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(검색결과 약 10,413개 중 33페이지)
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| 채용의 자유
채용의 자유의 한계
채용의 자유한계의 근거
채용의 자유의 한계
채용의 자유한계의 근거
구체적으로 보면 남녀고용평등법에 의한 남녀차별금지와 고령자 고용촉진법에 의한 연령차별 금지 및 일정 비율의 장애인을 고용하도록 의무를 과하고 있는 장애인 고용촉진 및 직업재활법이 있다.
고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률상의 한계
고령자 고용촉진법 제4조의 4(모집, 채.. |
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고용, 채용, 장애인, 차별, 연령, 항, 법, 근로자, 금지, 평등, 규정, 촉진, 업주, 서다, 직업, 자유, 경우, 모집, 남녀, 의무 |
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| 직장내 성희롱에 관한 법적 검토
1. 직장내 성희롱의 처벌 법규 개요
예전에는 일상적 행위로 간주되어온 직장 성희롱이 남녀고용평등법 개정안과 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 따라 규제와 처벌의 대상이 되었다．
이 법안에 대한 우려는 크게 세 가지로 요약되는 것 같다． 하나는 성희롱 행위에 해당하는 ＇사소한＇ 행위들은 개인 대 개인의 문제이므로 개인적으로 풀어 가는 것이 바람직하.. |
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| 고평법상 여성근로자 보호 규정 검토
1. 육아휴직
1) 의의
현행 법은 생후 3년 미만의 영유아를 가진 근로자에 1년 이내의 육아휴직을 부여토록 하고 있으며, 그에 따른 사업주의 불이익 취급 금지 규정하고 있다.
2) 신청권자
이러한 육아휴직의 신청자는 육아휴직청구일 현재 생후 3년 미만 영유아를 가진 여성근로자 및 그를 대신한 배우자인 근로자이다.
3) 적용제외
① 휴직을 개시하고자 하는 날 이.. |
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| 여성노동분쟁 해결절차
여성노동분쟁이라 하면 넓게는 여성 근로자와 관련한 노동문제로 볼 수 있으나 여기서는 남녀고용평등법 제25조에서 규정한 범위인 모집과 채용, 임금, 임금 외의 금품, 교육·배치 및 승진, 정년·퇴직 및 해고, 직장내 성희롱, 산전후휴가급여 청구조력, 육아휴직, 보육시설과 관련한 분쟁, 즉 고용평등분쟁에 대하여 기술하기로 한다.
고용평등과 관련하여 불이익 또는 직장내성희.. |
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| 근로기준법상 균등대우 연구
Ⅰ. 의의 및 취지
헌법 제11조제1항에 의하면 모든 국민은 법앞에 평등하며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의하여 차별대우를 받지 않는다고 규정하여 국민들의 평등적 대우를 규정하고 있으며 노동법영역에서도 이러한 헌법상의 평등이념을 구체적으로 실현하기 위하여 근기법 제5조에서 균등대우를 규정하고 있다.
균등대우란 근로자에 대하여 합리적인 이유없이 근로조건 |
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| 모집 채용에 있어 연령에 따른 차별시 법적 문제
차별금지의 영역으로 '연령법' 제4조의 4 제1항은 모집, 채용, 임금, 임금 외의 금품 지급 및 복리후생, 고육훈련, 배치, 전보, 승진 및 퇴직, 해고 등 고용에 따른 전체 단계에서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 근로자 또는 근로자가 되려는 자에 대한 차별을 금지하고 있다.
a 모집과 채용시의 차별
사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 .. |
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차별, 연령, 고용, 법, 행위, 금지, 경우, 장애인, 이유, 채용, 사업, 규정, 근로자, 사유, 명령, 따르다, 모집, 합리, 시, 조건 |
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| 염정소설의 대표작 숙영 낭자전에 대하여....
1.염정 소설이란
염정이란 문학의 보편적인 주제인데,염정소설이란 항목을 따로 설정하는 것은 그것이 신성에서 세속으로 이행하는 조선 후기 사회의 동향과 일치하면서 세속소설 내에서의 뚜렷한 한 흐름을 형성하고 있기 때문이다.
2. 염정소설과 신성소설의 비교
염정소설 ― 남녀의 자발적인 애정을 바탕으로 애정이 봉건적인 제도나 도덕규범 으.. |
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| 내사람♡만들기
-목차-
(1) 프롤로그. 대한민국 남녀가 원하는 공통 이상형
(2) step.1 성공적인 데이트를 위한 사전준비
(3) step.2 이제는 실전이다. 성공적인 데이트
(4) step.3 성공률 100% 애프터 방법
(5) step.4 확실한 고백 방법!
