들어가며
우리가 살아가는 세상은 복잡·다양하기 때문에 의심할 여지없이 수많은 법령 등을 만들어 놓고, 우리는 그 법의 테두리 안에서 각자의 행동을 하고 있는 것이다. 산업현장에서 근로자의 안전과 보건을 위협하는 유해·위험요소를 제도적으로 차단시키기 위한 수단으로서 만들어진 것 즉, 산업안전보건법도 우리가 더불어 살아가는 .. |
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| 근로자의 보건 관리
Ⅰ. 서론
산업사회의 발전은 위험함 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고, 산업재해를 증가시켜 왔다. 산업 재해는 재해를 입은 이후의 치료 및 보상도 중요하다 하겠으나 예방이 더욱 중요함은 말할 필요도 없을 것이다.
이에 헌법 제 34조 6항에서는 재해의 예방과 국민 건강 증진을 국가의 의무로 규정하고 있으며 이에 따라 산업 안전 보건법은 근로자의 보건 관리.. |
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| 본 자료는 건설현장에서 사용되는 유해 화학물질에 대한 내용을 담고 있습니다.
유해화학물질의 개요와 종류, 위험성에 대해 기술하고 있으며 유해화학물질 관련 법령과 MSDS, GHS에 대한 내용을 담고 있습니다. 또한 건설현장에서 유해 화학물질을 사용중 발생하는 재해 유형에 대해 나열하고 이에 대한 관리방법을 함께 기술하였습니다.
01 유해 화학물질의 개요
1. 화학물질의 정의 및 유해성
1) 화학.. |
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| 안전보건 정세와 노동자건강권 쟁취 투쟁
신자유주의 시대와 노동자건강
신자유주의 구조조정
-]고용불안, 비정규직 양산, 노동자성 제한
-] 노동강도 강화, 현장통제, 직무스트레스
-] 작업환경과 노동조건 악화, 저임금
-] 근골격계 질환, 뇌심혈관계 질환과 과로 사, 산재사고와 직업병증가, 중대재해
노동자 건강과 목숨 위협과 파괴
산재통계
재해자
산재통계
사망자
04
주요 국가간 사망만인율 비.. |
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| 본 자료는 대외무역법에서 규정하고 있는 수출입통합공고의 목적과 의의 요건확인과 요건면제와 신청방법을 비롯하여 화학물질, 유독물 등, 의약품등, 식품, 전기용품, 계량기등, 석유류 핵물질, 무선기기, 전기통신자재, 생물다양성보존, 폐기물 수출입, 자동차등, 산업안전보건 관련품목, 특정물질,건설기계, 먹는샘물, 폐기물부담금 등, 특정화학물질, 축산물, 사료 등, 건강식품, 인체조직, 고압가스안.. |
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| 노동자 건강권의 현황과 투쟁 필요성
1. 질병과 죽음으로 내몰리는 노동자
자본의 생산성 향상은 노동력을 최대한 쥐어짜면서노동강도를 강화시켰고, 그 결과는 고스란히 노동자 건강의 직접적 훼손과 파괴로 귀결되었다. 더욱이 ‘97년 IMF 경제위기를 핑계로 고착화 되어버린 안전보건제도 규제완화는 산재직업병 예방을 위한 최소한의 안전장치를 파괴함으로써 산재직업병 발생을 제도적으로 방조하고 .. |
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| 파견고용계약서
근로자 파견회사인 ○○○과(이하 갑 이라 한다)과 근로자 ○○○은 (이하 을 이라 한다)는 아래와 같이 파견근로자로서 고용계약을 체결한다.
1. 을은 파견근로자로서 파견된 것을 승인하고, 고용기간 중 회사의 취업규칙을 성실히 준수한다.
2. 을은 취업규칙과 근로자파견계약에 따라 파견취업을 하고 사용사업주의 지휘명령을 성실하게 수행한다.
3. 파견기간 :○○○○년○월○ 일부터 |
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| [별지 제23호서식] (앞쪽)
□교부
건강관리수첩 □재교부신청서
처리기간
30일
□ 기재내용변경
대상자
성명
주민등록번호
주소
재교부 또는
기재내용변경사유
산업안전보건법시행규칙 □ 제109조
의 규정에 의하여 건강관리수첩의
□ 제114조
□교부
□재교부를 신청합니다.
□ 기재내용변경
년월일
신청인 (서명 또는 인)
(사업주 또는 본인)
한국산업안전공단이사장 귀하
첨부서류 :1. 건강관리수첩.. |
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| 근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈
1. 근로시간 면제제도의 의의
근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다.
즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으.. |
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| [별지 제10호서식] [개정 98813]
(앞면)
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┃ │처리기간┃
┃□ 시험성적서 ├────┨
┃□ 시험성적서의외국어번역문 재교부신청서 │즉시┃
┃□ 검토결과통지서 └────┨
┃┃
┠───┬───┬───┬───┬───┨
┃│①성명│ │②주민등록번호│ ┃
┃신청인├───┼───┴───┴───┨
┃│③주소│ ┃
┠───┴───┼───┨
┃④성적서등발행연월 |
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| [인사관리] 인사관리의 개념(정의), 성격, 기능
목차
인사관리
Ⅰ. 인사관리의 개념
Ⅱ. 인사관리의 성격
Ⅲ. 인사관리의 기능
1. 인적자원의 계획, 모집, 선발
2. 인적자원의 개발
3. 보상과 복리후생
4. 안전, 보건관리
5. 종업원관계와 노사관계관리
6. 인적 자원에 관한 조사
인사관리
I. 인사관리의 개념
인사관리는 조직, 특히 기업조직의 사람, 즉 인적 자원을 관리하는 것, 즉 인원자원에 .. |
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