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(검색결과 약 42,878개 중 34페이지)
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| 노동조합의 통제권에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.근로3권과 노동조합
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있고 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다. 즉 노동조합이란 근로자가 주체가 되는 근로조건의 유지․개선 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 도모하기 위해 조직된 단체 또는 연합단체.. |
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| [지역경제통합] 지역경제통합의 유형과 목적 및 유럽연합(EU)
목차
* 지역경제통합
Ⅰ. 지역경제통합의 유형
1. 자유무역지역
2. 관세동맹
3. 공동시장
4. 경제연합
5. 완전경제통합
Ⅱ. 지역경제통합의 목적
1. 대외협상력의 강화
2. 자유무역의 편익 실현
3. 역내경제에 활력 제공
4. 역내 산업화 촉진
5. 지역요새의 구축
Ⅲ. 유럽연합(EU)
1. EU의 주요 내용
1) 공동무역정책
(1) 공동관세정책
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| 기업 인사관리에서 보상관리에 영향을 미치는 요인 연구
1. 직무상 요구되는 지식·기술의 종류와 수준
보상수준에 영향을 주는 가장 중요한 요인은 그 사람이 어떠한 직무를 수행하는가이다. 여기에서 임금보상을 목적으로 직무가치를 기준으로 직무를 분류하고 차등을 두고자 할 때에는 직무수행에 요구되는 지식·기술의 종류와 수준이 직무성과 목표의 달성 측면에서 일차적인 영향 요인이 된다고 본다... |
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| 인터넷을 이용한 농산물 판매전략
Ⅰ. 서론 : 농산물 유통 경로 및 문제점 파악
1. 농산물 유통이란
농산물이 생산자인 농민으로부터 최종소비자의 손에 이르기까지의 모든 경제적 활동을 의미함.
2. 농산물 유통경로
농산물 유통경로는 배급경로라고도 하며, 생산자에서 소비자에게 농산물이 유통 되어가는 경로로서 시장활동을 가능하게 하는 사회적 조직이다. 이러한 유통경로는 농산물
가능하게 하.. |
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| 노동관계법상 근로시간의 보호에 대하여
Ⅰ.서설
1. 근로시간의 의의
근로시간이란 일반적으로 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 실제 근로여부를 불문하고 사용자의 처분 하에 있으면 족하다.
2. 근로시간 보호의 취지
근기법에서는 근로시간의 상한을 정하고 있는데, 이는 근로자의 신체적․정신적 피로를 회복하고, 사회적․문화적 생활을 영위함으로써 인간다운 생활을 보.. |
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| 3M
Contents.
기업 개요.
외부환경분석
내부환경분석
사업부 수준의 전략
전사적 수준의 전략
결론 및 시사점
3M Minnesota Mining Manufacturing
-설립 : 1902년
-본사 위치 : 미국 미네소타 주 세인트 폴
-매출액 $296억 (2011년 기준)
-3M은 60여 개 국가 에서 자회사를
운영하고 있으며, 이 중 29개국은
제조시설을 갖추고 있으며,
35개국은 연구소 시설을 갖추고 있다.
-3M의 제품은 약 2.. |
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| RedBull
국내시장실패요인분석과
마케팅전략 제언
CONTENTS
서론
1. 레드불 주제선정이유
2. 레드불 소개
2-1 .레드불의 역사
2-2 . 세계시장에서의 레드불
본론
1. 국내시장에서의 레드불
2. 시장환경분석
2-1. 3C 분석(Corporation, Customer, Compete)
1) Corporation (자사분석)
2) Customer (고객분석)
3) Competiter (경쟁사분석)
2-2. 시장환경분석
2-3. 외부환경분석
3. 레드불 국내 실패요인분.. |
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| 목차
-’The Body Shop’ 기업개요
-산업구조 분석
-바디샵 핵심역량분석
-바디샵 기업조직구조 분석
-바디샵 경영,마케팅전략분석
’The Body Shop’
산업구조 분석
산업집중도 : 자연주의 성격의 해외 브랜드 중 ‘The Body Shop’의 국내 산업 집중도가 높음. 국내 600여 개의 지점 입점
제품차별화 : 제품을 5가지 크기로 판매하여 다양한 소비자를 만족시킴.
