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(검색결과 약 12,131개 중 34페이지)
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| 노동조합의 설립 요건 전반에 대한 노조법상 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 노동조합의 의의
헌법 제33조제1항은 근로3권을 보장하고 있으며, 이의 구체적인 실현을 위한 근로자들의 자주적인 단결체가 노동조합이다. 우리나라의 노조법에서는 노동조합의 요건을 법적으로 정의하고 있다.
즉 ‘노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상.. |
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| 공익법인 명부 서식입니다.
1. 발행일
2. 관서명
3. 일련번호
4. 법인성격(회사구분)
5. 법인명
6. 대표자
7. 소재지
8. 사업자등록번호
9. 설립목적유형
10. 설립일자
11. 전화번호
12. 수익사업종목
13. 설립일자
14. 주무관청
15. 사업연도
16. 출연재산여부
17. 주요출연자 |
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| 노조활동에 대한 행정관청의 개입에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.노동조합의 민주적․자주적 활동의 보장
노조의 활동이란 헌법 제33조의 단결권을 근거로 하여 단결을 유지․강화하기 위한 일상적인 제반활동을 말한다.
이러한 노조활동은 조합원의 단결강화와 근로자들의 경제적, 사회적 지위향상과 근로조건의 유지․개선에 그 목적이 있다. 따라서 노동조합이 그 목적을 달성하기 위해서는 그 설립에.. |
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| Chabros International Group
CONTENTS
■Introduction
■History
■Sales, Profits and Market share
■Suppliers, Distributors, Employees, and Customers
■Competition, Competitive Advantages/Disadvantage,
and strategies
■Crisis
■Solution
Introduction
Chabros International Group
■ 본사 : 레바논
■ 설립연도 : 1960s
■ 대표자 : Antoine Chami
■ 업종 : 목재(Veneer, Lumber)
공급.. |
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| 적극적 단결권
1. 의의
적극적 단결권이란 단결을 할 권리를 의미하며, 이에는 단결선택의 자유가 포함된다.
2. 복수노조의 개념
1) 복수노조의 개념
복수노조란 사업장 단위에서 조직대상이 중복되어 조직된 노조를 말한다.
2) 복수노조의 연혁
구 노조법에서는 복수노조의 설립을 노조의 설립요건 중 소극적 요건으로 규정하여 복수노조의 설립을 원칙적으로 금지하고 있었다. 그러나 현행 노조법은 .. |
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| [별지제73호 서식]
법인설립신고 및 사업자등록신청서
처리기간
접수번호
－
7(14)일
인적사항
법인명 (단체명)
승인법인 고유번호
(폐업당시 사업자등록번호)
대표자
주민등록번호
－
사업장 (단체)소재지
전화번호
E-Mail 주소
*비밀번호
(기재요령 참조)
법인현황
법인등록번호
-
자본금
만원
사업연도
월일～ 월일
법인성격 (해당란에 ○표)
내국법인
외국법인
지점
(내국법인의 경우)
영.. |
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| [현대사회와 기업] 사회적 기업 설립 아이디어 보고
목 차
● 해결하고자 하는 사회적 문제
● 사업의 구제적 내용
● 사업운영관련 환경분석
1. 경제환경
2. 정치환경
3. 사회문화 환경
4. 기술환경
● 환경 분석결과를 토대로 한 기회/위협 요인의 도출
1. 경제 환경
2. 정치 환경
3. 사회문화 환경
4. 기술환경
● 이윤창출 목표 및 기획
● 해결하고자 하는 사회적 문제
1.노인문제 - 고령화로 인한 독거.. |
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| 회사법 유한회사와 주식회사
Ⅰ. 서론
회사는 크게 주식회사와 유한회사, 합자회사로 나눌 수 있는데, 최근 설립되는 회사는 거의 주식회사와 유한회사이다. 주식회사와 유한회사의 경우 설립과 기관구성, 해산의 경우 조금씩 차이가 있으며 회사의 규모에 따라 주식회사를 선택하느냐, 유한회사를 선택하느냐에 따라 유리한 점과 신용성등이 결정되어 진다. 아래에서 주식회사와 유한회사에 대하여 자세히 .. |
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| 사무직 노조 설립 문제 및 이에 따른 대응방안
1. 서
최근 사무관리직 노동조합 신설이 눈에 띠게 증가하고 있다. 특히 2010년부터 복수노조의 설립이 가능하게 되면 사무직 노조의 설립은 지금보다도 기하급수적으로 증가할 것이라는 우려가 나온다.
