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전체
(검색결과 약 41,114개 중 35페이지)
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| 근기법상 사용자개념 세부 검토
Ⅰ. 서설
1. 개념
사용자라 함은 근로자에 대하여 지휘명령권한을 가지며 근로기준법상의 여러 가지 사용자의 의무를 준수하여야 할 지위에 있는 자를 말한다 이러한 사용자 개념의 본질적 요소는 노무에 관한 타인결정성의 근로자개념에 대응하여 근로자의 노무에 관한 지휘감독권 내지 지시권의 귀속여부가 그 핵심적 요소이다.
2. 규정의 취지
근로기준법은 사용자란 사.. |
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| [별지 제4호서식] (앞쪽)
안전검사재검사신청서(결과통지서 겸용)
처리기간
10일
신청인
① 회사명
② 대표자
③주민등록번호
④주소
⑤전화번호
⑥공장명 및 소재지
⑦검사대상공산품
검사신청내용
⑧공산품명
⑨HS
⑩규격
⑪모델명
⑫제조국
⑬제조
업체명
⑭검사
희망일
⑮검사 희망장소
품질경영및공산품안전관리법시행규칙 제6조제1항 또는 제7조제4항의 규정에 의하여
안전검사재검사를 위와 같이 신 |
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| 국가 공기업의 범위 및 관리체계의 변화, 공기업 구조조정 과정
목차
Ⅰ. 국가공기업 변화의 개요
1. 국가 공공기관의 확대
2. 국가공기업(정부투자기관)과 준정부기관의 비교
(1) 경영실적 평가
(2) 기관장 선임
(3) 고객만족도 조사
Ⅱ. 공기업 구조조정 과정
1. 검토배경
1) 국내 사정
2) 외국사례 및 국제기구 권고사항
(1) 소유권 집중화
(2) 내부 지배구조개선
(3) 외부지배구조 개선
2. 한국공.. |
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| 노동법상 해고를 중심으로 한 근로관계의 종료와 관련된 법적 쟁점 연구
1. 노동법상 해고의 요건
Ⅰ. 서론
1. 해고의 의의
해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸 시키는 의사 표시를 말한다.
2. 해고 제한과 근로자 보호
기존 시민법 체제하의 사용자에 의한 해지의 자유는 근로의 제공을 유일한 생활 수단으로 삼고 있는 근로자에게 취업의 기회를 박탈하여 생존에 커다란 위.. |
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| [별지 제7호서식]
안전검사시료확인신청서(확인서 겸용)
처리기간
즉시
신청인
①수입업체명
②대표자명
③주민등록번호
④소재지
⑤전화번호
확인신청내용
⑥ 공산품명
⑦ HS번호
⑧규격
⑨수량
⑩ 제조국명
⑪ 제조업체명
⑫ 수입예정일
위 공산품이 품질경영및공산품안전관리법시행규칙 제6조제4항의 규정에 의한 안전검사대상공산품의 안전검사용 시료임을 확인하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인 ( |
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| [별지 제7호서식]
안전검사시료확인신청서(확인서 겸용)
처리기간
즉시
신청인
①수입업체명
②대표자명
③주민등록번호
④소재지
⑤전화번호
확인신청내용
⑥ 공산품명
⑦ HS번호
⑧규격
⑨수량
⑩ 제조국명
⑪ 제조업체명
⑫ 수입예정일
위 공산품이 품질경영및공산품안전관리법시행규칙 제6조제4항의 규정에 의한
안전검사대상공산품의 안전검사용 시료임을 확인하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인 (서 |
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| [별지 제6호서식]
안전검사대상공산품동일모델확인신청서
(확인서 겸용)
처리기간
5일
신청인
①수입업체명
②대표자명
③주민등록번호
④소재지
⑤전화번호
확인신청내용
⑥ 공산품명
⑦ HS번호
⑧규격
⑨ 제조국명
⑩ 제조업체명
위 공산품이 품질경영및공산품안전관리법시행규칙 제6조제3항의 규정에 의한
안전검사대상공산품의 동일모델 제품임을 확인하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인 (서명 또는 |
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| 공기업에 대한 전반적이고도 자세한 내용으로 구성한 자료입니다.