리필에 한해 15% 할인 서비스를 시행, 고객에게.. |
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| 보상관리에 영향을 미치는 주요 영향요인에 대한 검토
1. 직무상 요구되는 지식·기술의 종류와 수준
보상수준에 영향을 주는 가장 중요한 요인은 그 사람이 어떠한 직무를 수행하는가이다. 여기에서 임금보상을 목적으로 직무가치를 기준으로 직무를 분류하고 차등을 두고자 할 때에는 직무수행에 요구되는 지식·기술의 종류와 수준이 직무성과 목표의 달성 측면에서 일차적인 영향 요인이 된다고 본다.
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| 경영전략 - 반도체 산업에서의 5force 분석
*목차
Ⅰ. 산업구조분석모델 (5force model)
Ⅱ. 반도체 산업에서의 5force 분석
2. 메모리반도체산업의 5force 분석
3. 비메모리반도체산업의 5force 분석
Ⅲ. 삼성전자의 향후과제
Ⅰ. 산업구조분석모델 (5force model)
기업의 행동방식과 경영성과에 영향을 주는 거시적인 환경은 기업주체가 스스로 통제할 수 없으며 모호하다. 그러나 산업 환경의 경우 기.. |
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| 노동조합및노동관계조정법상 단체교섭 관련 이슈 총정리
1. 단체교섭의 의의와 유형 등
Ⅰ. 서설
1. 단체교섭의 개념
단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 헌법에 따른 근로3권을 근거하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위로서의 교섭행위와 이를 통하여 단협을 체결하는 법률행위를 포함하는 개념이다.
2. 인정취지
단체교섭권은 헌.. |
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| 스타벅스 카페베네
글로벌화 마케팅전략
1. 들어가며
1) 커피산업에 대한 전반적인 설명
커피산업에서 “커피”라는 상품의 정의는 크게 3가지로 나누어 볼 수 있는데, 인스턴트 커피와 캔커피, 그리고 원두커피이다. 글로벌경영 4조에서는 이 중 원두커피를 취급하는 커피전문점 산업을 커피산업으로 정의하기로 한다.
국내 커피음료는 1896년 러시아 공사관을 통해 처음 소개되었고, 이후 시대적.. |
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| 우리나라에서의 산별교섭의 전망과 가능성 모색
1. 산별노조 건설운동의 배경
지난 2년간 한국의 근로자들은 가장 충격적인 삶을 살았다고 할 수 있다. 실직의 위협과 실업의 고통 그리고 임금삭감을 처음으로 집단체험 하게 된 것이다. 한국의 모든 근로자들이 경제위기를 거치면서 정신적으로 실업을 경험했다고 해도 과언이 아니다. 평생직장은 이제 사치품이 되었고 평생고용을 준비해야 된다는 것이 .. |
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| 준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
‘준법투쟁’이란 노동조합이 교섭기간 중 교섭력을 높여 주장을 관철시키기 위하여 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용자의 일상적인 업무운영을 저해하는 행위를 말한다.
준법투쟁은 주장을 관철할 목적으로 사용자의 일상적인 업무를 저해하는 행위라는 점에서는 쟁의행.. |
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| 스타벅스 카페베네 글로벌화 전략
[1]서론
커피산업에 대한 전반적인 설명
커피산업에서 “커피”라는 상품의 정의는 크게 3가지로 나누어 볼 수 있는데, 인스턴트 커피와 캔커피, 그리고 원두커피이다. 글로벌경영 4조에서는 이 중 원두커피를 취급하는 커피전문점 산업을 커피산업으로 정의하기로 한다.
국내 커피음료는 1896년 러시아 공사관을 통해 처음 소개되었고, 이후 시대적환경에 따라 많은 사람.. |
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