|
|
|
전체
(검색결과 약 4,979개 중 34페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 구조적 가족치료(Structural Family Therapy)의 이해
-목차-
1. 구조적 가족치료 이론의 개념
1) 특징
2) 가족구조의 평가
3) 치료목표
2. 주요 개념
1) 가족경계선
2) 제휴
① 부부 하위체계(Spouse subsystem)
② 부모하위체계(Parental subsystem)
③ 형제 하위체계(Sibling subsystem)
3) 권력
4) 근접성
5) 위계질서
3. 치료기법
1) 치료과정
2) 가족과의 교류기법
① 교.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서번트 리더와 서번트 리더십 모델과 특징에 대하여 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 서번트 리더
1) 서번트 리더의 개념
2) 서번트 리더의 특징
2. 서번트 리더십
1) 서번트 리더십의 개념
2) 서번트 리더십의 특징
3. 서번트 리더십 모델
1) KEL의 서번트 리더십 모델
2) 역피라미드 모델
Ⅲ 결론
참고문헌
서번트 리더와 서번트 리더십 모델과 특징에 대하여 설명하시오
Ⅰ .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 임파워먼트 이론
Ⅰ. 들어가며
1. 이론의 배경 및 필요성
먼저 들어가기 전에 유사한 개념인 모티베이션과 임파워먼트의 차이를 구분할 필요가 있다. 우선 모티베이션은 보상과 벌 결합하여 구성원에 대한 통제 지향적 성격을 지니며, 개인이 조직에 순응하는 것 우선시 하는 개념이라면, 임파워먼트는 자발적으로 따라오게 하는 경영이 강조되며, 일 자체에 내재화된 몰입을 강조한다.
오늘.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족상담 기법 중 가족조각기법에 대하여 토론하시오
가족조각(family sculpture)기법은 사람과 소품을 사용하여 가족생활에 대한 인식을 그려보도록 하는 것으로, 주어진 상황에서 자신들의 관계를 표현하게 함으로써 가족에 대한 이해를 높여 준다.
즉 특정 순간의 가족 서로간의 관계를 나타내기 위하여 조각가가 진흙을 빚어 조각하듯이 가족구성원들을 다양한 신체적 자세로 배열시키는 것이다.
이것.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2사회복지 조직의 특징과 직원 소진 문제
따라서 이 글에서는 내가 사회복지기관의 대표라고 가정하고, 직원들의 소진 문제를 해결하며 동시에 기관을 효과적으로 이끌 수 있는 리더십 유형과 그 실천방안을 제시해보고자 한다.
내가 사회복지기관의 대표로서 선택하고 싶은 리더십 유형은 '서번트 리더십(servantleaders hip)'이다.
서번트 리더십을 바탕으로 직원들의 소진을 방지하기 위한 나의 전략은 .. |
|
 |
리더십, 조직, 기관, 직원, 회복, 소진, 정서, 구성원, 효과, 유형, 이끌다, 제시, 복지, 대표, 위, 자율성, 해보다, 서번트, 지지, 리더 |
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지실천의 목적] 사회복지사의 신념체계
가. 사회복지사는 사회구성원 모두의 삶이 향상되기 위해서는 사회적 정의가 실현되어야 한다는 신념을 가야 한다.