참고 문헌
유혹의 기술 다이제스트 로버트 그린
유혹의 기술 2 로버트 그린
솔로탈출 2030 손동규
[이희진 기자/조선닷컴 ET팀] 한류 미남 은 어떻게 생겼을.. |
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| 일본의 신쥬와 자살 문화
목차
신쥬 정의
- 역사 및 배경
- 원인 및 형태
- 문학 속의 신쥬
- 한국의 신쥬
자살 - 원인
- 형태
- 자살을 소재로 한 대중매체
- 한국의 자살
1.신쥬 (心中,しんじゅ)
1) 신쥬의 정의
사랑하는 남녀(대부분 불륜관계)가 동반자살하는 것을 일컫는 말이다. 마음의 속 으로 번역할 수 있는 신쥬는 몸은 죽지만 상대의 마음속에 남아 저승에서 행복하게 살겠다는 뜻으로 .. |
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| 어제와 다른 오늘
E조
주제 : 사랑의 몸짓
성교자세의 연상단어
목 차
1. 성교 ( SEX )
1-1. 성교의 사전적 의미
1-2. 성교자세의 정의
2. 성교자세의 종류
2-1. 효율적인 전희 자세
2-2. 일반 성교자세의 종류 및 특징
2-3. 테마별 성교자세의 종류 및 특징
3. 春畵 감상
4. 성교자세에 대한 인식 및 현황
4-1. 성인남녀 성관계에 대한 현황
4-2. 성인남녀 성관계에 대한 이해
4-3. 성인남녀 성.. |
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| 동거의 실태및 문제점..
동거의 정의
1. 동거의 사전적 의미
동거의 사전적 의미는 ① (한집이나 한방에서) 같이 사는 것 ② 법적으로 부부가 아닌 남녀가 한집에서 같이 살고 부부 관계를 가지면서 사는 것이다. 즉 동거의 사전적 의미는 말 그대로 함께 살다이다.
여기서 우리가 살펴보고자 하는 동거의 사전적 의미는 ②번 법적으로 부부가 아닌 남녀가 같이 한집에서 같이 살고 부부 관계를 가지면서 .. |
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| [별지 제5호서식]
고용평등조정신청서
처리기간
30 일
당사자
근로자
성명
주민등록번호
직위
(소속부서)
성별
주소
(전화 :)
사업주
사업체명
업종
대표자
성명
상시근로자수
명(여:명)
사업장
소재지
(전화 :)
조정신청내용
남녀고용평등법 제 조에 따라
남녀고용평등법 제26조제1항 및 동법시행규칙 제15조의 규정에 의하여 위와같이 조정을 신청합니다.
년월일
조정신청인 (서명 또는 인)
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| 혼전동거 증가배경과 실태분석 및 혼전동거 찬성,반대의견 정리 및 혼전동거 문제 해결위한 정책제언과 나의견해에 대해 작성한 레포트 입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 혼전동거 정의
2. 혼전동거 증가배경
3. 혼전동거의 종류
4. 혼전동거의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. 우리나라 혼전동거 실태분석
6. 혼전동거 찬성,반대의견 정리
(1) 찬성의견 정리
(2) 반대의.. |
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| 부부교육
부부교육
부부가 되는 것은 가족생활주기에서 가장 복잡하고 어려운 변화 중의 하나라고 한다. 부부는 하나의 가정을 태동시켜서 그 가정을 유지시키고 발달시킬 수 있는 가장 중요한 축이기 때문이다. 그러므로 부부교육은부부관계의 향상을 돕는 부부 적응교육이며 전 생애적 관점에서 이루어져야 한다.
부부관계는 성숙한 남녀가 결혼이라는 제도를 통해서 육체적, 정신적, 심리적, 정
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| Report
( 이슬람 여성문화의 사례, 특징, 피해, 계획, 현황, 분석, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
1. 연구목적
2. 연구방법
3. 본론
1) 이슬람교
2) 이슬람에서 느낀 문화충격
① 명예살인
② 결혼문화
③ 여성할례
4. 느낀점
5. 참고문헌
1. 들어가며
사우디 아라비아에서는 결혼의 배우자가 부모들에 의해서 준비되어 진다. 그러나 이것은 현재 부모들이 결혼 할 때와.. |
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