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| _ C O N T E N T S _
1. 성공사례 기업 선정 배경
2. 온라인 비즈니스 모델
3. 업체의 경영환경 분석
4. 마케팅 전략
5. 마케팅 믹스
6. 경영성과 및 마케팅 성과
7. 사례를 통해 배운 점
1. 성공사례 기업 선정 배경
내가 선정한 기업은 '쇼핑포탈-에누리닷컴(www.eNuri.com)' 으로서 국내 최초로 상품의 가격을 비교해 주는 사이트이다. 나는 오래 전부터 물건을 구입하기 전.. |
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| 성공비결
SWOT,STP
경영전략
마케팅전략
미래전략제언
[목차]
1. 현대카드 기업소개
(1) 현대카드 기업현황
(2) 경영철학
2. 현대카드의 성공비결
3. 현대카드 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 현대카드 경영전략
(1) 윤리경영 전략 (기업윤리)
(2) 전략적제휴 전략 (콜라보레이션)
(3) 경영혁신전략
5. 현대카드 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Posi.. |
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| 제 1부. 인터네트의 활용과 사례들
시대와 지역을 무론하고 새로운 기술을 수용하여 새로운 가치를 만들어내는 것은 진보적인 의식을 소유한 자의 몫이다. 끊임없이 발전하는 현대의 정보통신 기술에 있어서도 그 가치를 인식한 집단은 그만한 혜택을 누리게 되며, 나아가서 기술의 발전 방향을 결정하고 새로운 기회를 창출하게 된다. 인터네트 역시 진보적인 의식을 소유한 집단에 의해서 그 가치가 발.. |
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| 핵심인재 육성을 위한 Succession Plan
1. 목적 및 필요성
Succession Plan이란 장기적인 관점에서 조직의 주요 직위(Key Position)의 승계와 핵심인력에 대한 경력개발의 효과적 운영을 위한 계획이라고 할 수 있다. 이러한 Succession Plan은 미래의 경영을 책임질 차세대 Top Manager의 체계적 육성과 현재 혹은 미래의 주요 직위를 담당할 승계 후보자(Successor Candidates)를 선발하는 데에 그 목적.. |
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| 한국 기업의 지배구조의 문제점과 개선방안
목차
1)서론
1.국내 기업지배구조의 현상
2.기업지배구조의 본질
2)본론
1.한국 기업의 지배구조
2.한국의 기업 지배구조의 문제점
3.지배구조 개선방안
-기업 지배구조에 대한 모범 규준을 마련
-책임소재를 규명할 수 있는 지배구조의 확립
-이사회 구성
-기업 이해관계자 스스로 의무와 권리 수행
-경영권이 이전될 수 있는 환경 조성
4.지배구조 개선.. |
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| 인터넷시장선택과 진입
(인터넷 비지니스론)
1. 전략적 인터넷시장 형태
구매자와 판매자사이의 정보교환이 밀접해지고 관계친밀-> 새로운 가치창출 증가
인터넷거래를 통해 10-20%의 유통경비절감하고 고객정보보다 효율적 수집가능, 목표시장관리가 보다 용이해짐
사이버 중간상의 포털사이트는 새로운 거래와 가치창출
인너넷 마케팅 시작 전 어떠한 시장에 접근해야 할 것인가를 결정
즉 인터.. |
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| 목차
LED정의 … 1
LED의 역사 … 1
LED종류 … 2
LED구조 … 2
LED동작원리 … 3
LED발광원리 … 4
LED의 특징 … 5
LED의 동작특성 … 6
LED의 발광 물질 … 7
발광물질 별 LED의 종류와 특징 … 8
각광 받고 있는 LED의 종류 및 특성 … 9
LED의 장점 … 14
LED의 단점 … 15
LED의 제조 공정 … 15
LED 설계 방법에 따른 분류 … 16
시장 동향 … 17
YAG 결정을 이용한 LED … 19
LED의 적용분야 … 20
LED산업의 전망 … .. |
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| 윤리경영 - 기업의 윤리경영과 윤리경영 사례
한국 기업들은 지금 윤리전쟁 중이다. 기업의 부정부패와 비윤리적 관행 문제는 온 국민들의 성토대상이 된 지 오래이다.
