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| 라이벌 리더십
- Rival Leader
라이벌 리더십의 정의
1) Leadership Style
상황에 관계없이 성공을 가져오는 리더십 스타일은 존재하는가
정의
사례
결론
1) Leadership Style
강자형 리더십
라이벌 리더십의 정의
지시형, 권위형
자발적인 참여 or
리더의 권한에 대한 두려움
정의
사례
결론
거래적 리더십
1) Leadership Style
라이벌 리더십의 정의
부하와 리더 = 거래관계
조직에 대한
공헌도의 객.. |
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| 업무분장규정
제1조【목적】
제2조【적용범위】
제3조【업무분장원칙】
제4조【업무분장 한계조정】
제5조【권한과 책임】
제6조【업무분장 공통업무】
제7조【부서별 업무내용】
업무분장규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 회사업무수행에 따른 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 업무한계... |
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| 중앙집권과 지방분권의 관계에 대해 설명하시오
* 중앙집권과 지방분권
지방분권은 단순히 중앙정부에 집중되어 있는 권한을 지방정부에 이양하는 것에
국한하지 않고 개별 구성원의 조직화와 자원배분방식에 영향을 미친다. 지방분권은
우선 이 시대가 추구해야 하는 바를 설정하고, 그를 실현하기 위해 누가 어떠한 방식으로
행동하여야 하며. 그러한 일들이 구체적으로 누구에게 어떻게 영향을 미치.. |
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| 양도증
양도인
인적사항
성명
회원번호
주민등록번호
전화번호
주소
마일리지 내역
구분
회수
마일리지
대한항공
국제선
국내선
제휴사
제휴 항공사
제휴 카드사
기타 제휴사
합계
양수인
주소
주민등록번호
성명
본 양도인은 상기 양수인에게 금번 보너스 사용과 관련하여 본인의 마일리지를 사용할 모든 권한을 양도합니다.
200 년월일
양도.. |
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| 채권가압류신청취하 및 집행해제신청서의 작성 제출 등 위임장
위임장
법무사OOO
OO시 OO구 OO동 00-00
012-345-6789
위의 사람을 대리인으로 정하여 다음 권한을 위임함
다음
채권가압류신청취하 및 집행해제신청서의 작성 및동 신청서를 귀원에 제출하는데 대한 대리인으로서 하는 행위일체
20 ...
위임자OOO
법무사 OOO
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| 민소법상 소송에서의 석명권
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
석명권이라 함은 소송관계를 분명하게 하기 위하여 사실상, 법률상 사항에 관하여 당사자에게 질문할 수 있고, 증명을 하도록 촉구할 수 있으며(제136조 제1항), 나아가 당사자가 간과하였음이 분명한 법률상 사항을 지적하여 의견진술의 기회를 주는 법원의 권능을 말한다(동조 제4항). 질문권이라고도 한다. 기능적으로는 법원의 소송지휘권의 하나라 .. |
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| 1.1. 보안/ 해킹의 개요
1.2. 기본 용어
1.3. 해킹의 기본 단계
1. 보안/ 해킹의 기본 원리
1.1.1. 보안/ 해킹의 정의
보 안
자산의 본래 가치가 손상되지 않도록 적절한 방법으로 보호하는 것
해 킹
시스템의 관리자가 구축해 놓은 보안 망을 어떤 목적에서건 무력화 시켰을 경우 이에 따른 모든 행동
보통 시스템 관리자의 권한을 불법적으로 획득한 것, 또 이를 악용해 다른 사용자에게 피해를 주는 것
1.. |
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| 근로계약 변경 및 영영양도와 관련한 판례 경향 검토
1. 근로계약의 변경 (근로계약의 이전)
1) 배치전환의 법적근거
“전직이나 전보는 사용자의 권한사항에 속하므로 업무상 필요한 범위 안에서 상당한 재량을 인정하여야하고, 권리남용 등 특별한 사정이 없는 한 무효라고 할 수 없다.”
“사용자가 기업그룹 내부의 전적에 관하여 미리(근로자가 입사할 때 또는 근무할 때) 근로자의 포괄적인 동의를 .. |
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| 품질경영절차서중에서
1번째..."조직 및 업무분장"규정 입니다.