사회복지실천의 목적은 모든 사람의 삶의 질을 향상시키는데 있다. 사회에서 소외받는 사람 없이 사회구성원 모두의 삶이 향상되기 위해서는 사회정의가 실현되어야 한다. 모든 개인이 사회자원과 기회에 공정하게 접근할 수 있도록 보장되어.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직의 특성과 유형
Fulmer(2000)는 조직을 위한 네 가지 기본적인 요소를 통해 조직의 특성을 살펴보았다. 첫째, 분업이다. 분업은 과업의 수행에 있어서 구성원들 간에 업무를 분담하는 것으로 기능적 업무분담(업무의 분업화를 뜻함)과 전문화(특정분야의 전문가가 업무를 담당하는 것)가 있다. 둘째, 위계질서이다. 조직의 구조적인 요소로서 위계적인 과정은 명령의 개선으로 상관에서 하부로의 위계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 과제: 우리나라의 전통가족과 현대가족의 특성을 비교하고 가족가치관의 변화에 대해 논하시오. 분량: A4 3 이내(11P, 굴림체)
족의 기능은 사회 변화에 영향을 받으므로 일률적으로 정의 내리기는 어렵다. 그러나 기본적으로 가족은 사람이 태어나서 가장 먼저 접하는 환경이며, 개인에게 가장 많은 영향을 주는 집단이다. 즉 가족의 기능이란 가족이 수행하는 역할, 행위로써의 가족행동과 그 행동의 결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조 직 개 발
:appetizer for OD
HRD : 인적자원개발의 세가지 주요 영역
개인개발
경력개발
조직개발
7. 변화유형(4) : 조직 변신
* 조직개발의 정의
: 계획된 개입활동을 통하여
1.조직의 효율성과 2. 구성원들의 복지를
향상 시키는 과정
*조직개발의 목적
: 변화에 대한 구성원의 적응능력과 기본자질 개발
→ 전체 조직의 효율성 높이는 것
1. 조직개발의 기본개념
* 조직 개발이론
1) 변.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공동수급표준협정서( 분담이행방식 )
제1조 (목적)이 협정서는 아래사업을 와 사가 재정, 경영 및 기술 능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사, 물자 또는 용역에 대한 계획, 시공등을 위하여 공동으로 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.
1. 사업명:
2. 계약금액:
3. 발주자명:
제2조 ( 공동수급체 ) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.
1. 명칭.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족 역할과 기능의 전통적 개념
현대사회에서의 가족 역할과 기능 변화
미래 가족 형태와 기능의 변화 예측
미래 사회를 대비한 가족의 기능과 역할 재정립을 위한 제언
현대사회는 전통적 가족의 역할과 기능에 큰 변화를 초래했다.
현대사회에서의 가족 역할과 기능 변화
미래 가족 형태와 기능의 변화 예측
가족 역할과 기능의 현재와 미래에 대한 종합적 고찰
따라서 본토론을 통해 가족의 역할과 기능.. |
|
|
가족, 기능, 역할, 사회, 변화, 형태, 전통, 미래, 정서, 내, 지원, 돌보다, 구성원, 가정, 개인, 증가, 위, 다양하다, 교육, 화 |
|
|
|
|
 |
|
| 가족사정] 환경과의 상호작용, 가족생활주기
가족 생활주기
즉, 가족생활주기는 가족 구성원의 나이와 세대를 고려한 발달 단계를 의미한다.
즉, 가족생활주기는 가족 구성원의 나이와 세대를 고려한 발달 단계를 의미한다.
Duvall 이 제안한 8단계와 Cart er와 Mcsoldrick의 가족생활주기 6단계를 참고하여 가족생활주기에 따른 가족의 발달과 업과 요구되는 구체적 적응의 내용을 살펴보면 아래의 표와 같.. |
|
|
가족, 단계, 생활, 주기, 체계, 자녀, 관계, 발달, 환경, 은, 오다, cart, er, 세대, 재정, 사회, 문제, 도르다, 생태, duvall |
|
|
|
|
 |
|
| 가족해체 문제점과 개선방안 제시 / 가족해체 개념과 원인,현실 분석 REPORT 입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
1. 가족해체 개념
2. 가족해체 원인
3. 가족해체의 현실
4. 가족해체의 문제점
5. 가족해체 문제 개선방안 제시
(1) 국가적 개입
(2) 제도적인 개선
(3) 사회적인식의 개선
<참고자료>
1. 가족해체 개념
가족해체란 부부의 별거나.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삶의 질 향상을 위한 가족복지정책
오늘날 다양한 가치들이 우리의 삶과 문화를 지배하면서 가족 구성원 간에는 가치관의 차이가 심화되어 가족 구성원들 간에 정서적 교류를 통한 유대의식이 약화되고 세대 간에 문화적인 지체현상이 나타나 부모와 자녀 간에 정서적 이질감이 커지고 있다. 이러한 상황에서 자녀는 자녀대로 학교생활과 공부에 얽매여 가족과 자유롭게 대화를 나눌 시간이 부족하며. 주로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경로리더십(리더쉽)과 경로통제 형성과정
목차
경로리더십과 경로통제 형성과정
Ⅰ. 환경요인과 경로리더십
Ⅱ. 중재된 파워와 중재되지 않은 파워의 행사
Ⅲ. 경로리더의 영향력 행사와 영향력(파워)행사에 대한 경로구성원들의 수용정도
Ⅳ. 경로통제과정
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
|
|
