전체 (검색결과 약 4,308개 중 35페이지)

 특약점계약서 ( 2Pages )
특약점계약서 ○○회사(매도인 갑)와○○회사(매수인 을)와는 갑의 제품인 □□,△△의 매매에 관하여 다음과 같이 특약점 계약을 체결한다. 제1조 갑은 을은 그 특약점으로 하여 다음의 약정으로 갑의 제품을 계속하여 을에게 공급하고 을은 갑의 특약점으로서의 체면을 보지함과 동시에 갑의 제품판매에 최선의 노력을 다하기로 한다. 제2조 을은 갑의 청구를 받았을 때는 영업상황 및 경리내용 등의 자..
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 계속적상거래 계약서 ( 1Pages )
판매자 와 구매자 는 판매자가 판매하는 물품의 매매에 관하여 기본적 사항을 정하기 위하여 하기 계약을 체결한다는 내용의 계속적상거래 계약서 입니다. 계속적상거래 계약서 【개별조약】판매자로부터 구매자에 대하여 매도되는 물품의 품명, 수량, 단가, 인도 조건, 대금지급기한, 그 방법 기타 매매에 관하여 필요한 조건은 이 계약에 정하는 사항을 제외하고는 개별적 매매가 있을 때마..
서식 > 계약서 |
변제, 개별조약, 지연손해금, 기한이익
 사우트 항공의 비용우위전략에 대해서 ( 31Pages )
Southwest Airlines 비용우위전략 목 차 개요 - 기업 선정 이유 - 기업 소개 2. 환경 분석 - 산업 구조 분석 - SWOT 분석 3. 전략 수립 - STP 전략 - 비용 우위 전략 참고 재무제표 참고 문헌 1. 개 요 기업선정이유 SWA -소개 SWA-연혁 1971년 : 3대의 비행기로 텍사에서 창사 1973년 : 보잉737기 3대로 텍사 도시 3개 연결 1978년 : 규제완화 이후 항공사들의 무한경쟁에서 지속성장..
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 한국의 산업화 발전과 특징 및 정책 조사분석 ( 6Pages )
Report ( 한국의 산업화 발전과 특징 및 정책 조사분석 ) 목 차 1) 세계경제의 조건의 변화 2) ’70년대 중후반 중화학공업화와 공황 3) ’80년대 전반기의 경제안정화 정책 4) ’85년 플라자 합의와 3저 호황 5) 대외개방과 산업구조조정 1) 세계경제의 조건의 변화 1980년대의 한국경제도 세계경제와 관련할 때 그 변화의 원인과 추이가 이해 될 수 있다. 1980년대의 한국경제는 1970년대의 세계경..
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 조손가족을 위한 가족복지대책과 서비의 대안 파워포인트 PPT ( 21Pages )
조손가족을 위한 가족복지대책과 서비의 대안 파워포인트 PPT. ★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다. 1. 조손가족의 개념 2. 조손가족의 형성과정 ( 원인 ) 3. 조손가족의 실태 1) 경제적 실태 2) 양육 및 교육 실태 3) 주거실태 4) 조부모의 건강 5) 손자녀의 건강 4. 조손가족을 위한 복지대책과 서비의 문제 1) 국민기초생활보장법 2) 건강가정지원센터 3) 이밖에 지원 및 서비 5. 조..
리포트 > 사회과학 |
조손가족, 조손가정, 조손가족복지, 가족복지, 파워포인트, 프리젠테이션
 KODAK 코닥 기업분석과 현재상황분석및 코닥 기업실패요인분석과 대책방안연구 PPT ( 14Pages )
1. Kodak 기업소개 2. Kodak의 현재상황 3. Kodak의 실패요인 4. 결론 및 대책방안 CONTENTS 1 기업소개 □ 역사 - 1879년 George Eastman은 판 코팅 기계의 특허를 얻기 위해 런던으로 갔고, 그 다음 해에는 미국 특허를 얻었다. - 1880년 Eastman 건판 회사(Kodak의 전신)를 설립 - 1881년 Eastman과 Strong은 Eastman Dry plate company 라는 제휴 회사를 공동으로 설립 - 1883년, Roll 필름 ..
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 예금보험공사,예금보험공사기업소개,예금보험공사입사전략 ( 24Pages )
예금보험공사 KOREA DEPOSIT INSURANCE CORPORATION 목차 Ⅰ. 예금보험공사 소개 Ⅱ. 입사과정 Ⅲ. 업무환경 예금보험공사 소개 설립목적 예금보험료 납부 예금출금불가능 예금대지급 경영이념 정도추구 고객중심 변화지향 인재상 주요 연혁 1998~2002 공적자금 조성 및 투입으로 금융구조조정 수행 조직 및 인원 주요업무 채용정보 채용정보 약 80배수! 3배수 채용인원 및 자격기준 서류전형 필기시험 면접..
