|
|
|
전체
(검색결과 약 14,020개 중 34페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 다른 사람들이 지원자를 평가할 때 가장 많이 언급하는 장점과 단점을 기술하여 주십시오
저는 인프라 부문에서 에너지와 설비를 효율적으로 관리하고, 시스템을 안전하게 운용하는 역할을 맡고 싶습니다.
에너지와 설비시스템의 안정적 운영을 기반으로, 스마트 공간 구축을 지원하는 역할을 하고 싶습니다.
건축설비 설계와 인프라 시스템 운영의 차이는 무엇이라 생각하나요?
설비 운영 매뉴얼 분석, 시.. |
|
 |
설비, 기술, 운영, 시스템, 설계, 기계, 인프라, 지원, 기반, 시오, 효율, 가장, 생각, 문제, 경험, 부문, 느끼다, 싶다, 분석, 유지 |
|
|
|
|
 |
|
| 대개 회사에서는 각 직무에 대한 세세한 업무분장이 있고 그것을 매뉴얼화하고 있다. 마치 회사의 업무분장표처럼 다양한 업무를 내용의 강약없이 나열한 이력서다
1. 경력업무 내용을 강약없이 단순히 나열하고 있다.
2. 자신에게 전문화된 특정한 업무분야의 언급이 없다.
3. 과거의 이직경험에 대한 사유가 없다.
구인회사가 알고자 하는 것은 구직자의 진정한 업무능력이다 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 [리더십의 종류와 실패한 리더의 행동 유형]에 대해 소개한 자료로 [Part 1] 리더십의 종류, [PART 2] 실패한 리더의 행동 유형, [PART 3] 리더십 행동모델 : LEAD 등에 대해
상세하게 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요 ^^
[Part 1] 리더십의 종류
I. 체계적 리더십
II. 인적자원 리더십
III. 정치적 리더십
IV. 상징적 리더십
[PART 2] 실패한 리더의 행동 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 천연 염색과 무기 안료
Ⅰ. Introduction
(1) 개요 및 실험의 목표
- 오늘날은 화학의 발달로 인하여 합성염료를 화학적인 방법으로 합성하여 대량으로 만들 수 있게 되었다. 그러나 이와 같은 발전이 있기 전에는 식물, 동물, 미네랄 등 원료를 가공하지 않고, 끓이는 등의 방법을 통하여 색을 우려내고 이를 통해 염색하는 방법을 활용하였다. 요즘 시중에서 판매되는 옷들의 대부분은 합성염료를 이용.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미스터피자
마케팅 사례
2013-04-25
기업 소개
2013-04-25
마케팅 전략 분석.
STP 및 Positioning Concept.
마케팅 수행전략
2013-04-25
1
Man
Woman
2013-04-25
STP분석
Segmentation.
2013-04-25
2
STP분석
Targeting.
2013-04-25
3
STP분석
Positioning.
*위 자료는 다소 주관적인 측면이 있을 수 있습니다.
마케팅 전략 (Marketing Mix)
제품(product)
가격(Price)
유통(Place)
촉진(Promotion).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 들어가면서...
오늘날은 ‘변화의 시대’이다. 최근 우리는 과거 어느 때보다 비교할 수 없을 정도로 본질과 양상, 그리고 속도측면에서 과거와 많은 차이를 보이는 변화를 경험하고 있다. 전통적인 관례와 절차, 규칙이 지배하던 시대는 갔다.
과거의 패러다임을 토대로 작성되었던 각종 매뉴얼도 이제는 역동적 변화를 거듭하는 복잡하고 애매한 현실에서는 더 이상 효력을 발휘하지 못한다. 네트워크.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제가 지원한 원자재 관리 직무는 눈에 띄는 화려한 업무는 아닐 수 있지만, 가장 중요한 '기초'를 책임지는 역할입니다.
삼진제약향남공장은 오랜 경험과 체계를 기반으로 원자재 관리 시스템을 고도화해온 곳입니다.
향남공장에서 원자재 관리 업무를 맡는다는 것은 삼진제약 품질의 출발을 책임지는 일이고, 저는 그 책임을 무겁고 도 가치 있게 여기고 있습니다.
원자재 관리 업무에 대해 어떻게 이해하.. |
|
|
관리, 원자재, 제약, 기록, 실험, 기준, 생각, 삼진, 사용, 시스템, 신뢰, 공장, 품질, 업무, 제품, 중요하다, 향남, 보관, 역할, 발생 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 연구장비 유지보수 및 실험실 관리에 대한 전문성을 보유하고 있으며, 연구자의 실험 효율성을 극대화하는 역할을 수행할 수 있습니다.
DGIST의 연구환경을 더욱 효율적으로 운영할 수 있도록 연구장비 유지보수 시스템을 고도화하는 것이 제 목표입니다.
이를 위해 데이터 기반의 장비 운영 시스템을 도입하고, 연구자들의 실험 효율성을 극대화하는 방안을 연구하고 싶습니다.
