전체
(검색결과 약 42,295개 중 34페이지)
| |
|
|
|
 |
|
사무용품소모품 청구의뢰서 표준서식입니다.
아래와 같이 사무용품, 소모품 청구의뢰서를 제출합니다.
품명
규격
단위
수량
.비고
청구
불출
사무용품, 소모품 청구의뢰서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
//// |
|
|
|
|
|
 |
|
차량유지비청구서_표준서식입니다.
아래와 같이 차량유지비 청구서를 제출합니다.
성명:
차량 No.
월일
방문처
방문목적
출발지
도착지
거리
단가
유류비
통행료
주차비
합계
차량유지비 청구서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
//// |
|
|
|
|
|
 |
|
접수번호
제안심사서
간사
위원장
이사
사장
제
안
1. 제안건명 :
2. 제안자:부(실) 과(팀) (성명)
조
사
3. 조사위원 의견
가) 예측효과
구분
개선전
개선후
금액
나) 기타
년월일 조사위원
심
사
상기 제안의 (채택, 보류, 각하) 를 결의함.
등급 금
시상액 원
년월일 제안심사위원장
|
|
|
|
|
|
 |
|
인사위원회규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 표창, 징계 및 인사고과의 조정에 관한 사항을 심의결정하여 인사관리의 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (구성)
①이 위원회는 대표이사 이외의 상근이사로 구성한다. (92.9.14)
② 위원장은 전무이사가 되며 회의를 관장한다. 위원장 유고시에는 차 하위직 이사순으로 그 직무를 대행한다.
③ 인사담당부서장은 간사가 되고 부의사항을 설명한다.
④ 상임.. |
|
|
|
|
|
 |
|
인사위원회규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 표창, 징계 및 인사고과의 조정에 관한 사항을 심의결정하여 인사관리의 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (구성)
①이 위원회는 대표이사 이외의 상근이사로 구성한다. (92.9.14)
② 위원장은 전무이사가 되며 회의를 관장한다. 위원장 유고시에는 차 하위직 이사순으로 그 직무를 대행한다.
③ 인사담당부서장은 간사가 되고 부의사항을 설명한다.
④ 상임.. |
|
|
|
|
|
 |
|
인장관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사에서 사용하는 인장의 취급과 관리, 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사 인장의 규격, 조각, 관리 및 폐기에 적용한다.
제3조【용어의 정의】
인장이라 함은 회사에서 발송인허하는 문서 등에 날인하여 회사에 권리 또는 의무를 발생하게 하는 증표로서 회사인장등록부에 등록되어 있는 인장을 말한다.
제4조【인장의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
인장관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사에서 사용하는 인장의 취급과 관리, 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사 인장의 규격, 조각, 관리 및 폐기에 적용한다.
제3조【용어의 정의】
인장이라 함은 회사에서 발송인허하는 문서 등에 날인하여 회사에 권리 또는 의무를 발생하게 하는 증표로서 회사인장등록부에 등록되어 있는 인장을 말한다.
제4조【.. |
|
|
|
|
|
 |
|
목 차
Ⅰ. 한국 중견기업과 히든 챔피언 비교 ……3
Ⅱ. 한국의 기업 생태계 ………4
Ⅲ. 중견기업이 부족한 현실 ………4
Ⅳ. 대기업 발생하기 어려운 환경 …………5
Ⅴ. 한국경제의 위협 요소 ………5
Ⅵ. 대기업에 편중된 글로벌 전략의 한계 …6
Ⅶ. 중소기업의 부족한 역량 ………6
Ⅷ. 히든 챔피언 효과 ………6
Ⅸ. 히든 챔피언 활성화 방안 ………7
Ⅹ. 독일의 사례 ………8
Ⅺ. 시사점 ………9
Ⅰ. 한 |
|
|
|
|
|
 |
|
목 차
Ⅰ. 한국 중견기업과 히든 챔피언 비교 ……3
Ⅱ. 한국의 기업 생태계 ………4
Ⅲ. 중견기업이 부족한 현실 ………4
Ⅳ. 대기업 발생하기 어려운 환경 …………5
Ⅴ. 한국경제의 위협 요소 ………5
Ⅵ. 대기업에 편중된 글로벌 전략의 한계 …6
Ⅶ. 중소기업의 부족한 역량 ………6
Ⅷ. 히든 챔피언 효과 ………6
Ⅸ. 히든 챔피언 활성화 방안 ………7
Ⅹ. 독일의 사례 ………8
Ⅺ. 시사점 ………9
Ⅰ. 한 |
|
|
|
|
|
 |
|
상무회규정
제1조【목적】이 규정은 상무회의 조직과 운영에 관하여 정함으로써 회사의 전반적 업무집행방침의 협의를 목적으로 한다.
제2조【제정개폐】이 규정의 제정개폐는 이사회의 의결에 따른다.
제3조【구성】① 상무회는 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사로 구성한다.
② 상무회가 필요하다고 인정하는 때에는 상담역 또는 각 부장, 기타의 자의 출석을 요구하거나 그 의견을 들을 수 있다.
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
시스템 유지보수 관리 보고서 표준서식입니다.
아래와 같이 시스템 유지보수 관리보고서를 제출합니다.
시스템명
작성일
작성자
소속
직책
성명
비고
시스템 유지보수 관리보고서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
//// |
|
|
|
|
|
 |
|
매출일보 표준서식입니다.
아래와 같이 매출일보를 제출합니다.
업장명:
주소:
대표자명:
전화:
날짜
요일
매출금액
날짜
요일
매출금액
합계
합계
위 사실이 틀림없음을 확인함
20 년월일
대표자:
매출일보
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
//// |
|
|
|
|
|
 |
|
일일영업 계획서 표준서식입니다.
아래와 같이 일일 영업계획서를 제출합니다.
시간
영업계획
결과
※주요영업실적
※비고
이동경로
당일 교통비
원
누계 교통비
원
일일영업계획서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
//// |
|
|
|
|
|
 |
|
의사회 의사록 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
20 년월일 오후 시 회의실에서 이사회를 개최하였다.
출석이사 ,,,,
이상 명, 정각 사장 의장석에 착석하여 개회를 선언하고 의사 진행을 하였다.
1. 의건
과장으로부터 의안의 내용을 설명하고 찬부를 물은 결과 일치로써 가결
위 의사의 경과 및 결과를 명확히 하기 위하여 출석이사와 감사는
아래에 기명 날인한다. 등 포함 |
|
|
|
|
|
 |
|
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
강도를 잡은 직원에게 오너가 보내는 감사의 편지
요약
- 강도를 잡은 용기 있는 직원이 있습니다. 이에 회사 대표가 용기 있는 행동을 보여주고 이로 인해 회사의 위상까지 드높여 준 직원에게 감사를 표하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까 ○○○ 사우님.
○○○(사장)입니다.
.
.
.
이하생략 |
|
|
|
|
|