언론이 연일 갑-을 관계, 대기업의 골목상권 진출, 불법대출 사례, 분식회계 사건, 경쟁사 간 가격담합, 정경유착 문제 등을 다루며 보도를 쏟아내는 동안 정치권은 경제민주화를 내세워 대기업 횡포를 막기 위한 법제화를 추진했다. 또 .. |
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| 우수인재확보를 위한 인적자원계획 수립 및 환경분석
Ⅰ. 들어가며
현대 경영에서 기업의 핵심인재 확보는 가장 중요한 이슈의 하나로 부각되고 있고, 우량기업의 인재확보전략은 다각도로 이루어지고 있다. 예를 들면 GE의 크로톤빌 연수원은 그 우수 사례가 될 수 있으며, 이 기업의 전 회장인 잭 웰치 회장은 경영활동시간의 70%를 인재 육성과 확보에 투입했다고 토로할 정도로 인재경영의 선구자였다... |
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| 아시아나항공 SWOT분석
1. 강점 (Strenghts)
- 스타얼라이언스 가입
아시아나 항공은 스타얼라이언스 가입을 통해 전세계 25개 항공사와 아시아나 자체 노선 망을 연계해 운항할 수 있게 되었다. 이것은 스카이 팀에 속한 항공사가 13개(대한항공 포함)라는 것에 비교하면 굉장한 이점이라고 할 수 있다. 아시아나는 대한항공보다 적은 취항노선을 스타얼라이언스 가입 항공사와의 코드 셰어(코드셰어는 .. |
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| 현대 경영에서의 기업내 중간관리자의 의미 연구
1. 들어가며
일반적으로 조직의 구성원은 자신이 담당하는 분야에서 능력을 발휘하여 인정받게 되면 중간 관리자로 승진하게 되는데, 통상 과장·차장·부장 등의 계층을 지칭하는 중간 관리자는 조직의 허리로서 경영진과 사원층을 연결해주는‘연결핀’또는‘가교’일 뿐만 아니라, 실제 현장에서는 업무를 관리·수행하는 일선 지휘관이다.
반면 중간 관리자는 |
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Enron,Enron도산,Enron파산,파산기업,도산기업,실패기업,인재경영,윤리경영,기업회계,엔론,엔론경영 ( 20Pages ) |
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| The Enron Collapse
목차
1. Enron의 소개 및 성과
2.Enron의 도산 원인
1) 과도한 인재경영
2) 무리한 확장
3) 분식 회계
4) 도덕적해이
3.같은 전략으로 성공한 기업
1) 인재 경영 - P G
2) 성공한 다각화 사업 - GE
3) 투명한 기업회계 -
4) 윤리 경영 - 하이넥스
4.지속 가능성 전략 성공과 실패 비교
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Enron의 사업 과정
2000년도 매출액
→ 1,010억 달러
2000년도의 자산
→ 473억 .. |
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| 모토로라의 교육훈련 사례 연구
1. 들어가며
디지털 패러다임과 경제 위기의 변화 환경 속에서 기업이 신속하게 변화에 대응하기 위해서는 인적자원 개개인의 역할이 강조된다. 직무를 통하여 직접 정보를 접하고 기업의 조직 메커니즘을 작동하게 만드는 인적자원의 변화 대응 능력이 곧 기업의 민첩한 환경 적응 여부를 결정하게 되므로 환경 변화에 대한 기업의 대응에서 가장 중요한 것은 인적자원의 .. |
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| 인력개발프로그램의 일환으로써 승계계획(Succession Plan)
1. 등장 배경과 개념
오늘날 2차 산업 중심에서 3차 산업 중심으로 산업구조가 재편되면서 인적자원의 중요성이 크게 부각되고 있다. 지식과 정보, 개인의 역량이 회사를 흥하게도 망하게도 할 수 있는 시대를 맞이하여 능력있는 인력을 확보하고 유지하기 위한 노력은 가히 인재전쟁(war for talent)이라고 불리울 정도로 치열하다.
승계계획.. |
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| Walmart의성공사례
1. 서론
* 세계제 1의소매업체Walmart
• 1945년혁신적인할인체인점이새로운소매의개념이며미래의대안이라는확신으로미국소매시장에진출
• 2005년, 1380만명의고객이방문하는세계적인할인매장으로성장
- 매출액: 1890년 10억달러→2008년3,520억달러
- 직원수: 기존의 10배증가→ 2005년 160만명의직원고용
- 매장수: 1890년약 1,400개→ 2008년전세계 6,200여개의
매장보유 (미국내.. |
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