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(검색결과 약 14,143개 중 33페이지)
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| 이사회 개최 품의서 표준서식입니다.
아래와 같이 이사회 개최 품의서를 제출합니다.
분류번호: 전화번호 :
기안년월일 :
보존년한:
경유
발신
수신
참조
제목
이사회 개최 품의서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 초과근무 명령서 표준서식입니다.
아래와 같은 사유로 초과근무 명령서를 제출합니다.
직급
성명
초과근무명령사항
처리 시한
비고
구분
근무시간
하여야할 일
초과근무 명령서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 환불신청서 표준서식입니다.
아래와 같이 환불신청서를 제출합니다.
신청일자
프로젝트명
구분
아이디
이름
결제일
환불금액
결제방법
사유
계좌번호
예금주
처리일자
처리결과
기타
환불신청서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 판매·수금 일보 표준서식입니다.
아래와 같이 판매 수금 일보를 제출합니다.
구분
LG No. (거래선)
품목및규격
수량(YD)(ME)
단가($)
금액
비고
($)
(￦)
판
매
합계
수
금
합계
.
판매 수금 일보
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 판매일지 표준서식입니다.
아래와 같이 판매일지를 제출합니다.
판매시간
년월일시분～시 분까지
성명
지역
방문처
상품
상담
수주
판매단가
할부유무
수금
배달
비고
특별
사항
판매일지
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 사택수리신청서
년월일 제출
No
소속장
소속부장
귀하
───
소속:
성명:
사택규정 제 조에 따라 다음과 같이 수리하고자 신청합니다.
사택명
번호
소재지
수리부분
파손이유
파손의정도
수리비용견적
접수년월일
비용부담
회사거주자
결
재
계장
과장
부장
비고
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| [스트레스의 결과] 스트레스의 성과, 스트레스가 개인에게 미치는 영향(스트레스로 인한 신체적, 심리적 문제)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 애착(애착발달, 애착형성, 애착의 결여, 애착결여의 치료가능성)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 고체저항과 액체저항
목 차
실험주제
실험 목표 및 배경이론
실험 과정
실험 준비물
실험 방법
실험 결과
결과 그래프
결과 분석 비교표
고찰
실험 주제
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미국과 중국의 플라자 합의, 배경, 원인, 결과, 미중 평가절상, 미중의 입장, 전망, 영향, 방안, 현황, 시사점, 총체적 조사분석 ( 17Pages ) |
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| 미국과 중국의 플라자 합의, 배경, 원인, 결과, 미중 평가절상, 미중의 입장, 전망, 영향, 방안, 현황, 시사점, 총체적 조사분석
들어가기 전에
01
플라자 합의
02
배경
미국의 대외무역적자
플라자 합의
02
배경
미국의 대외무역적자 증가
플라자 합의
02
원인
일본과 독일 화폐의 상대적 저평가
해결책
85년 플라자합의를 통해 독일,일본의 평가절상
평가절상-]저환율(수출감소 수입증가)
플라자 합의
02
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| HP의 핵심 경영 이론
목 차
Ｉ. 서 론
II. 본 론
1. Hewlett Packard의 핵심역량
1) HP의 핵심역량 트리 : HP Way
2) HP의 핵심역량 요약
(1) 현재 핵심역량
(2) 향후 보유할 핵심역량
2. HP의 인사관리 활용 사례
Ⅲ. 결 론
Ⅰ 서 론
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신 경제의 등장배경, 유래, 개념, 원인, 내용, 비교분석, 장점, 단점, 수요 공급의 불균형, 문제점, 개선방안 총체적 조사분석 ( 11Pages ) |
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| Report
( 신 경제의 등장배경, 유래, 개념, 원인, 내용, 비교분석, 장점, 단점, 수요 공급의 불균형, 문제점, 개선방안 총체적 조사분석 )
목 차
1. 서 론
2. 본 론
3. 결 론
Ⅰ.서론
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| 고체저항과 액체저항
목 차
실 험 목 적
배 경 이 론
실 험 장 비
**
실 험 방 법
실 험 결 과
결 과 분 석 및 정 리
*
실 험 목 적
보통 산업체에서 사용하는 저항(고체저항)에서 색깔띠
별로 표시된 저항값과 측정한 저항값이 일치하는 것을
알아본다.
소금물을 이용한 액체저항과 소금의 농도와의 관계를
알아본다.
액체저항과 고체저항, 다이오드 사이에 어떠한 차이와
공통점이 있는지를 .. |
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| ◀ 목 차 ▶
Ⅰ. 서 론
1. CJ선정 동기 ... p1
2. CJ그룹 소개 ... p2
3. CJ가 지나온 길 ... p3
4. CJ그룹 사업 영역... p4
Ⅱ. 본 론
1. CJ의 기업문화 ... p6
2. CJ의 채용관리 ... p7
3. 성과주의 인사제도 ... p14
4. CJ의 인재관리- 교육훈련 ... p24
5. CJ의 복리후생 ... p26
Ⅲ. 결 론 |
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