전통적으로 기업 경영진은 사무관리직 근로자에게 생산직 근로자들과는 달리 노사문제가 발생할 경우 회사의 입장에 서서 일해줄 것을 기대한다. 그런.. |
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| 회사법 유한회사와 주식회사 비교 레포트
Ⅰ. 서론
회사는 크게 주식회사와 유한회사, 합자회사로 나눌 수 있는데, 최근 설립되는 회사는 거의 주식회사와 유한회사이다. 주식회사와 유한회사의 경우 설립과 기관구성, 해산의 경우 조금씩 차이가 있으며 회사의 규모에 따라 주식회사를 선택하느냐, 유한회사를 선택하느냐에 따라 유리한 점과 신용성등이 결정되어 진다. 아래에서 주식회사와 유한회사에 대.. |
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| 제조업 창업의 절차(단계)에 대한 레포트 자료.
제조업 창업의 절차(단계)
목차
제조업 창업
I. 창업예비절차
II. 회사설립절차
III. 공장설립절차
IV. 개업준비절차
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 독일 역사학파의 설립과 해체 과정, 그리고 역사학파들에 대하여
1.전기 역사학파
1-1 역사학파의 설립 배경
19세기 초, 독일은 30년 전쟁 이후 인적, 물적으로 막대한 손실을 입어 심각한 국력의 저하를 초래하였다. 정치적으로도 조건에 따라 제후는 스스로 외국과도 동맹할 권리가 인정되었으며, 제후의 독립성이 강화되어 신성로마 황제의 지위는 더욱 명목적 존재가 되었다. 공업은 영국으로부터 대.. |
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| ASEAN
“One Vision, One Identity, One Community”
Index
Ⅰ.현황
Ⅱ.발전과정
Ⅲ.설립목적
Ⅳ.주요사업
Ⅴ.성격
Ⅵ.현안문제
Ⅶ.한국과의 관계
Ⅰ.현황
Ⅱ.발전과정
Ⅲ.설립목적
Ⅳ.주요사업
Ⅴ.성격
Ⅵ.현안문제
Ⅶ.한국과의 관계
ASEAN Logo
Ⅰ.현황
Ⅱ.발전과정
Ⅲ.설립목적
Ⅳ.주요사업
Ⅴ.성격
Ⅵ.현안문제
Ⅶ.한국과의 관계
선발회원국
(1967. 08. 08.)
인도네시아
말레이시아
필리핀
싱가포르
태국
브루나이 (.. |
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| 노조에 대한 행정관청의 개입
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 보장하고 있다.
이러한 노동3권 보장의 핵심이 노동조합이며 이러한 중요한 기구인 노동조합의 자주적․민주적 활동을 보장하기 위해서 법에서는 조합의 설립․운영․해산에 관한 행정관청의 개입을 인정하고 있다. 여기서 행정관청이란 노동부장관․시장 ․도지 |
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| 수강료통보서
학원명
교습과정
위치
설립운영자
전화번호
교습 과정
과정별
월별기준교습시간
금액
월수강료
수익자부담금
(시간외초과수당)
계
○○ 광역시학원의설립운영에관한조례시행규칙 제19조제1항의 규정에 의거 위와 같이
수강료를 통보합니다.
20 년월일
학원설립운영자 (서명 또는 인)
교육청교육장 귀하 |
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