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(검색결과 약 28,001개 중 33페이지)
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| [사회복지실천기술-개입기법] 개입기술(격려, 재보증, 일반화, 환기법, 초점화, 직면, 재명명, 정보제공, 조언)에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천기술-개입기법] 개입기술(격려, 재보증, 일반화, 환기법, 초점화, 직면, 재명명, 정보제공, 조언)
목차
[사회복지실천기술] 개입기술
가. 격려
나. 재보증
다. 일반화
라. 환기법
마. 초점화
바. 직면
사. 재명명
아. 정보제공
자. 조언
* 참고.. |
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| 사회복지실천에서의 의사소통기술에 대하여 서술하시오
목차
사회복지실천에서의 의사소통기술에 대하여 서술하시오
I. 이해
II. 수용
III. 행위의 동기화
* 참고문헌
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| [심리사회모델의 개입기법] 간접적 개입기술에 대한 레포트 자료입니다.
[심리사회모델의 개입기법] 간접적 개입기술
목차
[심리사회모델의 개입기법] 간접적 개입기술
I. 구체적 서비스의 제공
II. 환경조정
III. 의뢰
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 선진공업국과 기술이전문제
선진공업국과 기술이전문제
I. 기술소유권에 대한 태도
기술이전에 대한 선진공업국의 태도는 저개발국가와는 근본적으로 다르다. 제3세계가 주장하는 것처럼 현존하는 테크놀로지가 인류공동의 자원이 아니고 연구개발한 자의 개인소유의 지식(proprietary knowledge)이라는 인식을 갖고 있는 것이
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 한맥기술 자기소개서 자료입니다.
한맥기술 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 플러스기술 자기소개서 자료입니다.
플러스기술 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 태진기술 자기소개서 자료입니다.
태진기술 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 키밸브기술 자기소개서 자료입니다.
키밸브기술 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 다우기술 자기소개서입니다.
다우기술 자기소개서
목차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 기술프로젝트 평가의 개념과 방법
목차
Ⅰ. 기술프로젝트 평가의 개념
1. 기술의 정의
2. 기술프로젝트 평가의 개요
Ⅱ. 기술프로젝트 평가 방법
1. 기술프로젝트 투자결정의 의의
2. 기술프로젝트 투자결정 과정
3. 투자안의 경제성 분석
1) 경제성지표모형
(1) Olsen 법
(2) Pacifico 법
(3) Teal 법
(4) Sideny Sobelman 법
2) 투자결정론적 모형
(1) 회수기간법
(2) 회계적 이익률법
(3) 순현가법
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제
공
방
법⑧
기
술
수
출
내
용
구분
양여
실시권허여
공업소유권
특허
실용신안
의장
상표
기술비법
(노하우)제공
기타
기술용역제공
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기술검사표
═══
사업소명:
유별:
상태별 :
일련번호
규격
식별번호
단위
품명
재물위치
불용또는폐품판정사유
───
1. 수량:
2. 장부금액:
.... |
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| 사내제안기술 검토결과서 및 검토의뢰서 작성 서식입니다.
사내제안기술 검토의뢰서
사내규정 에 의거 귀 부서에 제안기술 검토의견을 의뢰하오니 아래 요청에 의거 작성하시어
년월 일까지 통보바랍니다.
사내제안기술 검토결과서
사내규정 에 의거 귀 부서에서 검토의뢰한 제안서를 검토하여 회송하오니 업무 참조바랍니다.
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| 기술혁신이론의 고찰) 경제학과 신고전학파의 기술혁신이론 및 신성장이론
목차
* 기술혁신이론의 고찰
Ⅰ. 경제학에서의 기술혁신이론
1. Schumpeter의 혁신이론
1) 초기 슘페터 논의
(1) 기업가
(2) 혁신
2) 후기 슘페터 논의
3) 슘페터의 혁신이론의 특징
Ⅱ. 신고전학파의 기술혁신이론
Ⅲ. 신성장이론
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회복지조직기술의 선택에 영향을 미치는 요인, 조직기술과 조직구조 및 전략, 조직구성요소의 관계
1. 사회복지조직기술의 선택에 영향을 미치는 요인
사회복지조직기술의 선택은 어떻게 이루어지는 것일까? Hasenfeld(1980)는 조직에서 사용하는 기술은 보통 그 영역(domain)에서 현재 사용되고 있는 현존하는 기술과 기술개발상태 등의 상황에 많은 영향을 받는다고 설명한다. 그리고 동시에 조직에서.. |
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