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(검색결과 약 12,050개 중 33페이지)
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| 제가 한국석유공업Inf ra사업본부 건축사업부 건자재팀 영업직에 지원한 이유는 단순한 제품 판매가 아닌 고객이 실제로 신뢰하는 파트너로 성장하는 영업의 가치를 실현할 수 있는 회사라고 판단했기 때문입니다.
건자재 B2B 영업에서 필요한 핵심 역량은 관계관리 능력, 제품 및 산업에 대한 전문이해도, 문제 해결 능력, 그리고 신뢰 기반의 책임감이라고 생각합니다.
이러한 역량은 영업현장에서 고객 .. |
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| 대학 생활 혹은 외부에서 활동 시 자신의 변화와 도전으로 목표를 달성했던 경험에 대해 상세히 서술하시오.
이러한 가치관을 공고히 만들어준 계기는 저의 첫 대외활동인 OOO 대학생 서포터즈의 팀 프로젝트입니다.
팀 프로젝트에 도전하면서 얻은 지식과 경험은 추후 활동한 대외활동에서 우수한 콘텐츠를 제작하고 팀원들과 브레인스토밍을 하는데 큰 도움이 되었습니다.
저는 OOO 활동 중 다음 기수 모.. |
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| 저는 이도 회계팀의 일원이 되어 재무정보의 정확성과 신뢰성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
앞으로도 이도 회계팀에서 투명성과 책임감을 기반으로 신뢰받는 전문가로 성장하겠습니다.
회계 업무에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
저의 강점인 꼼꼼함과 책임감은 결산, 세무신고, 내부 회계관리 등 회계팀의 핵심 업무에서 정확성과 신뢰성을 높이는 데 크게 기여할 수 있을 것입니다.
이.. |
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| [집단] 집단의 개념과 유형 및 발전단계, 집단형성
목차
Ⅰ. 집단의 개념과 유형
1. 집단의 정의
2. 집단의 유형
Ⅱ. 집단의 형성과 발전단계
1. 집단의 형성: 왜 참여하는가?
2. 집단의 발전단계
구성단계
내분단계
규범화 단계
통합단계
해산단계
I. 집단의 개념과 유형
품질경영(TQM)을 위한 분임조, 청년중역 팀, 성과평가 위원회, 프로젝트팀, 자문그룹, 태스크 포스 팀, 최고경영진 팀 등 .. |
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| 이화여자대학교 컴퓨터학과에서의 졸업 프로젝트 운영 경험
2
1994년 이전: 졸업 시험 제도
개인별 졸업 자격 여부 시험
장점
학사 관리가 간단
문제점
4년간의 학업 결과를 1회 시험으로 평가하는 문제
이론적인 내용 위주의 평가: 실무 능력 제고 미흡
대안: 졸업 논문 제출 고려
형식적인 논문 작성의 가능성
학부생의 논문 작성 능력 문제
결론:
소프트웨어 프로젝트로 결과물 제출로 논.. |
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| 팀 스파르타의 콘텐츠는 강력한 퍼포먼스를 내포하고 있기에, 이를 온전히 이해하고 고객사에 전달하는 역할을 하고 싶습니다.
팀 스파르타의 B2B 세일즈 인턴으로 합류하게 된다면, 저는 두 가지 측면에서 적극적으로 기여하고 싶습니다.
장기적으로는 팀 스파르타의 글로벌 확장과 맞물려, B2B 교육시장의 구조를 이해하고 새로운 교육상품의 기획까지 연결할 수 있는 전략형 세일즈로 성장하고 싶습니다... |
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| 입사 후에는 우선, 영어사업 전략을 이해하고, 팀의 목표에 맞춰 글로벌 커뮤니케이션을 강화하는 데 기여하고 싶습니다.
또한, 글로벌 비즈니스가 확장되는 과정에서 문제 해결 능력과 창의적인 아이디어 제시를 통해 영어사업팀의 전략적 방향을 잡는 데 기여할 수 있도록 노력하겠습니다.
영어사업팀에서 요구되는 가장 중요한 역량은 글로벌 커뮤니케이션 능력, 문화적 이해, 전략적 사고입니다.
