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(검색결과 약 95,324개 중 35페이지)
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| [경영조직] 조직화의 요소에 대한 레포트 자료.
[경영조직] 조직화의 요소
목차
[경영조직] 조직화의 요소
I. 직무
II. 권한
III. 책임
IV. 직위
V. 상호관계의 설정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 본인이 취득한 농지에 대한 경영 계획을 제출하는 농업경영계획서 서식입니다.
1. 취득대상농지에 관한 사항
소재지, 지번, 지목, 면적, 영농거리 등
2. 농업경영노동력의 확보방안
취득자 및 세대원의 농업경영능력, 자기노동력, 일부고용, 일부위탁, 전부위탁
3. 농업기계.장비의 확보방안
보유현황, 보유계획
농지법 제8조제2항의 규정에 의하여 위와 같이 본인이 취득하고자 하는 농.. |
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| 지속경영에 대한 정부의 역할
목차
* 지속경영에 대한 정부의 역할
Ⅰ. 지속경영 관련 조직 구성
1. 국내현황
2. 해외동향
1) 영국
2) 일본
3. 실행방안
Ⅱ. 지속경영 추진 근거 마련
1. 국내현황
2. 해외동향
1) 미국
2) 영국
3. 실행방안
Ⅲ. 지속경영 보고 확산
1. 국내동향
2. 해외동향
1) 영국
2) 프랑스
3) 포르투갈
4) 네덜란드
3. 실행방안
Ⅳ. 인센티브 제도 도입
1. 국내동향
2. 해외동.. |
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| 조직 변화에 대한 경영자의 역할, 경영조직 변화가 경영관리자 개발에 미치는 영향
1. 변화에 대한 경영자 역할
조직 내의 변화에는 변화의 촉매가 필요하다. 득. 변파의 촉매역할을 하고 변화의 과정을 경영관리하는 책임자가 있어야 한다는 뜻이다. 변화를 관리하고 책임지는 사람을 변화 총책임자라고 부르며, 경영자는 모두 변화의 총책임자가 될 수 있다. 이들은 변화의 주제를 검토하면서 변화를 주.. |
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| 지식경영의 조직․인사관리 이슈에 대한 소고
權錫均*
目次
Ⅰ.서론
Ⅱ. 조직구조화와 지식공유마당
Ⅲ. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
Ⅳ. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동
Ⅴ. 인적자원관리의 변화
Ⅵ. 맺음말
Ⅰ.서론
기업경쟁력의 원천이 노동(labor)과 자본(capital)으로부터 지식(knowledge)으로 변천하는 지식경제시대가 도래하고 있다(Drucker, 1993). 지식이 노동과 자본을 압도하는 기.. |
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| 기업과 환경
경영학원론
목 차
1. 경영환경에 대한 이해
2. 경영환경의 동태적 성격
3. 경영환경의 구성체계
4. 환경에 대한 대응 방안
경영학원론
1. 경영환경예 대한 이해
1
시스템 관점에서 본 기업
시스템 : 공통의 목표와 기능을 달성하기 위해 상호작용하는 요소
또는 실체들로 구성된 집합체
정보시스템 : 데이터를 입력 받아 사용자가 원하는 형태의 정보로
가공, 처리하여 주는 시스템
개방.. |
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| 기업의 윤리경영에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료.
기업의 윤리경영에 영향을 미치는 요인
목차
기업의 윤리경영에 영향을 미치는 요인
I. 도덕성 발달
II. 개인적 특성
III. 구조변수
IV. 조직의 문화
V. 문제의 강도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 벤처기업의 성공적인 경영전략에 대한 레포트 자료입니다.
벤처기업의 성공적인 경영전략
목차
벤처기업의 성공적인 경영전략
I. 벤처기업의 성공요인
II. 벤처기업의 성장과정
1. 연구개발단계
2. 창업단계
3. 성장단계
4. 확장단계
5. 성숙단계
III. 벤처기업의 경영전략
1. 창업기
2. 성장초기
3. 성장중기
...(이하 생략) |
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| 경영관리의 본질
경영관리가 무엇인가에 대한 개념과 본질적 특성에 대해서는 전통적으로 관리과정학파들에 의해 주도되어 왔으며, 그 초점은 관리과정에 놓여지게 되었다.
관리과정론의 본질적 특성을 논의하는 관리과정학파의 주창자로 일컬어지는 쿤츠의 관리과정의 개념을 중심으로 그 특성을 논의해 보기로 하자. 그는 경영관리의 본질적 특성을 위에서 논의되었듯이 관리과정적 기능으로 보고, 모든 .. |
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| 경영통제의 개념에 대한 레포트 자료입니다.
경영통제의 개념
목차
경영통제의 개념
I. 통제의 의의
II. 피드백의 종류
1. 소극적 피드백
2. 적극적 피드백
III. 통제의 과정
1. 표준 설정
1) 물리적 표준
2) 원가표준
3) 자본적 표준
4) 수익표준
5) 계획표준
6) 무형적 표준
2. 성과의 측정
3. 편차의 수정
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 경영조직화의 과정에 대한 레포트 자료입니다.
경영조직화의 과정
목차
경영조직화의 과정
I. 수평적 분화
1. 1차적 분화
1) 단위적 분화
2) 과정적 분화
2. 2차적 분화 - 요소적(전문적) 분화
3. 3차적 분화 - 부문적 분화
II. 수직적 분화
III. 집권화와 분권화
1. 집권화와 분권화의 의의
2. 의사결정과의 관계
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 경영관리와 인간에 대한 레포트 자료입니다.
경영관리와 인간
목차
경영관리와 인간
I. 인간유형과 경영시스템
1. 인간의 욕구와 인간관
2. 서구적 인간관과 경영관리시스템
가. 경제인, 기계인관과 통제에 의한 관리
나. 정서인, 사회인관과 인간관계론에 의한 관리
다. 의사결정인, 자율인관과 목표에 의한 관리
라. 복합인, 복잡인관과 조건적합론에 의한 관리
3. 동양적 인간관과 경영관.. |
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| 경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오
목차
경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오
I. 경영환경의 정의
II. 기업과 환경의 관계
III. 경영환경의 중요성
1. 의사결정의 곤란
2. 사회적 책임의 강조
3. 정부의 규제강화
4. 환경오염에 대한 인식증대
5. 환경표준화의 실시
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 경영환경분석(기업의 환경분석)에 대한 레포트 자료.
경영환경분석(기업의 환경분석)
목차
경영환경분석
I. 환경조사
II. 시나리오 개발
III. 환경예측
IV. 벤치마킹
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영조직의 개념에 대한 레포트 자료입니다.
경영조직의 개념
목차
경영조직의 개념
I. 경영조직의 의의
II. 책임, 권한, 의무의 관계
1. 책임과 의무
2. 책임과 권한
III. 경영조직의 원칙
1. 목적의 원칙
2. 전문화의 원칙
3. 조정의 원칙
4. 명령일원화의 원칙
5. 책임과 권한의 원칙
6. 권한위양의 원칙
7. 직능화의 원칙
8. 계층단축화의 원칙
9. 감독한계의 원칙
10. 탄력성의 원.. |
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