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(검색결과 약 30,523개 중 34페이지)
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| 국립부산과학관 자기소개서
- 신입 정규직 채용 -
< 자소서 항목 >
1. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성
* 자기소개서에는 어느 곳이든 본인임을 인지할 수 있는 어떠한 표기도 하지 않아야 하며, 인지할 수 있다고 객관적으로 판단되는 특정표기가 발견될 경우 부정행위로 간주함 (6000자 이내)
2. .. |
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| 정신건강과 적응 발표
목차
표지
목차
불안장애의 개념
불안장애 강박장애
불안장애 공황장애
불안장애 공포장애
질문과 답변
1. 불안장애의 개념
정의
불안 vs. 불안장애
정상적인 불안
1. 불안장애의 개념
보편적 정의: 임박한 상황 또는 예상되는 불행에 대해 느끼는 불쾌하고 막연한 염려
정신역동적 정의: 받아들일 수 없는 무의식적 내용이 의식으로 떠오르고 있다는 신호
불안 vs. 불안장애
1. .. |
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피터 드러커의 『미래의 조직』을 읽고...y
우리는 하루 한시간이 다르게 급변하는 세상을 살아가고 있다. 이러한 다양하고 신속한 변화의 흐름 속에서 우리가 속하고 있는 각 분야의 조직은 어떻게 변화하고 대응해가고 있는지, 또한 앞으로 예측하기 힘든 미래의 조직은 어떤 양식을 띨 것인지 조심스럽게 평가하는 여러 학자들이 있으니....이들의 지식을 모아 나름대로 미래의 조직의 방향을 배우고 .. |
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| 근로기준법상 휴게시간에 대한 검토
Ⅰ. 의의와 취지
1.의의
휴게시간은 근로자가 근로시간 도중 사용자의 지휘․감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간으로서 근로시간의 계산에서 제외되는 시간을 의미한다.
이러한 휴게시간을 보장하기 위하여 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분이상, 8시간인 경우에는 1시간이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주.. |
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| [[작업현장 개혁 프로그램: 현장자율경영조직 도입을 위한 H자동차 사례 연구]]
I. 총론
본 연구의 목적은 현대자동차의 신인사관리제도 도입과 관련하여 노동자들의 요구와 회사 실정에 적합한 인사제도 개편의 기본 방향을 설정하는 것에 있다. 본 연구는 노조의 의뢰에 의해 이루어졌다. 그러나 연구의 내용은 전적으로 한국사회과학연구소 노동조사연구센터의 독자적이고 자율적인 연구를 통해 얻어진.. |
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| (주)디섹 현장직(기술사무직)지원자 자기소개서 샘플입니다.
1. 귀하께서 우리 회사에 지원하게 된 경위와 동기를 기술해 주십시오.
세계수준의 품질관리시스템과 장비 및 인력을 보유하고 있는 귀사에서, 평소 관심이 컸던 플랜트와...
2. 귀하께서 세계화 감각, 외국어 능력, 지식함양을 위해 정진한 부분과 그 성과에 대해 기술해 주십시오.
전문 대학 금속재료과를 졸업한 후 편입하여 기계공학을.. |
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| 삼안 합격 자기소개서 예문
삼안에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다
1. 가치관 및 성격의 장·단점 [1000자, 14.. |
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| 해고의 제한 (부당해고구제절차와 효력)
Ⅰ. 서설
1. 해고의 의의
개인주의적 자본주의 질서하에서 사용자는 그의 기업의 합리적인 경영을 위하여 근로자와의 근로계약의 체결 및 해지를 자유로이 할 수 있는 것이 원칙이다. 그것은 이론상 사용자와 근로자가 각각 평등한 인격자로서 서로 자유로운 의사표시에 의하여 상호간의 법률관계를 자유로이 성립시킬 수도 있고 소멸시킬 수도 있다는 시민법적 .. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
대한전선 자기소개서
대한전선
1. 입사지원동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술하시오.
“한 줄기의 줄기세포가 되어”
대한전선은 1955년 전선제조업으로 출발한 이래 늘 기본과 원칙에 충실해왔으며, 신뢰로 다져온 반세기의 역사에 이어 고객과 함께하기 위한 새로운 100년을 준비하기 위해 최선을 다하고 있습.. |
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| 현대자동차 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 현대자동차 국내생산 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1) 직장생활을 통해 무엇을 얻고자 하는지 기술해 주시고, 현대자동차 아산.. |
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| 한진해운
각 항목당 글자수 공백포함 100자 ~ 1,000자 이내
1. 본인의 성장 History를 기술하십시오. 934자
[긍정의 힘을 알고 있는 1인]
조상대대로 뼈대 있는 집안, 조상이 대단한 업적을 남긴 위인의 집안이나 상위 경제력 1%의 가정인 로얄패밀리와는 전혀 거리가 있는 평범한 서민가정에서 태어났습니다. 82년생 전라도 광주출신으로 누나와 함께 성장하면서 막둥이 소리 들으며 귀여움도 많이 받으며 .. |
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| [이마트합격자기소개서 ]
( [ 이마트 합격 자기소개서 ] 이마트 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
성장과정(400자) / 391자
지원동기 및 포부(700자) / 611자
성격의 장단점(400자) / 400자
살아오면서 중요했던 일(400자) / 400자
직장생활에서 예상되는 어려움(300자) / 299자
성장과정(400자) / 391자
인자하신 부모님 슬하에 85년도 태어나 동생 두 명과 오순도순 화.. |
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| 복리후생 관리규정(통신비)(선물지급)
제정 20 년월일
제1조【목적】
본 규정은 임직원의 복리증진과 보건향상에 관해 제규정에 규정되어 있지 않은 사항을 규정함으로써 모든 임직원이 직장 및 가정생활의 안정을 이루고 만족감을 지니게 하여 보다 의욕적으로 일할 수 있도록 복리후생제도를 운영함을 목적으로 한다.
제2조【일반사항】
복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생제도 영역과 임의.. |
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| 단시간근로자의 보호 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성
단시간 근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조).
따라서 통상근로자보다 1주간의 소정근로시간이 1시간이라도 짧으면 단시간근로자에 해당된다고 할 수 있다.
이러한 단시간근로자는 산업구조의 변화와 경기.. |
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| 성공적 보고서 작성 요령
1. 들어가며
보고(報告)는 직장 생활의 커뮤니케이션에 있어서 처음이자 끝이라고 해도 과언이 아니다. 보고를 얼마나 잘하느냐에 따라 그 사람의 평가도 달라진다. 중간보고뿐 아니라, 일의 진행상 문제가 있으면 당연히 그 문제점에 대해서도 신속하게 보고해야 사고를 미연에 방지할 수 있다. 보고서는 단순하게 현상만을 설명하는 것이 아니라 기본적인 분석도 담고 있어.. |
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