이 경.. |
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| 제가 입사 후 성취하고 싶은 목표는, 효율적인 하드웨어 설계와 최적화된 회로 설계를 통해, 회사의 제어 시스템 성능을 향상시키고, 제어기술 2팀의 기술력을 더욱 발전시키는 것입니다.
전자공학을 전공하면서 다양한 하드웨어 설계 이론과 실제 경험을 통해, 회로 설계에서 발생할 수 있는 작은 오차나 비효율성을 빠르게 인지하고 해결하는 능력을 키워왔습니다.
이 경험은 제게 하드웨어 설계에서의 문.. |
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| Report
( 인적자원관리 계획과 절차 및 구조와 사례 조사분석 )
목 차
1.직무분석
2.인적자원계획
3.모집, 선발관리
4.교육훈련관리
5.경력관리
6.이동, 승진 관리
인적자원관리에 대한 예로 저는 제가 공익시절 근무했던 복지관에 대하여 예를 들어보겠습니다.
1.직무분석
복지관에 처음 들어갔을 때 복지관의 구성은 관장, 재가팀 3명, 총무팀 3명, 사회팀 3명
이렇게 3팀으로 구성되어 있고 .. |
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| 법무팀에서 가장 중요한 역량은 법률지식, 논리적 사고력, 그리고 원활한 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다.
이러한 노력들을 바탕으로 동부건설 법무팀에서 기업 법률 리스크를 사전에 예방하고, 효과적으로 대응하는 역할을 수행하며 회사의 안정적인 성장에 기여하고 싶습니다.
동부건설법무팀에서 수행하는 업무 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요?
법무팀의 주요 업.. |
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| 조직구조의 형태
목차
조직구조의 형태
I. 라인조직
II. 기능식 조직
III. 라인-스탭조직
IV. 팀과 팀워크
* 참고문헌
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| 행복나래㈜ 법무팀 자기소개서
행복나래 법무팀에서 가장 중요하게 다루어야 할 법적 리스크는 무엇이라고 생각하십니까?
행복나래의 또 다른 특징은 사회적 기업으로서의 공익적 미션입니다.
법무팀의 역할은 단순히 리스크를 통제하는 것이 아니라, '신뢰받는 사회적기업'을 만드는 데 기여하는 것입니다.
결국 제가 행복나래 법무팀에 기여할 수 있는 가장 큰 강점은 '법의 언어로 신뢰를 설계할 수 있는.. |
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| 사회복지행정론
※ 목 차
1. 기관의 조직도
2. 조직 내의 의사결정과정
3. 인사관리(채용, 직원개발, 승진, 보상체계 등)
4. 재정관리(예산수립, 집행, 회계, 회계감사 등)
5. 마케팅(모금, 후원자 발굴/관리방법 등)
6. 정보관리(공문서, 컴퓨터 파일, SWM 등의 소프트웨어프로그램 등)
7. 슈퍼비전(직원, 자원봉사자, 실습생 슈퍼비전 등)
8. 의사전달(커뮤니케이션)
9. 리더십
10. 소감문
※ 각 항목 강.. |
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| 1. <수중놀이> 5인조 달리기
▪준비물 : 반환물 2개
▪참가인원 : 각 팀 5명 1조로, 10개조(인원에 따라 참가수 조정)
▪진행방법 : 두 팀으로 나누어 진행한다. 각 팀 1조 5명씩 서로 팔짱을 끼고 횡대로 서서 출발신호에 맞춰 달려가서 골의 지점까지 함께 도착하는 편이 이기게 된다. 양쪽 끝사람의 빈손에는 비치볼을 들게 한다. 릴레이로 할 경우 목표 반환물을 돌아서 오게 하고 다음 주자에게 바톤대.. |
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| 2025세아특수강 설비팀 자기소개서자소서 및 면접
이와 같은 공정이해도, 분석력, 협업 중심의 문제 해결력은 세아특수강 설비팀이 요구하는 '기술과 현장을 잇는 엔지니어'의 모습과 정확히 맞닿아 있다고 자신합니다.
이 경험을 통해 저는 '기술과 사람의 연결'이 진정한 엔지니어링의 핵심임을 깨달았고, 세아특수강의 설비팀에서도 이와 같은 실질적 개선과 소통 중심의 자세로 임하겠습니다.
세아특수.. |
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