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(검색결과 약 25,343개 중 33페이지)
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| 노조법상 불이익취급에 대한 연구 (노동법)
I. 들어가며
1. 의의
부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(1., 5.), 비열계약(2.), 단체교섭거부(3.), 지배개입 및 경비원조(4.)를 규정하고 있다.
2. 논점
부당노동행위제도는 근로자의 자유로운 근로3권 행사활동에 대하여 사용자가 이를 이유로 근로.. |
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| [별지 제95호서식]
청구인지위승계신고서
①
사건번호
및
사건명
청구사건
②청구인
③피청구인
④승계인
⑤승계원인
⑥입증방법
1. 호적등본(법인등기부등본) 통
□ 고용보험법 제75조제5항, 동법시행령 제100조 및 동법시행규칙 제99조
의
□ 고용보험법 제76조의4, 동법시행령 제119조 및 동법시행규칙 제112조의2
규정에 따라 위와 같이 신고합니다.
승계신고인 주소
성명 (서명 또는 인)
고용보험.. |
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| 직장폐쇄의 요건과 효과에 관한 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
직장폐쇄라 함은 사용자가 노동조합의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 근로수령을 거부하고 임금을 지급하지 않는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 직장폐쇄는 “조업계속”과 함께 사용자가 근로자의 쟁의행위에 대항하여 행하여지는 대표적인 수단 중의 하나로, ‘노무 수령지체 책임’을 면하는 효과가 있다.
노조법2 .. |
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| [별지 제86호서식]
(앞쪽)
지적측량적부재심사청구서
처리기간
52일
청구인
성명
주민등록번호
주소
(전화 :)
대상토지
소재
지번
지목
면적
㎡
측량자
소속
성명
소속
성명
지적법 제42조의2제6항 및 지적법시행령 제81조의2제1항의 규정에 의하여 위와 같이 재심사청구하니 심사하여 주시기 바랍니다.
년월일
청구인 (서명 또는 인)
중앙지적위원회위원장 귀하
구비서류
1. 지적측량적.. |
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| [별지 제23호 서식] (앞쪽)
외국자본출연승인신청서
처리기간
30일
신청인
①사업자명
②전화번호
③대표자
④주민등록번호
⑤최다출자자
⑥주민등록번호
⑦사업의종류
외국출연단체
⑧명칭
⑨국적
⑩대표자
⑪출연금액
⑫출연목적
⑬출연시기
⑭출연방법
방송법 제14조 제1항 단서의 규정에 의하여 위와 같이 외국자본의 출연 승인을 신청합니다.
년월일
신청인 .. |
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| “○○○” 이용계약서
(신용카드 위탁 대행 계약서)
(이하 “갑”이라 한다)와 (주)○○○(이하 “을”이라 한다)은 “을”이 제공하는 전자 지불서비스(이하 “○○○라 한다)를 이용함에 있어 다음과 같이 계약한다.
제 1조 (목적)
본 계약은 “갑”이 운영하는 인터넷쇼핑몰(이하 “쇼핑몰”이라 한다)에서 재화 및 용역(서비스 포함)을 판매하는 경우, “을”의“○○○를 통해 지불승인대행 및 매입대행서비 |
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| [별지 제38호 서식] (앞쪽)
역외방송재송신승인신청서
처리기간
60일
①사업자명
②전화번호
③대표자
④주민등록번호
⑤허가번호
⑥허가연월일
⑦사업의종류
⑧방송구역
재송신
대상방송
⑨법인명
⑩대표자
⑪허가번호
⑫허가연월일
⑬계약기간
⑭방송구역
⑮사용채널
기승인받은 역외 방송사업자명
방송법 제78조제3항 및 동법시 행령 제61조 제2항의 규정에 의하.. |
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| 노동법의 법적 지위 및 다른 법과의 관계
Ⅰ. 노동법의 사법성과 공법성
1. 노동법의 사법적 성질
노동법이 시민법하의 사법적 원리를 극복하고자 대두된 법 분야라고 할지라도 사법체계를 완전히 부정하는 것은 아니며, 실질적인 자유와 평등을 확보하기 위하여 상호보완관계에 있다고 보아야 할 것이다. 즉 노사간의 근로관계에는 노동법의 기본원리를 우선 적용하되, 이것이 불가능한 경우에 사법이 적.. |
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| ○ 사회복지법제론 국민연금
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 사회복지법제론 국민연금
Ⅰ. 서론
1. 국민연금법의 의의
2. 국민연금법의 특징 - 1) 공적연금제도의 일반적 특징
2) 국민연금제도의 개별적 특징
3. 입법배경 및 연혁 - 1) 입법배경
2) 연혁
Ⅱ. 본론 - 국민연금법의 구성 및 분석
제 1 장 총칙 - 1. 구성
2. 내용 1).. |
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| 解雇의 效力을 다투는 者의 組合員 資格에 대하여 論하라.
