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 금융업자의 영업실무와 직무윤리 ( 4Pages )
▶ 금융상품분석과 투자전략의 체계적 정리 ▶ 중요도에 따라 빨간색과 '★'로 구분 ▶ 도표를 이용한 이해력 향상 <영업실무> ■ 고객관리 1. 고객관리의 필요성 2. 관계마케팅 3. 고객 발전 단계별 서비스 ■ 고객상담의 과정 4. 고객상담의 4단계과정 * 1단계 : 고객과의 관계형성 * 2단계 : 고객의 Needs 파악 * 3단계 : 설득 및 해법 제시 * 4단계 : 고객의 동의 확보 및 Closing <직무윤리> ■ 직무윤리강..
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경제, 금융업자의 영업실무와 직무윤리, 고객관리, 고객상담의 과정, 직무윤리강령
 건전한 기업윤리 확보를 위한 경제학적 접근법 ( 3Pages )
건전한 기업윤리 확보를 위한 경제학적 접근법 1. 윤리적 행동의 근거 제공 경제논리는 비윤리적인 행동을 부추기거나 묵인하는 것이 아니라 윤리적인 행동이 효율적임을 보여주어 윤리적 행동의 이론적 근거를 제공한다. 따라서, 비윤리적인 행동에 대한 변명으로 경제논리 또는 경쟁시장논리를 끌어들이는 것은 무식의 소치이거나 낯이 두껍기 때문이다. 경제학의 인간관에 의하면 인간은 자기자신의 이..
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 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오 ( 3Pages )
예 : 사회복지사가 개인적으로 특정 종교나 정치적 이념을 지지하지만, 클라이언트의 신념이 이에 반대될 경우 가치 갈등이 발생할 수 있다. 사회복지사는 클라이언트의 정보를 보호해야 하지만, 공공의 안전을 위해 비밀보장을 예외적으로 적용해야 하는 경우가 있다. 사회복지 실천에서는 개인적 신념과 직업적 윤리, 클라이언트의 권리와 기관의 규정, 비밀보장과 공익보호 등 다양한 가치 갈등이 발생할..
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사회, 클라이언트, 가치, 갈등, 복지사, 윤리, 복지, 경우, 실천, 발생, 해결, 법적, 보호, 개인, 기준, 권리, 보장, 기관, 비밀, 결정
 2025 한국교육학술정보원 윤리경영 직무 자기소개서 자소서 면접 ( 4Pages )
입사 지원서에 작성한 경력 및 경험(직무관련 활동)에 대하여 기술해주시기 바랍니다. 데이터를 분석하고 활용하여 문제를 해결하기 위하여 기획부터 실행까지 수행했던 경험을 기술해주시기 바랍니다. 특히 '공공조직의 윤리경영' 수업에서는 청렴성과 투명성 확보를 위한 내부통제시스템, 공익신고자 보호제도, 부패지수 분석 방법 등을 학습하고, '공공기관 부패방지제도의 실효성 분석'이라는 팀 프로젝..
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윤리, 분석, 기준, , 윤리경영, 경험, 내부, 청렴, 제도, 공공기관, 사례, 조직, 위해, 신고, 교육, 실무, 개선, 데이터, 신뢰, 과정
 임상운영 자기소개서 ( 3Pages )
임상운영 직무에 필요한 핵심 역량은 꼼꼼한 문서관리 능력, 임상시험 규정에 대한 철저한 이해, 그리고 관계자간의 원활한 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다. 임상운영은 환자 안전과 윤리기준이 무엇보다 중요한 분야로, 정직함과 원칙 준수가 곧 직무역량과 직결됩니다. 임상 운영 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요? 유한양행 임상운영팀이 다른 기업과 차별화된다고 생각하는 점..
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, , 운영, 문서, 역량, 임상시험, 경험, 기준, 관리, 생각, 관련, 실무, 유한양행, cra, 직무, 능력, 조율, 핵심, 초기, 기술
 사규관리규정 ( 3Pages )
사규관리 규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사 사규의 제정, 개폐 및 관리 등에 관한 사항을 정함으로써 사규 의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 사규의 제정, 개폐, 시행 및 기타관리에 대한 사항은 타 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제3조(정의) 이 규정에서 사규라 함은 회사경영에 필요한 제반규범과 기준을 성무화한 것을..
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 한국교통안전공단 기술 6급_내압용기검사 자기소개서 지원서 ( 4Pages )
공단이 가지고 있는 가치는 무엇이라고 생각하는지 2가지 키워드로 기술해주시기 바랍니다 공단의 가치를 실현하기 위해 지원한 분야에서 자신의 어떤 강점을 발휘할 수 있을지 기술해주시기 바랍니다 우리 공단의 일원으로서 또는 지원 직무를 수행함에 있어 반드시 지켜야 하는 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술해주시기 바랍니다 공단의 검사자는 기술자 이전에 '안전의 수문장'이며, 어떠한 상황..