리포트 > 경영/경제 |
 산업은행의 민영화에 따른 문제점과 그에 대한 정책적 대안 제시,공기업론,공기업의민영화,민영화사례,공기업민영화사례 ( 11Pages )
산업은행의 민영화에 따른 문제점과 그에 대한 정책적 대안 제시 Ⅰ. 서론 1. 민영화의 의의 현대국가는 국가안보정책에서 복지정책에 이르기까지 거의 모든 분야에서 지대한 역할을 수행하고 있다. 특히 정부는 경제 분야에 다양한 형태로 개입하고 있으며, 이러한 정부개입의 한 형태가 공기업이다. 공기업은 국가발전에 지대한 역할을 수행해왔으나, 1980년대 이후 전 세계적으로 공기업 민영화가 유행..
리포트 > 경영/경제 |
 중국 위안화절상 보고서 ( 19Pages )
환율 전쟁 (위안화 절상을 둘러 싼 미·중의 갈등) Ⅰ. 서론 개혁·개방 정책이 시행된 이후 중국은 해마다 경이로운 성장세를 이어가고 있다. 2008년 미국 리먼 브라더 파산 사태로 인해 세계경제가 주춤 거릴 때 중국도 그 영향에서 자유로울 순 없었다. 하지만 그럼에도 불구하고 중국은 고 성장세를 지속했으며 2009년 빠르게 경기를 회복해 세계경제 회복을 주도하며, 강력한 영향력을 과시했다. ..
리포트 > 경영/경제 |
 한보그룹, 국제그룹의 쇠퇴 원인 및 시사점 ( 4Pages )
한보그룹, 국제그룹의 쇠퇴 원인 및 시사점 목 차 ●한보그룹 ●한보철강의 부도 ●한보사태 및 원인 ●국제그룹 ●국제그룹 해체 ●국제그룹 해체 원인 ●시사점 ●한보그룹 한보그룹 설립자는 정태수 회장이다. 말단 세무공무원 출신으로 1974년 한보상사를 창업해 51세의 늦은 나이에 10여년 만에 재계랭킹 50위권에 한보그룹을 올려놨다. 한보그룹의 성장에 결정적 계기가 됐던 사업은 주택사업이다. 서울 구로
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 유통 ( 3Pages )
◎ k-mart 미국의 종합 소매기업(小賣企業). 국가 : 미국 업종 : 소매업 설립자 : 세바천 S. 크레지 설립일 : 1897년 본사 : 미시간주 트로이 총자산 : 146억 3000만 달러(2000) 매출액 : 370억 2800만 달러(2000) 하드웨어 세일즈맨이던 세바천 S. 크레지(Sebastian S. Kresge)와, 크레지의 고객이었던 존 G. 매커리(John G. McCrory)가 1897년 미국의 미시간주(州) 트로이와 테네시주 멤피에 ..
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경영, 경제
 표준지상권설정 계약서 ( 2Pages )
지상권설정계약서 주식회사를 “갑”으로 하고, 주식회사를 “을”로 하여 양 당사자 간에 지상권 설정을 위해 다음과 같은 계약을 체결한다. 제1조【목적】 토지소유자 “을”은그 소유하는 다음의 토지에 대해 “갑”을 위해 건물소유를 목적으로하는 지상권을 설정한다. 1. 시구동 번지 택지 . 평방미터 제2조【임대료】 1. 지상권자 “갑”은 지대(임대료)로서 1평방미터당 1년치 금액 원을 토지소유자 “을”
서식 > 계약서 |
 실업의 역사 ( 13Pages )
한국 실업의 역사 ‘ 고 실업 시대의 8대 병리현상 ’ 우리나라의 인구구조는 한국전쟁 후 1955년에서 1963년 사이에 태어난 900만 명의 베이비붐 세대 때문에 피라미드 형에서 30,40대 중간연령층이 두꺼워지는 항아리 형으로 변하고 있으나 기업조직은 피라미드 형이어서 이들에 대한 조기퇴직 압력이 거세질 수 밖에 없음. 1997년 4월 삼성경제연구소는‘실업자 100만 명 시대의 과제’라는 자료를 통해 현..
리포트 > 경영/경제 |
 맨체터 유나이티드 ( 12Pages )
맨체터 유나이티드의 과거 맨체터 유나이티드의 전설적인 선수 맨체터 유나이티드의 큰 사건 맨체터 유나이티드의 감독 맨체터 유나이티드의 현재 맨체터 유나이티드 맨체터 유나이티드 는 1878년 랭커셔와 요크셔의 철도 노동자들이 모여 만든 소규모 클럽인 뉴턴 히 가 전신이 되는 팀입니다. 1892년 1부 리그로 진입하는 기쁨을 맛봤지만 얼마 못가 1902년 팀이 파산하게 되고, ..
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 현상광고1 ( 4Pages )
민법상 채권 성립의 유형으로써의 고용, 현상광고, 임치 Ⅰ. 고용 1. 法的 性質 고용의 법적 성질은 유상, 쌍무, 낙성, 불요식 계약이다. 2. 報酬額과 支給時期(§656) 고용은 노무를 제공하는 노무자에 대하여 사용자가 보수를 지급하기로 하는 계약이므로, 고용계약에 있어서 보수는 고용계약의 본질적 부분을 구성하고, 따라서 보수 지급을 전제로 하지 않는 고용계약은 존재할 수 없으나, 보수 지급에..
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