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(검색결과 약 30,414개 중 34페이지)
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| 경영학의 발전과정
경영활동의 실제는 인간의 역사와 거의 때를 같이 하면서 오랫동안 있어왔다. 경영활동을 기초로 하고 또한 대상을 연구하는 '경영의 학'으로서의 경영학의 본질적인 연구는 오래되지 못했다. 경영사상(management thought)은 이론(theories), 접근방법(approaches), 학파(schools), 또는 관점(perspective)등의 어휘로 논의되는데 이는 여러 가지로 구분된다.
경영이론은 경영자가 수행.. |
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| [경영이론] 경영학의 고전이론, 인간관계론, 근대이론, 현대이론에 대한 레포트 자료입니다.
[경영이론] 경영학의 고전이론, 인간관계론, 근대이론, 현대이론
목차
경영이론
I. 고전이론
1. 테일러의 과학적 관리론
2. 페이욜의 경영관리론
1) 분업의 원칙
2) 권한과 책임의 원칙
3) 규율의 원칙
4) 명령통일의 원칙
5) 지휘통일의 원칙
6) 전반적 이해로의 개인의 종속의 원칙
7) 보상의 .. |
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| 최적일회주문량
공업경영학
EOQ
개요
한달에 3,000개를 일정한 비율로 팔리는 제품이 있다.
이 제품의 한달 보관비는 개당 $1,
구입비는 개당 $5이며,
매 주문 시 $200의 주문비가 필요하다.
몇 개 씩 주문하는 것이 가장 경제적인가
조건
- 한 달에 3,000개씩, 하루에 100개씩 일정량 판매
- 제품의 보관비는 제품 개당 한달에 $1
- 물건을 판매하고 남은 제품은 보관
조달기간은 무시
주문비는 $200, .. |
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| [고전적 경영학] 초기의 미국경영관리, 테일러의 과학적 관리론, 과학적 접근방법의 기본원칙, 과학적인 작업과정과 제도의 연구에 대한 레포트 자료.
[고전적 경영학] 초기의 미국경영관리, 테일러의 과학적 관리론, 과학적 접근방법의 기본원칙, 과학적인 작업과정과 제도의 연구
목차
고전적 경영학
I. 초기의 미국 경영관리
II. 테일러와 과학적 관리
III. 과학적 접근방법의 기본원칙
IV. 과학.. |
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| [미국경영학의 발전과정] 테일러의 과학적 관리론, 포드시스템, 베버의 관료제론, 페이욜의 일반관리론, 인간관계론, 행동과학이론에 대한 레포트
[미국경영학의 발전과정] 테일러의 과학적 관리론, 포드시스템, 베버의 관료제론, 페이욜의 일반관리론, 인간관계론, 행동과학이론
목차
미국경영학의 발달(발전과정)
I. 테일러의 과학적 관리론
II. 포드 시스템
III. 베버의 관료제론
IV. 페이욜의 .. |
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| 경영학의 연구대상(기업과 경영)
목차
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 독일경영학의 생성과정
독일의 경영학은 상업학을 바탕으로 해서 생성 발달한 것이 특징이다. 따라서 그것은 처음부터 상학자들의 연구에 의해 마련된 까닭에, 이론중심적이고 학론적인 성격이 농후하다고 흔히 이야기한다.
그러나 상업학 관한 체계적(학문적)인 문헌이 출판된 것은 1675년으로서, 그것은 바로 프랑스 인 학자인 사바리(J. Savary)에 의해 이뤄졌다. 사바리는 그 후에 세계 최초의 상법전(.. |
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| 경영학의 연구대상
경영은 인간의 삶에 필요한 재화나 서비스를 생산하여 공급하는 활동을 다루고 있으나 반드시 기업들만이 인간의 삶에 필요한 재화나 서비스를 공급하는 것은 아니다.
인간의 삶에 필요한 재화나 서비스를 생산하여 공급하는 활동들의 주체가 모두 수익성에 바탕을 두고 행동하는 것은 아니다.
이러한 활동이 주체에는 비영리 조직들도 있다. 이러한 활동들의 주체를 개별경제라고 한다... |
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| 경영과 관리, 경영학의 의의
1. 경영과 관리
경영현장에서 경영이란 단어와 관리라는 단어가 의미상 구분 없이 사용되어지는 경우가 많다. 경영(business management)이라는 개념과 관리(management)라는 개념을 구분하여 사용할 것인가, 아니면 동일한 개념으로 취급할 것인가에 대해서는 통일된 견해는 없다.
그러나 논리적 편의상 경영을 관리보다 포괄적인 개념으로 간주하고, 관리라는 개념 대신 경.. |
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| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사에 대한 레포트
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.
목차
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으.. |
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| 경영학의 선택원리(수익성, 경제성, 생산성)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 경영학의 개념,등장배경,경영자론,경영관리,인사관리,인사고과 등.... |
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| 경영학의 의의
경영학은 20세기에 들어와 민주주의 정치제도에 바탕을 둔 자본주의를 배경으로 생성 ․ 발전되었으며, 기업(또는 경영)을 고유 연구대상으로 하는 사회과학분야의 새로운 학문 중의 하나이다. 특히, 제2차 세계대전 이후 수많은 국가들을 산업사회로 발전시키는데 크나큰 기여를 하면서 하나의 전문적 ․ 실용적 학문으로서 비약적(飛躍的)인 발전을 거듭하였다.
Koontz and Weihrich(1980)는.. |
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