Ⅰ.序
1.勞動組合의 自主性과 피해고 근로자
노동조합은 근로자들이 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 권익을 유지․개선하기 위한 근로자들의 조직체이다.
현행 노조법에서는 노동조합의 요건으로써 자주성과 민주성을 요구하고 있다. 특히 자주성은 노동조합의 실질적인 요건으로써 그 의의는 크다할 수 있겠다. 이러한 자주성.. |
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| [별지 제4호서식]
(앞쪽)
기업구조조정조합 해산신고서
처리기간
10일
신
고
인
①조합명
②업무집행조합원명
(전화: )
③업무감독조합원명
(전화: )
④해산당시출자금총액
원
⑤해산사유(규약근거)
⑥조합재산분배내역
총 분배액 :원(수익률 %)
- 현금분배합계
- 현물분배합계
산업발전법 제15조의6, 동법시행령 제14조의4 및 동법시행규칙 제6조의2제3항의 규정에 의하여 기업구조조정조합 해산을 위와.. |
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| 전자문서 교환 시스템
백화점에 들렀다가 오른쪽 무릎 위에 구멍이 난 싸구려 작업복 진이 선반에 가득 진열되어 있는 것을 보고 의아해 한 적은 없는가 혹은 주변 식료품점이 냉동 식품부에 냉동 농축 오렌지 주스를 적당량만큼 계속 보유하고 있는 것을 본 적이 있는가 소매상과 식료품을 포함한 많은 산업 분야의 경우, 이 질문에 대한 대답은 전자 문서 교환(Electronic Data Interchange.EDI)으로 불.. |
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| 중국 보훈제도
1. 주요현황 403
가. 국가 일반개요 403
나. 중국 보훈제도의 특성 404
다. 민정부 조직현황 404
2. 주요 지원제도 406
가. 군인위무 우대 406
나. 혁명열사 선양 407
다. 중국인민해방군 공훈영예장 408
3. 보훈관련 법령 410
가. 군인위무 우대규칙 411
나. 혁명열사 포양조례 418
다. 중국인민해방군의 지원병 전역배치에 관한 잠정규정 420
라. 퇴역의무병 배치조례 4.. |
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| 개정 노동법과 부당노동행위
1. 부당노동행위의 의의
부당노동행위(Unfair Labour Practice)」라 함은 근로자 또는 근로자단체가 헌법이 보장하고 있는 노동3권을 자주적으로 행사하지 못하도록 방해하거나 개입하는 사용자의 모든 행위를 말한다.
2. 부당노동행위의 종류 연구
⑴ 불이익취급
노동조합및노동관계조정법 제81조에서는 1호와 5호에서 불이익취급을 규정하고 있다.
가. 1호의 불이익취급 .. |
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| 보도자료
이 자료는 3월 14일(화요일) 조간
부터 보도되는 자료입니다.
작성과
기업협력단 가맹유통팀
작성자
팀장 장덕진, 사무관 장영신
전화번호
(직통) 503-8894～5, (구내) 4869
가맹점 창업희망자에 가맹본부 정보공개서 제공 의무화
가맹사업법 개정안 입법예고...가맹점사업자 권익 보호
□ 공정거래위원회는 가맹희망자와 가맹점사업자에 대한 보호를 강화하고 가맹사업거.. |
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