|
|
|
전체
(검색결과 약 51,418개 중 33페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [국제협상] 국제협상의 개념, 특징, 환경, 유형, 국제협상과 갈등관리 및 무역, 다자간 국제협상
목차
* 국제협상
Ⅰ. 국제협상이란?
Ⅱ. 국제협상의 연구 방향
Ⅲ. 국제협상의 특징
Ⅳ. 국제협상과 갈등관리
Ⅴ. 국제협상과 무역
Ⅵ. 국제협상의 환경
1. 법과 정치의 다원주의
2. 정권의 변화와 관료주의
Ⅶ. 다자간 국제협상
1. 다자간 협상이란
2. 다자간 협상의 특징
1) 변화무쌍한 연합의 변신
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [글로벌인사관리] 글로벌인사관리의 개념(정의)과 특성(특징) 및 내용, 글로벌기업의 인사관리정책방향(국제인사관리)
목차
글로벌인사관리의 성격
Ⅰ. 글로벌경영과 인적자원
Ⅱ. 글로벌인사관리의 개념과 특성
1. 글로벌인사관리의 개념
2. 글로벌인사관리의 특성
1) 문화적 충격문제
2) 현지국 정부의 규제문제
3) 자회사간의 조정문제
Ⅲ. 글로벌인사관리의 내용
Ⅳ. 글로벌기업의 인사관리정책 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [글로벌기업의 법률적환경] 국제기업의 법률적 환경의 분석과 관리
목차
국제기업의 법률적 환경의 분석과 관리
Ⅰ. 각국 법률체계의 차이
Ⅱ. 법적 관할권의 문제
1. 법적 관할권의 결정
2. 법적 관할권이 미치는 범위
Ⅲ. 분쟁발생시의 구제방법
1. 타협과 화해
2. 상사중재
1) 중재절차
2) 국제상사중재기관
3) 대한상사중재원
3. 소송
Ⅳ. 국제적인 뇌물수수에 관한 법률문제
국제기업의 법률적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제 인사관리의 경향 연구
Ⅰ. 글로벌 환경의 변화와 국제 인사관리의 방향 개요
세계화, 정보화, 개방화에 근거한 환경변화는 기업의 생산체제를 근본적으로 변화시키고 Globalize 한 경쟁체제로 전환되었다(ILO권고, WTO, Blue round 준수 등 필요)
따라서 기업들은 전세계적인 경쟁력 확보가 생존을 위한 주요 과제로 부상하고 있고, 글로벌화에 대응하고 선도할 글로벌한 조직 및 인적자원관리 구축이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [국제회의] 국제회의의 유치와 개최, 국제회의 실무 진행과정 및 사후관리
목차
* 국제회의의 유지 및 개최
Ⅰ. 국제회의의 유치
1. 국제회의 유치방식
2. 국제회의 유치절차
Ⅱ. 국제회의 개최
1. 조직위원회 구성
2. 국제회의 사전준비
1) 회의성격 및 취지 파악
2) 개최일자 결정
3) 지원기관의 검토
(1) 컨벤션 뷰류
(2) 국제노선 항공사
(3) 기업체
(4) 각 시, 도 관계기관
(5) 정부기관
(6) 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [국제기업] 국제기업의 조직형태와 구조 및 인사관리
목차
국제기업의 조직과 인사관리
Ⅰ. 국제기업의 조직
1. 국제기업의 조직형태
1) 기능별 조직
2) 제품별 조직
3) 지역별 조직
4) 국제사업부 조직
5) 매트릭스조직
2. 기업의 국제화와 조직구조의 변화
1) 국내시장지향단계
2) 수출지향단계
3) 현지 또는 지역시장지향단계
4) 세계시장지향단계
Ⅱ. 국제기업의 인사관리
1. 국제기업의 인력자원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제인적자원관리
국제경영환경
• 국제경영의 개념
