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(검색결과 약 82,443개 중 35페이지)
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| 저는 기업전략과 조직관리 분야에서 쌓은 경험을 바탕으로, 투이 컨설팅의 컨설팅 업무를 통해 다양한 산업의 문제를 해결하고, 클라이언트가 직면한 경쟁우위 확보를 위한 전략을 제시하고자 합니다.
저의 경험과 스킬 셋을 통해 기업의 전략적 목표를 달성하는 데 기여하고, 탁월한 문제 해결 능력과 효율적인 자원배분을 통해 고객에게 최상의 가치를 제공하고자 합니다.
그 후, 다양한 산업 분야에서 데.. |
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| 가장 몰입했던 세 가지 경험은 식물공장이란 주제로 다녀온 해외탐방 프로젝트, 유학자금 마련을 위한 중소기업에서의 4달의 근무, 중진공 회계팀에서의 2달의 근무입니다.
식물공장이란 주제로 다녀온 해외탐방 프로젝트에서 스마트 공장의 가능성을 보았습니다.
식물공장이란 주제로 다녀온 해외탐방 프로젝트, 중소기업에서의 4개월 근무, 중진공 회계팀에서의 2개월 근무가 가장 몰입했던 세 가지 경험.. |
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| 경력 사원의 경우, 채용자가 보고 싶어하는 정보는 어떤 기업의 어떤 부서에서, 어떤 업무를 해보았느냐 이다. 그렇다면, 근무 기간, 업체명, 부서명, 직책 명, 그리고 담당했던 업무에 대한 설명 나열. 이상은 기본적으로 제공해야 하는 정보이다
1. 문방구표 이력서를 버리자
2. ‘저는 **로 태어나’로 시작하는 소개서를 탈피하자
이력서를 이메일, 팩스, 우편 등으로 접수 한 경우, 채용 담당자에게 전.. |
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| SERVICE MARKETING
CONTENTS
기업 소개
GS 리테일의 GS
24시간서비스 + 1시간서비스
행운의 숫자 7(2+5)의 25
+
브랜드 명 “GS25”
기업 소개
CEO Profile
출생 1950년 1월 7일 (경상남도)
경력 2008.12 GS리테일 부회장 2003~2008.12 GS리테일 대표이사 사장 2000 GS스퀘어, LG상사 마트 사업부문 대표이사 1997 LG상사 마트사업부문 부사장
연혁
허승조
1990. 02 편의점 사업 발족
1990. 12 LG25 경.. |
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| 선발관리 전반에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
선발관리란 모집활동 통해 획득한 지원자 대상으로 미래 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 과정이다. 결국 기업은 이 과정을 통해 채용 여부를 결정하게 되므로, 인력확보 활동의 핵심을 이룬다고 할 수 있다.
2. 중요성
선발관리에서는 직무와 지원자간 적합성이 중요하다. 즉 선발자의 능력초과현상 등 발생으로 직무불만족, 보상불만족이 생.. |
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| 자기소개서 작성요령
자기소개서의 원칙
1. 간결성 2. 솔직성 3. 참신성 4. 명료성 5. 타당성 6. 일관성 7. 객관성
자기소개서의 기본요소 자기소개서에 꼭 들어가야 할 내용
① 성장과정 ② 성격과 특기 ③ 입사 지원동기 ④ 장래의 희망 또는 포부
자기소개서의 표현기법/자기소개서를 다듬기
1. 초고 작성
2. 추상적인 문구 지양
3. 과다한 수사법을 삼하라.
4. 표현에도 소신을 가져 하라.
5. 구체적인 이.. |
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| 영업 분야는 기업과 고객을 잇는 중요한 역할을 담당하며, 산업용 가스시장에서 DIGAIRGAS가 선도적인 위치를 차지하고 있다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다.
현장과 고객의 요구를 세심하게 파악하고 신속하게 대응하는 능력은 영업 성공의 핵심이라고 생각하며, 이를 통해 고객 신뢰를 쌓아가는 과정에서 전문성을 키우고 싶습니다.
