|
전체
(검색결과 약 85,812개 중 35페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직에서의 고객(클라이언트)변화
이러한 변화에 따라 사회복지기관들은 클라이언트를 소비자(consumer)로 인식하고 고객 중심적인 서비스를 실시해야 한다. 또한 사회복지행정의 관점에서는 구체적이고 측정 가능한 목표의 설정을 통한 책임 있는 경영을 해 나가야 한다고 주장한다.
현대사회는 소비자의 이질성이 높아지고, 비영리조직의 사회적 책임에 대한 요구가 확산됨에 따라 고객만족을 위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 롯데리아
마케팅전략
Ⅰ. 서론
1. 롯데리아 기업선정배경.
롯데리아는 패스트푸드업계의 1위(M/S 43%)의 자리를 차지하고 있다. 롯데리아가 1979년 10월 한국국내 최초로 소공점을 개점하면서 일반인들에게 첫선을 보였다. 현재는 롯데리아 외에도 맥도날드, 버커킹, KFC, 하디스, 파파이스 등 다양한 프랜차이즈 햄버거 전문점들이 존재하지만, 한국 패스트푸드 프랜차이즈시장에서 롯데리아의 선호도, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| EAI기반의 지식 경영정보 시스템 제안서
2011-04-08
Contents
취지
적용분야
시스템 구조 및 구성
시스템기능
기존 국내외 제품과의 비교
제품 Position
시스템 도입 Process
조직도
시스템 도입 일정표
2011-04-08
취지
상품 경쟁력 강화
고객만족 극대화
제품 기술성 향상
매출의 극대화
비용의 절감
EAI 기반에서 고객에게 필요한 기능 위주로 자유로이 재구성
합리적 경영관리 시스템을 통하여 시스템 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 경영자들은 통제가 힘들더라도 기관 내 프로그램의 일부 통제를 유지해야 한다.
사회복지 업무의 이러한 지침은 전문직 윤리강령에서 찾을 수 있다.
우리는 전문직뿐 아니라 사회서비스 조직 내에서 보다
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지서비스를 공급하기 위해 전념해야 하는 기관의 경영자는 조직경영의 본질적인 요구사항을 만족시키는 것과 고객의 서비스에 대한 기관의 대.. |
|
 |
사회, 복지, 서비스, 기관, 경영, 조직, 영자, 대한, 문제, 윤리, 위해, 전문직, 내, 지역, 가치, 성과, 뿐, 인하다, 자원, 독특하다 |
|
|
|
|
 |
|
| -목차
1. IKEA 이케아 기업소개
(1) 이케아 기업개요
(2) 이케아 경영철학
(3) 이케아 기업목표
2. IKEA 이케아 기업성공요인분석
3. IKEA 이케아 글로벌진출 전략
4. IKEA 이케아 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunities
(4) Threat
5. IKEA 이케아 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. IKEA 이케아 마케팅믹스 4P전략
(1) Product (2.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
조직 ( 36Pages ) |
|
| Ⅰ. 서론
- 기업선정 동기
- 연구방향
- 기업 소개 및 현황
Ⅱ. 본론 (장점 문제점)
- 4조 교대제
- 평생교육
- 가족친화경영
Ⅲ. 결론
대안과 성장방향 제시
- 시사점
목차
0.14% 의 이직율
산업재해 율 0%
직원 만족도 95%
유한킴벌리의 2009 성적표
기업 문화 매력도 부문 1위
2010.2.1 이코노믹 리뷰 기사 中
연구 목적과 방향
이 대표 특징들을 가지고 동기부여 이론과 관련시켜 효과 및 장점과 문제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고객감동
Ⅰ.서론.
다른 사람보다 더 뛰어나려면 다른 사람보단 더 특별한 무언가가 있어야 한다. 세계화 시대에 기업이 다른 기업에 경쟁했을 때좀더 뛰어나려면 고객 감동 경영을 실천하여야 한다. 고객으로 인해 존재하는 기업은 고객이 최우선시 되어야 한다. 즉. 순간 고객을 감동시키기 위해서는 어떻게 해야 하는지 알고 우린 고객감동 경영을 실천하여야 그 기업은 바로 최고로 성장할 수 있을 것.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| KT G 마케팅분석사례
1. KT G 소개
KT G의 전신은 1987년 4월에 설립된 담배 전 한국전매공사이다. KT G는 국가기관에서 공기업으로, 다시 민영 기업으로 전환되었다. 국가기관 당시의 이름은 전매청이었다.
