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(검색결과 약 41,366개 중 32페이지)
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| 감리업무
건설업법
건축공사검측체크리스트
건축법
공사관리
국가계약법
노무관리
도로법시행규칙
예산관리
자재관리
장비관련
재무,예산
착공업무
총1,011 file, 한글. <샘플참조> |
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| 텔레마케터의 역할과 업무, 자격요건
목차
* 텔레마케터의 역할, 주요 업무 및 업무수칙, 자격요건
Ⅰ. 텔레마케터의 역할, 주요 업무 및 업무수칙
1. 텔레마케터의 역할
2. 텔레마케터의 업무
3. 텔레마케터의 업무수칙
Ⅱ. 텔레마케터의 자격요건
1. 일반적인 요건
2. 세부적인 요건
I. 텔레마케터의 역할, 주요 업무 및 업무수칙
1) 텔레마케터의 역할
텔레마케터(Telemarketor)는 여러 가지.. |
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| 1. 일반 업무 수행
2. 목표 관리
3. 커뮤니케이션
4. 문서 작성, 관리
5. 기타
총 5개 부문별 세부 개선 방안에 대해 기술, 6페이지 |
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| 월도 업무합리화계획표
═══
년기 월도
년월일 작성 부서:
기본방향
항목
목표
담당자
순위
실적
달성도
평가
비고
A
B
.... |
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| 비밀타자 (전)업무일지
일련번호
년월일
문서분류
번호
수신처
건명
비밀
등급
타자인
성명
기안자
페이지
비고
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| 개정,제안 등 업무개선 등록대장 작성 서식입니다.
업무개선 등록대장
제정 년월일
명칭의 변천
세칙 유·무
시달
폐지
년월일
개정 년월일
경과
제안소속
소관
배포
... |
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| 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데 목적을 둔 업무인수인계계약서 입니다.
업 무 인 계 인 수 계 약 서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적.. |
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| 업무협력 약정서
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본 업무협력 약정은 (이하 “갑”라 한다)와 (이하 “을”이라 한다)는 상호 긴밀한 업무협력 체제를 구축하여 창업의 활성화와 중소기업 진흥에 기여하고자 년월 일자로 체결한다.
“갑”은 중소기업 창업지원법에 의거하여 설립되어 통상산업에 등록된 창업투자회사로서 중소기업 창업자에 대한 투자 및 융자업무와 그와 관련된 업무를 수행하고 있으며,
“을”은 중소기업 창업지원법에 |
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| 경영의 기능(경영의 관리기능과 업무기능)
목차
경영의 기능
I. 관리기능의 종류
1. 계획수립
2. 조직화
3. 지휘
4. 통제
II. 업무기능의 종류
1. 생산관리
2. 마케팅관리
3. 인사관리
4. 재무관리
* 참고문헌
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| 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 정보의 제공, 업무의연계, 수익사업의 추진등 상호협력하여
공동추진함으로써 서로간의 이익을 증진시키고자 전략적 업무제휴 관계를 개시한내용이다. 이내요은 작성자의 여건의 따라 변경 하룻 있다. |
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| 수임업무진행현황
작성일 : 20 ... 현재
작성자 : (인)
순위
수임문서번호
발송처
내용
지시문서
처리기한
진행상황
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| 목차
[호텔객실관리] 호텔 객실 업무
I. 객실부서
1. 객실부서의 중요성
2. 객실의 분류
1) 기본객실
2) 객실기능에 의한 분류
(1) 귀빈층
(2) 여성전용 객실
(3) 장기투숙객 전용 객실
3) 특수객실의 분류
3. 객실요금의 종류
1) 공표요금
2) 특별요금
(1) 무료요금
(2) 할인요금
3) 추가요금
(1) 미드나이트 차지
(2) 홀드 룸 차지
(3) 초과요금
(4) 취소요.. |
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업무협약 및 고문계약서
위탁자(이하 갑 이라 한다):
주소:
주민등록번호:
성명:
수탁자(이하 을 이라 한다):
주소:
상호:
성명:
갑과 을은 다음과 같이 업무협약 및 고문계약을 체결한다.
제1조 [업무협약의 기본범위]
본 계약에 의한 업무협약 및 고문업무의 범위는 다음과 같다.
1. 체인점(대리점)모집 통합광고 대행
2. 체인점(대리점) 합동사업설명회 주관
3. 체인점(대리점)모집 대행
4. 체인점(.. |
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업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원 이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사.. |
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| 2창구 업무 담당 직원 증가와 생산성 관계 이론
A은행이 지속적으로 창구업무 담당 직원을 늘렸지만 업무환경에 변화가 없다면, 초반에는 생산성이 증가했을 가능성이 크다.
업무환경과 프로세스가 동일하다면 인력 증가만으로 생산성 향상을 지속하기 어렵다.
전통적인 생산성 이론에 따르면, 일정 기간 내 동일한 업무환경에서 투입(인력) 증가가 산출(업무처리량) 증가로 이어지면 생산성은 상승한다.
즉.. |
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증가, 생산, 업무, 성, 인력, 창구, 직원, 비용, 일정, 규모, 환경, 향상, 투입, 조직, 변화, 내, 따르다, a, 은행, 경제 |
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