이런 신념은 영업현장에서도 고객과 회사 간 신뢰를 쌓는 데 큰 역할을 .. |
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| 회계부정사례 터보테크㈜
- 목 차 -
1. 기 업 소 개
3. 기 업 연 혁 및 대 표 소 개
2. 사 업 분 야
4. 분 식 회 계 원 인 및 과 정
5. 분 식 회 계 결 과
6. 후 속 조 치
1-1. 기업소개
1988년 KAIST 공학박사 장흥순
외 5명이 공동 설립
대한민국 벤쳐 1세대 기업
- 회사명 : 주식회사 터보테크
주 산업분야 : 정밀기계제조 /
정보보안
2. 사업분야
정밀기계 제조부문
정보보안 부문
2. 사업분야
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| <많은 아르바이트 구인광고를 봐도 ‘경력자 우대’라는 말이 써 있듯이 취업지원자에게 있어 경력사항 및 학력사항은 자신만의 장점을 부각시킬 수 있는 중요한 항목이라고 할 수 있다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 경력사항 및 학력사항에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 이 부분에 관한 내용을 어떻게 쓸 것인지 많은 고민을 해봐야 할 것이.. |
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| 명예퇴직제도 전반의 검토
Ⅰ. 명예퇴직의 의의 및 목적
1. 명예퇴직의 의의
퇴직제도의 한 유형인 명예퇴직제도란 정년까지 고용하는 종신고용제하 정년 도달 전에 일정액의 금전적 보상 조건으로 하여 퇴직 당사자와의 합의하에 정년 이전에 미리 퇴직시키는 제도를 의미한다.
2. 명예퇴직제도의 목적
명예퇴직제도는 퇴직자의 자리에 다른 사람을 승진시키거나, 새로운 인재 등용이 가능하여 기업 입장.. |
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| [현대약품합격자기소개서 ]
[현대약품-최신공채합격자기소개서]현대약품자기소개서자소서,현대약품자소서자기소개서,약품자소서,합격자기소개서,현대약품합격자소서,자기소개서
목 차
* 자기소개서(지원자(신입, 경력) 모두 자유 기술하세요.)
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
* 자기소개서(지원자(신입, 경력) 모두 자유 기술하세요.)
대학교 시절 기업사례 .. |
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| 리쿠르팅 전략과 사업 운영은 단지 사람을 채용하는 것이 아니라, 기업과 구성원의 미래를 함께 설계하는 일이라 생각합니다.
특히 조직 내 갈등관리, 교육 프로그램 기획, 성과분석 등을 수행하며 사람 중심 운영 시스템의 중요성을 체감했습니다.
사람이 성장하는 구조'를 설계하는 일이 저의 진정한 역할이라 믿으며, 그 중심에서 KB 라이프파트너스의 리쿠르팅 전략과 사업 운영에 기여하고 싶습니다.
K.. |
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| 좋은 책 신사고-인사자기소개서 항목
뒤에서 묵묵하게 (주)좋은책 신사고를 위해서 일하겠습니다.
이 시대에 필요한 기업, ㈜ 좋은 책 신사고"
자기 주도 학습의 길을 열어주는 국내 최고의 교육출판 전문기업㈜ 좋은 책 신사고입니다.
제가 좋은 책 신사고에 입사하면 다음과 같은 노력을 하겠습니다.
좋은 책 신사고에게 진 빚, 이제 갚아드리고 싶습니다."
좋은 책 신사고의 교재는 제학창학교 시절 언제.. |
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업무, 좋다, 기본, 신사고, 책, 노력, 기업, 사항, 충실하다, 해주다, 지키다, 되어다, 언급, 인재, 위, 내용, 불만, 지각, 보이다, 바라다 |
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| 입사 후에는 환자와 가족의 목소리 에 귀기울이는 따뜻한 상담자로서, 그리고 병원의 다학제적 협력 속에서 소통을 주도하는 사회복지사로서 자리매김하고자 합니다.
이는 병원에서 환자의 사회경제적 상황을 평가하고 필요한 자원을 연계하는 실제 업무와 직접적으로 연결됩니다.
Q1.의료사회복지사로서 우리병원에 지원한 이유는 무엇입니까?
입사 후에는 환자의 치료 지속성을 높이는 지원을 제공하며, .. |
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| 글로벌 차원의 전략적 사고를 실제 경영 과 정책에 반영할 수 있는 환경입니다.
글로벌 정책·규제 대응 역량의 수준이 제 기대 이상이었습니다.
글로벌 전략·글로벌 정책직무에 필요한 핵심 역량은 크게 세 가지라고 생각합니다.
해외시장 진출 전략 수립, 규제 대응 보고서 작성, ESG 전략기획 등 실무 경험을 통해 정책의 변화가 기업전략과 기술로드맵에 어떻게 연결되는지 직접 체감했습니다.
제가 맡아.. |
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