1952년에 발족한 전매청을 1987년 4월 정부 직영의 전매사업체로부터 공영기업 조직으로 개편하여 한국전매공사로 개칭하였다. 1988년 12월 경영 합리화 조치에 따라 제정된 한국담배인삼공사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 적극적인 중국시장 진출
Ⅱ. 글로벌 프로젝트
Ⅲ. 우수한 기술력
Ⅳ. 화장품 생산시설 확대
Ⅴ. 제조능력 극대화 추구
Ⅰ. 적극적인 중국시장 진출
윤동한 한국콜마 회장(66·사진)은 11일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “지난달 광저우에 새로 사무소를 열고 화장품 공장을 짓기 위한 준비작업에 착수했다”고 말했다.
한국콜마는 화장품 부분에서 우수한 강점을 나타내며 시장에서 막대한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 적극적인 중국시장 진출 ………3
Ⅱ. 글로벌 프로젝트 ………4
Ⅲ. 우수한 기술력 ………5
Ⅳ. 화장품 생산시설 확대 ………6
Ⅴ. 제조능력 극대화 추구 ………6
Ⅰ. 적극적인 중국시장 진출
윤동한 한국콜마 회장(66·사진)은 11일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “지난달 광저우에 새로 사무소를 열고 화장품 공장을 짓기 위한 준비작업에 착수했다”고 말했다.
한국콜마는 화장품 부분에서 우수한 강 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 에버랜드
마케팅 발표
Marketing
Management
Presentation
1. 에버랜드 기업소개
2. 에버랜드 성공비결
3. 테마파크 산업분석
4. 에버랜드 BCG매트릭스 분석
5. 에버랜드 경영전략
(1) 녹색경영전략
(2) 고객만족경영
6. 에버랜드 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threats
7. 에버랜드 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
8. 에버랜드 마케팅 4P전.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유한킴벌리의 협력적 노사관계
Contents
유한킴벌리 기업 소개
CEO : 김중곤
경영이념
인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도
연 혁
1970년 03월 회사 설립.
1983년 07월 하기스 팬티형 아기기저귀 출시
1984년 08월 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작
1995년 10월 화이트 생리대 출시
1999년 11월 좋은 느낌 생리대 출시
2007년 11월 제7차 상생협력 세미나 개최
기본사명
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 에버랜드 기업소개
(1) 기업개요
(2) 기업문화
2. 에버랜드 기업환경분석
(1) 테마파크의 개념
(2) 테마파크의 특성
(3) 에버랜드 환경분석
3. 에버랜드 성공요인
4. 에버랜드 SWOT분석
5. 에버랜드 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 에버랜드 마케팅 4P전략
7. 에버랜드 경영전략분석
(1) 지식경영전략
(2) 윤리경영전략
(3) 고객만족경영전략
8. 에버랜드 서비스마케.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Contents
Introduction
1. Introduction
현대카드 연혁
1993
2001
2003
2004
2005
2006
2007
2008
02
1. Introduction
현대카드 연혁
2009
2010
2011
2012
12
11
Subject
2 Subject | CEO 소개
“크리에이티브한 생각으로 카드시장 점령하다”
현대카드 대표이사 정태영
2 Subject | CEO 경영철학
현대카드M 런칭 주도 아이디어CEO
‘직원을 만족시킬 수 없다면
고객도 만족시킬 수 없다.’
구내식당을 회의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스타벅스
마케팅
-목차-
1. 스타벅스 기업소개
2. 스타벅스의 경영원칙
3. 스타벅스의 성공비결
4. 커피시장 상황분석
5. 스타벅스의 차별화전략
6. 스타벅스 고객만족경영 성공사례
7. 스타벅스 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
8. 스타 벅스 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
9. 스타벅스 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Pla.. |
|
|
|
|
|
