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(검색결과 약 8,746개 중 33페이지)
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| 외화획득용원료양도승인(신청)서 입니다.
위의 신청사항을 대외무역관리규정 제4-2-20조의 규정에 의하여 승인합니다.
<세부항목>
①양도자(상호, 주소, 성명)
②양수자(상호, 주소, 성명)
③양도자사후관리기관.단체명
④양수자사후관리기관.단체명
양도원료내역
⑤HS 및 수입 제한구분
⑥품명 및 규격
⑦단위 및 수량
⑧금액(US$)
원료수입내역
⑩HS 및수입 제한구분
⑪품.. |
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| 산업재해보상보험법에 의거해 동종사업을 일괄적용 승인해 줄 것을 신청할 때 쓰는 양식입니다.
산업재해 보상보험 동종사업 일괄적용승인 신청서
산재보험성립번호
보험사무조합번호
일괄적용승인신청사항
사업의 종류
적용 시점
---
신청일 년월일
신청인(보험가입자) (날인 또는 서명)
보험사무조합, 공인노무사 (날인 또는 서명)
근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 |
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| 북한물품반입승인신청서
(용)
① 교역당사자
(상호,주소,성명)
무역업등록번호
⑤ 송화인
계약서상의 신용장개설은행을 입력하세요.
이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요.
⑥ 결제조건
② 위탁자
(상호,주소,성명)
사업자등록번호
대금결제방법 : 신용장 () 추심어음 ()
송금환 ()
기타()
위탁자의 상호,주소,성명을 입력하세요.
③원산지
반입물품의 원산지를 입력하세요.
금액.. |
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| < 민원사무명 : 중소기업협동화계획 승인(변경) >
□ 중소기업협동화실천계획 □ 승인
신청서
□ 국외협동화사업실시계획 □ 변경승인
처리기간
45일
신
청
인
상호 또는
법인(조합)명
성명
(대표자)
소재지
본사
(전화번호 :)
공장
(전화번호 :)
설립년월일
자산총액
백만원
종업원수
명
사
업
내
용
사업명
사업유형
사업장 위치
사업기간
업종명
관련업종명
규
모
대지
㎡
(평)
소요.. |
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| [별지 제9호 서식] (00.7.1. 개정) (앞쪽) |
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[별지 제10호서식]
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┃ │처리기간┃
┃ 신용정보업자의 겸업승인신청서 ├────┨
┃│ 15일 ┃
┠──┬───┬───┬───┬───┴────┨
┃│ 법인명칭 ││대표자│┃
┃신├───┼───┴───┴───┨
┃│ 법인주소 │┃
┃청├───┼───┬───┬───┨
┃│ 임원성명 │ │주민등록번호│ ┃
┃인├───┼───┴───┴───┨
┃│ 소속 |
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| CON.C 타설 승인 요청서
문서번호
일자
타설예정
부위
타설예정
일시
규격
납품처
예정 수량
장비 계획
인원계획
시험계획
보양계획
종류
예정회수
검측 준비
완료예정일시
수검담당
위와 같이 CON.C 타설 계획이오니 검측 및 승인하여 주시기 바랍니다.
20 ...
현장대리인 (인)
첨부: 검측 CHECK LIST 1부
(주)서홍 ENG 책임감리원 귀하
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| 납세조합 승인검토 의견서 서식입니다.
1. 조합명
2. 조합장 성명
3. 소재지
4. 전화번호
5. 종목
6. 설립연월일
7. 조합원수
8. 연간원천징수예상액
9. 설립요건검토
10. 세무서장의견
11. 첨부서류 |
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| 채권법상 채권자취소권의 요건
객관적 요건으로서 사해행위를 하였을 것과 주관적 요건으로서 채무자 및 수익자 또는 전득자의 악의가 필요하다.
1. 객관적 요건(사해행위)
(1) 채무자가 법률행위를 하였을 것
1) 채무자의 법률행위
① 취소의 목적이 되는 것은 오직 「채무자」가 행한 법률행위 이다. 따라서 채무자 이외의 자가 행한 채권자를 해하는 행위, 예컨대 채무자를 위하여 물상보증인이 될.. |
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| 쟁의행위 주체의 정당성 검토 (노조법)
1. 노동조합
쟁의행위의 주체라 함은 쟁의행위를 할 수 있는 법적 자격을 갖추고 있는 자로서 노조법상 실질적 요건과 형식적 요건을 구비한 노동조합은 쟁의행위의 주체가 될 수 있음은 의문의 여지가 없다. 즉 단체교섭이나 단체협약체결능력이 있는 노동조합이 쟁의행위를 조직하고 주도하여야 한다.
2. 법외노조
1) 의의
법외노조란 노동조합의 성립요건 중 .. |
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| 목표관리(MBO)의 성공요건, 목표관리의 기대효과와 한계
I. 목표관리의 성공요건
목표관리는 오늘날 공사조직을 막론하고 조직의 생산성 향상을 위한 경영관리에 이용되고 있다는 점에서는 동일하지만, 공공 부문의 경우 목표관리는 적용단위가 조직이 아닌 개별구성원 단위라는 점과 성과정보의 활용을 개개인에 대한 보상차원의 자료에 우선 활용한다는 점에서 민간조직과 차이점을 보이고 있다. 이러한.. |
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| 경영의 발자취와 미래에 대한 준비, 미래지향적 경영자의 요건
목차
경영의 발자취와 미래에 대한 준비
Ⅰ. 경영의 발자취
Ⅱ. 미래에 대한 준비
1. 미래전망 - 사회 전체에 대한 전망
1) 폴 케네디, 피터 드럭커의 미래전망
2) 허만칸의 전망
(1) 인구통계적 추세의 변화
(2) 교육과 개인 행동의 특성
(3) 도시문제의 골칫거리
(4) 변모되는 노동력의 특성
(5) 경영과 일에 대한 태도의 변화
(6) 급여와 .. |
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| 법외노조의 법적지위에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.노동조합의 의의
노동조합이란 근로자와 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 헌법상 보장된 근로3권을 근거로 하여 조직된 근로자들의 조직체를 말한다.
즉 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 위하여 조직된 단체 또는 그 연합체를 말한다.
2.법외조합의 의.. |
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| 행정행위의 성립과 효력,
그리고 하자 및 취소 ․ 철회 ․ 실효
제1절 행정행위의 성립과 효력
제1항 행정행위의 성립요건과 효력요건
Ⅰ. 의의
원래 행정행위는 학문상의 관념으로 정립된 것으로서, 그 내용에 관하여 다양한 정의가 가능하나 통설적인 개념의 행정행위란 행정청이 법 아래서 구체적 사실에 관한 법집행으로 행하는 권력적 단독행위인 공법행위를 말한다. 이러한 행정행위는 사법행위에 .. |
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| 노조법상 직장폐쇄의 요건 및 효력
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
직장폐쇄는 일종의 사용자측의 쟁의행위로써 노조 쟁의에 대항하여 근로수령거부와 임금무지급을 내용으로 하는 것이다.
2. 법규정
직장폐쇄는 노조가 쟁의를 개시한 이후에만 가능하며 미리 행정관청, 노동위에 각각 신고하여야 한다.
3. 논의의 소재
이러한 직장폐쇄는 헌법상 단체행동권에는 포함되지 않는 것으로 그 법적근거와 정당성요건, 효.. |
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