국제경영은 국경을 넘어 두 개 이상의 국가에서 수행되는 모든 경영활동을 말한다. 이러한 경영활동은 여러 가지 형태를 띠며, 종종 서로 관련되어 있다. 국제경영의 가장 중요한 형태는 수출입과 해외직접투자에 의한 현지생산 활동이다. 해외 직접투자는 단독투자와 합작투자 등 다양한 형태로 이루어지며 라이선싱, 프랜차이징, 관리계약 등의 계약방.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 기업의 국제화와 국제경영의 개념과 본질에 대해 설명하였으며, 국제인적자원관리 사례로 모토롤라의 인적자원관리의 특성 및 주요내용을 소개하였음. 또한, 인적자원 관리상의 문제가 발생하는 경우를 1) 인력충원에 있어서 문제, 2) 승진적체 현상, 3) 유배증후군과 재귀국 문제, 4) 충성심의 분리문제, 5) 의사소통 장애문제, 6) 해외에서의 노사관계 문제 등 6가지 측면에서 다양한 관점에서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 법률적 환경의 관리(국제상사분쟁 해결방법, 국제법률환경의 관리전략)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제협상관리(다국적기업의 협상관리방법)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
 |
IHRM,인적자원관리,국제인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 34Pages ) |
|
| 국제 인적자원 관리
1
목차
국제 HRM의 중요성과 개념
IHRM의 실행과정
주요 쟁점 사항- 포커스
2
1. 국제 HRM의 중요성과 개념
들어가며
기업 국제화의 단계와 한국기업의 단계
국제 HRM의 개념
국내와 국제 인적자원 관리 비교
IHRM의 3 키워드!
3
1. 국제 HRM의 중요성과 개념
4
세계는 국제화, 세계화의 물결
For example
유럽의 정치적 경제적 통합 (EU)
북미 자유무역지대의 결성 (NAFTA)
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제 인적자원관리의 개념
1. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
기업의 국제화 단계 구분을 살펴보면 다음과 같다.
제1기에서 제4기로 갈수록 그 형태가 발전적이 되어 간다라고 인식 가능하다.
제1기 : 국내지향 기업(국내기업)
제2기 : 해외지향 기업(수출기업)
제3기 : 현지지향 기업(다국적 기업)
제4기 : 세계지향 기업(세계기업)
국제 인적자원관리에 있어서 중요한 고려사항은 본사의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [국제금융환경] 국제금융시장, 외환과 환율, 환위험의 개념, 구성, 종류, 관리수단
목차
국제금융환경
Ⅰ. 국제금융의 개념
Ⅱ. 국제금융시장
1. 국제금융시장의 개념과 중요성
2. 국제금융시장의 구성
Ⅲ. 최근 국제금융시장의 변화와 특징
Ⅳ. 외환과 환율
1. 외환과 환율의 개념
2. 환율의 표시방법
3. 환율의 종류
1) 매도환율과 매입환율
2) 현물환율과 선물환율
3) 명목환율과 실질환율
Ⅴ. 환.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제화시대의 위기관리
오늘날 기업 간의 경쟁이 치열해지고 기업경영환경이 많은 위험을 발생시키고 있어 현대기업은 항상 위험을 내포하고 있다.
아마도 세계최초의 “리스크 매니저”는 구약성서에 나오는 방주를 만든 노아 일 것이다. “노아”는 홍수가 닥쳐올 것을 예견하고 사람, 동물 등을 방주에 때워 아주 훌륭하게 홍수라는 리스크를 용하게 피할 수가 있었다.
이렇게 볼 때 “위험관리(Risk Manage.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제회의 관련시설의 운영 및 관리
목차
* 국제회의 관련시설의 운영 및 관리
Ⅰ. 회의장
Ⅱ. 숙박시설
Ⅲ. 기타(교통, 쇼핑센터 등)
국제회의 관련시설의 운영 및 관리
I. 회의장
회의의 성과는 회의장의 시설 및 분위기에 의해 좌우되는 만큼 회의장 선정은 회의의 진행에 커다란 영향을 미친다. 따라서 개최준비 위원회(회의 및 회의장 분과위원회)는 회의의 진행을 위해 준비를 철저히 하여 .. |
|
|
|
|
|
|
|