DGIST 기술직은 연구자.. |
|
|
장비, 연구, 운영, 유지, 보수, 실험, 성, 기술, dgist, 시스템, 효율, 문제, 환경, 싶다, 지원, 구지원, 데, 역할, 통해, 기여 |
|
|
|
|
 |
|
| 유럽적 보편주의를 읽고
[누구의 개입할 권리인가]
길가다가 불량배들에게 돈이나 금품을 갈취당하는 친구나 동생을 목격하고 있다면 어떡해야 할까. 그냥 모른척 하고 지나쳐가야 할까, 용기를 내서 구해줘야 할까. 내가 구하려는 이유는 정의롭지 못한 행동을 보아서인가 내가 구해준 것에 대한 어떠한 보상을 바래서 인가. 괴롭히던 불량배들은 죽어 마땅한 걸까. 이 물음들에 대한 답은 유럽적 보편주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 네이버의 기업 커뮤니케이션 업무에서 가장 중요한 가치와 원칙은 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 본인의 경험과 연계하여 설명해주세요.
네이버와 같은 IT기업이 위기 상황에서 언론과의 관계 및 대응전략을 어떻게 가져가야 하는지 본인의 생각과 경험을 바탕으로 설명해주세요.
네이버 기업 커뮤니케이션 업무에서 가장 중요한 가치와 원칙은 무엇이라고 생각하시나요?
네이버의 기업 커뮤니케이션 업무.. |
|
|
네이버, 커뮤니케이션, 기업, 대응, 생각, 위기, 서비스, 고객, 사례, 메시지, 경험, 전략, 사용자, 설명, 상황, 중요하다, 변경, 통해, 발생, 언론 |
|
|
|
|
 |
|
| ‘자유주의 이후’를 읽고
이매뉴얼 월러스타인의 저서인 ‘자유주의 이후’중에 1부 1장과 2장을 읽고 소감을 적는다는 것이 자칫 전체 책의 내용을 곡해하거나, 장님이 코끼리 만지듯 할지도 모른다는 두려움이 앞서고 걱정스러움이 들지만, 그나마 일부의 내용을 중심으로 생각을 정리하면서 책의 전반을 이해할 기초공부라 생각해 나름대로 읽은 내용에 대해 정리를 해보겠다.
우선 책의 내용중 1장과 2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다른 사람들이 지원자를 평가할 때 가장 많이 언급하는 장점과 단점을 기술하여 주십시오
HDC랩스는 공간과 기술의 융합을 지향하는 기업이며, Java백엔드 개발자는 그 중심에 서 서비스를 실제로 작동하게 만드는 핵심 역할을 한다고 생각합니다.
공간 기반 데이터와 시스템을 연동하고, 효율적이며 안정적인 운영을 뒷받침하는 구조를 설계하는 일에 매력을 느꼈고, 저의 스프링프레임워크 기반 백엔드 개.. |
|
|
기술, 기반, 백엔드, 시오, 설계, 경험, 공간, 생각, 지원, 가장, 프로젝트, 안정, 구조, 랩스, hdc, 연동, 데이터, 이다, 서비스, 통해 |
|
|
|
|
 |
|
| 페이스북비즈니스
2011-2학기 경영정보시스템 레포트
Contents
머리말 페이스북, 비즈니스 플랫폼으로 진화하다
2
1부 페이스북 페이지란 무엇인가 1장 천하통일: 페이스북의 역사와 진화 2장 비즈니스 플랫폼으로 진화하는 페이지 3장 페이지의 원리와 마케팅 응용전략 2부 페이지 구축 및 운영 노하우 따라잡기
페이스북 페이지 매뉴얼
4장 페이스북 페이지, 이렇게 만든다
5장 페이스북 페이지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일반물리실험 결과보고서
※ 1. 실험 목적 ~ 3. 방법 부분은 매뉴얼과 다른 내용으로 기록하고자 할 때만 기록하시오.
1. 실험 목적
뉴턴 제 2법칙을 이용한 실험에서 질량의 변화와 힘의 변화로 얻을 수 있는 것과 완전 비탄성 충돌에서의 에너지 보존 법칙을 이용한 질량의 차이로 얻을 수 있는 것을 알아본다.
2. 이론 요약
4. 측정 및 분석
[ Newton의 운동 제2법칙 ]
실험1. 질량이 일정하고 힘.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
스타벅스,마케팅전략,인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 9Pages ) |
|
| 1. 스타벅스의 인력선발
[스타벅스의 핵심인재선발]
① ‘3C Man’ 으로서의 자질을 갖춘 인재.
(3C Man : Coffee Man, Culture Man, Customer Man)
· Coffee Man - 커피에 대한 지식과 열정을 가진 사람으로 끼가 넘치며, 스타벅스의 경영이념을 사랑하고 항상 최고를 지향하는 인재.
· Culture Man - 스타벅스의 사업이 제 3의 공간을 제공하는 문화사업임을 인식하고 이러한 문화콘텐츠를 창조, 전파할 .. |
|
|
|
|
|
|
|