공기업의 종류,공기업의 운영정책, 운영방향, 소비자의 관여, 지주회사등 포괄적이고도 자세하게 작성하였습니다.
제 1 절
1.행정기업
2.정부투자기관
3.혼합기업
제 2 절
1.단독제와 합의제
2.단일기관제와 이중기관제
3.임명제와 직능대표제
4.기능형과 정책형
제3절
1. 소비자의 관여
2. 소비자보호기구의 형태
3. 소비자보호기구의 .. |
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공기업, 조직, 조직관리, 기업, 단독제, 합의제, 공기업론, 지주회사, 행정기업, 공기업 조직관리, 공기업민영화 |
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| [별지 제6호서식]
안전검사대상공산품동일모델확인신청서 (확인서 겸용)
처리기간
5일
신청인
①수입업체명
②대표자명
③주민등록번호
④소재지
⑤전화번호
확인신청내용
⑥ 공산품명
⑦ HS번호
⑧규격
⑨ 제조국명
⑩ 제조업체명
위 공산품이 품질경영및공산품안전관리법시행규칙 제6조제3항의 규정에 의한 안전검사대상공산품의 동일모델 제품임을 확인하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인 (서명 또는 |
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| [별지 제12호 서식] (앞쪽)
토지거래계약
허가신청서
※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 기재하며,
* 표시란은 기재하지 아니합니다.
* 시군구
처리기간
*구분
소유권지상권
15일
*접수
...제호
*처리
...제호
매수인
①성명
②주민등록번호
(법인등록번호)
-
③주소
우
(전화： )
매도인
④성명
⑤주민등록번호
(법인등록번호)
-
⑥주소
우
(전화： )
⑦허가신청하는
권리
토지에관한
사항
번호
⑧소재지
⑨지번
지목.. |
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| [별지제1호서식]
어획물운반업등록신청서
처리기간
5일
신청인
①상호(법인)
② 성명(대표자)
③ 주민등록번호
④주소
(전화 :)
신청어선
⑤선명
⑥ 톤수
G/T
⑦마력수
HP
⑧ 진수 연월일
⑨ 선적지 및 등록번호
⑩ 주요기기 및 시설
신청내용
⑪운반수역
⑫ 운반대상어획물양식물 또는 제품의 종류
수산업법 제46조 및 어획물운반업등록에관한규칙 제2조의 규정에 의하여 어획물운반업의 등록을 신청 합니다.
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| 인적자원관리(인사관리)의 개념과 기능
1. 개념
조직관리를 가장 중요한 업무로 규정했던 기업의 인사관리 개념은 인적자원의 중요성을 강조하는 현대경영의 흐름에 따라 인적자원관리로 변화하였다.
이러한 개념의 전환은 기업이 소유하고 있는 어떤 형태의 자산보다도 인적자원을 기업의 생명력과 경쟁력을 확보할 수 있도록 하는 가장 소중한 자산으로 평가하고 이에 대한 관리에 초점을 두게 되었기 .. |
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| 中國上場會社支配構造의現況과改善(要約)
I. 中國上場會社支配構造의制度的基礎
II. 中國上場會社支配構造의問題點
III. 中國上場會社支配構造의改善을 위한 몇 가지 提言
I. 中國上場會社支配構造의制度的基礎
1993년 12월 29일, 중국 회사법이 제정․공포되었다. 그 이전에 사람들은 회사법의 연구에서 회사지배구조란 개념을 사용하지 않았고 기업영도체제1), 회사내부체제2) 및 내부관리기구3)란 .. |
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| 취업규칙의 변경에 관한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
취업규칙의 변경이란 취업규칙의 내용을 새로이 바꾸거나 첨가 또는 삭제하는 것을 말한다.
사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다. 다만,.. |
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| 이사회 규정
제1조 (적용범위)
이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우 이외에는 이 규정에서 정하는 바에 따른다.
제2조 (구성)
① 이사회는 이사로써 구성한다.
② 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
제3조 (이사회의 소집)
① 정기이사회는 매월 일정일에, 임시이사회는 이사의 요구가 있을 때 이사회 회장이 이를 소집하고 統理한다. 그러나 이사회 회장은 이를 .. |
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