근로계약 체결시 제한 규정 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로기준법은 ①위약예정의 금지, ②전차금상계의 금지, ③강제저금의 금지 등의 세 가지 형태로 근로계약 체결시 일정한 제한을 두고 있다.
2. 논점
근로자와 사용자는 일반계약원리에 따라 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있다.
그러나 실질적으로 대등한 거래관계를 이루지 못하는 근로계약관계에서 근로자들의 지위가 약화될 수 있다...
예정작업일시, 작업내용 등의 항목으로 기입할 수 있는 휴일출근.시간외근무신청(지시)서 양식입니다.
휴일출근.시간외근무신청(지시)서
휴일 출근 . 시간외 근무를 다음
요령으로 신청(신고)합니다.
년월일
소속 부과
성명 인
예정작업일시
시 분부터
월일시 분까지 ( 시간 분)
작업내용
사유
:
:
사직원
소속:
직위:
성명:
퇴직예정일 :
위본인은 개인사정(으)로 사직하고자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
200 년월일
위 원인 (인 또는 서명)
○○○대학교 총장 귀하
※ 사직원은 퇴직예정일 15일 전까지 제출함을 원칙으로 함
확인
의료보험증 반납
총무과 확인자
도서 반납
도서관 확인자
결재
(총무과)
담당
계장
과장
처장
부총장
총 장