기업명과 문서번호는 임의로 기재한 것이므로
사용자가 변경하시면 됩니다.
1. 목 적
2. 적 용 범 위
3. 용어의 정의
4. 책임과 권한
5. 업 무 절 차
6. 관 련 표 준
7. 기 록 보 관
8. 첨 부
9. 부 칙
본 규정은 당사의 각 부서별 업무분장 사항을 규정하여 업무의 조직적이고 효율
적인 운영과 책임체제 확립을 도모하고 업무능률 향.. |
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| 행정규칙 전반에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
1. 협의의 행정규칙
협의의 행정규칙이란 행정조직 내부에서 상급행정기관이 하급행정기관에 대하여 그 조직이나 업무처리의 절차․기준에 관하여 법률의 수권없이 그의 권한범위 내에서 발하는 일반․추상적 규정을 의미한다.
2. 특별명령
특별명령이란 특별권력관계 내부에서 특별권력주체와 그 구성원의 관계를 규율하는 규정으로 예컨대 행정의 긴급권.. |
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| 사외 이사제도 전반에 대한 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
상법상 주식회사의 이사회는 업무집행에 관한 의사결정을 할 권한을 가질 뿐만 아니라, 대표이사를 포함한 이사의 직무집행을 감독할 권한을 가진다(상법 제393조). 그러므로 이사회가 그 기능을 발휘하기 위해서는 회사 경영의 기본 방침과 업무집행에 관한 결정은 법령과 정관이 정하는 범위 내에서 이사회에 의하여 이루어져야 하고, 이러한 결정은 .. |
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Reseller 계약서
제1조(목적)
본 계약은 (주)○○○○(이하 본사라 한다.)와 Reseller간의 물품(S/W등) 공급 및 임대 등을 주요한 목적으로 한다.
제2조(내용)
본 계약은 본사가 전자상거래 서버인 ○○○○의 판매 및 자동임대 사업에 있어 영업활동의 일부에 대한 권한의 일부를 위임하는 것을 내용으로 한다.
제3조(자격)
본사의 홈페이지(http://www.○○○○.co.kr), 메일, 유선을 통하여 활동의사를 밝혀야 한.. |
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| 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
I.공식 조직과 비공식 조직
II.수직 조직과 수평조직
수직 조직(계선조직)
수평 조직(참모조직)
수직조직이 갖는 장점으로는 1/위계적인 구조로 권한과 책임이 분명하다.
I.공식 조직과 비공식 조직
비공식 조직(informalorganization)이란 조직 내 빈번하게 접촉하는 구성원들 사이에서 자연적으로 발생한 소규모 집단을 의미한다.
비공식적 집단이 조.. |
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조직, 구조, 업무, 수직, 권한, 화, 위계, 의사결정, 사회, 갖다, 역할, 수행, 명령, 되어다, 복지, 서비스, 방법, 비공식, 기능, 따르다 |
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| 제4공화국시대의 사회복지법을 서술하시오
1970년대 초 박정희 대통령이 유신헌법을 만들어 대통령의 권한을 대폭 강화하자 이에 대한 도전이 계속되어 유신정권의 정통성 확립을 위해 국민들의 지지를 받을 수 있는 어떠한 수단이 필요한 정치적 상황이었다.
경제적 ․ 사회적으로는 제1, 2차 경제개발 및 5개년 계획의 성공적 수행으로 절대적 빈곤에서 탈피하여 고도의 경제 성장을 이룩하였지만 빈부의.. |
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| 정책결정의 개념과 특성
정책결정이란 일반적으로 볼 때 권위 있는 정책결정권자가 문제해결을 위해 제시된 여러 가지 대안들 가운데 하나를 선택하는 행위 또는 과정을 말한다.
이런 정책대안들이 모두 정부의 정책결정권자에 의해 채택되는 것이 아니다. 사회복지정책의 대안 중에서 어떤 것들은 채택되고 어떤 것들은 채택되지 않는다.
정책결정은 대안의 선택 과정이기 때문에 다른 정책과는 그 성격이.. |
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