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검사, 기술, 경험, 안전, 기준, 공단, 되어다, 통해, 방식, 실험, 국민, 해주다, , 바라다, 위험, , 가치, 지키다, 생각,
 사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술하시오 ( 2Pages )
사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술하시오 자스트로(Zastrow, 1995)는 사회복지사가 클라이언트의 문제를 해결하는 데 있어서 다양한 요인으로 인해 가치갈등에 봉착하게 될 때, 그 해결 방안으로 다음과 같은 지침을 제시하였다. '가치갈등의 문제에 대응하는 첫 단계는 그 존재를 인식하는 것이다. 그..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 생명의도덕적근거와가치 ( 5Pages )
생명의 도덕적 근거와 가치 Ⅰ. 생명존중과 윤리 생명을 중요하게 여기는 것은 인간의 존엄성에 대한 믿음에서 우러나오며, 이는 도덕성이 기본 바탕이 된다고 하겠다. 그러므로 동서고금을 막론하고 생명 존중 사상은 모든 학문이나 삶의 기본 가치로 받아 들여져 왔다. 생명이란 무엇이며, 누구의 생명을 존중해야 한다는 것인가 생명의 의미나 그 범위에 대해서 여러 가지 견해가 있으므로 한마디로 말..
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사회과학
 윤리적 딜레마 사례(직접적 경험 또는 언론 등을 통한 간접적 경험)를 소개하고, 해결방법을 제시하시오 ( 4Pages )
윤리적 딜레마 사례(직접적 경험 또는 언론 등을 통한 간접적 경험)를 소개하고, 해결방법을 제시하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 윤리적 딜레마가 발생할 수 있는 상황 2. 윤리적 딜레마 사례(비밀보장) 3. 윤리적 딜레마 해결방법 제시-상황적 접근방법 적용 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 Ⅰ 서론 인간이 인간답게 살 수 있도록 하기 위한 것이 사회복지실천이라면 그 바탕의 가치는 인간의 존엄성과 이타주의..
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윤리적딜레마, 사례, 해결방법, 사회복지사
 [사회복지실천관계] 수용의 원칙 ( 2Pages )
[사회복지실천관계] 수용의 원칙 수용이란 사회복지사가 클라이언트의 장점과 단점, 바람직한 성질과 바람직하지 못한 성질, 긍정적 감정과 부정적 감정, 건설적 및 파괴적 태도와 행동을 포함하여 있는 그대로를 지각하고 다루어 나가는 하나의 원칙이다. 이는 클라이언트 행위의 존엄성과 인격의 가치에 대한 관념을 계속 유지해 나가는 것이다. '수용'한다는 것이 클라이언트의 일탈적인 태도나 행동을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 소수자와 사회적 약자 ( 15Pages )
사회문화적 담론으로서의 법 -소수자와 사회적 약자를 중심으로- [ 목 차 ] Ⅰ. 서론 ……… 1p Ⅱ. 소수자와 사회적 약자의 사례 1. 동성 간의 혼인 합법화 ………‧ 1p 2. 근로자와 정리해고제도 ………‧ 4p Ⅲ. 결론 ……… 10p 참고문헌 ……… 13p Ⅰ. 서론 인간은 예로부터 타인과 관계를 맺고 집단을 이루며 살아왔다. 그러나 개개인의 이욕(利慾)을 추구하는 과정에서 규범(規範)1)1) 사전적 의미는 인간이
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 대한적십자사 간호사 자기소개서 – 대한적십자사 간호사 최종합격 자소서 (간호사 자소서,자기소개서 예시) ( 5Pages )
대한적십자사 간호사 최종합격 자소서 대한적십자사 간호사 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다. 짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다. 유료첨삭 받은 자기소개서 입니다. 1. 대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무수행을 위해 준 비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십..
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 윤리적 딜레마 해결을 위한 준거틀 ( 3Pages )
윤리적 딜레마 해결을 위한 준거틀 매티슨(Mattison, 1997)은 다음과 같은 7단계의 준거틀을 제시하였다. 1. 1단계 : 사례 이면의 사실과 사례의 세부사항에 대한 수집, 평가 윤리의 의사결정과정은 사례의 세부사항과 이면에 대한 명석한 이해로부터 시작한다. 사회복지사는 클라이언트와 클라이언트 체계에 관계하면서 특별한 사례 상황을 수집, 평가해야 한다. 사실을 수집, 평가하는 것은 결코 가치..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사규관리규정-2 ( 3Pages )
사규관리 규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사 사규의 제정, 개폐 및 관리 등에 관한 사항을 정함으로써 사규의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 사규의 제정, 개폐, 시행 및 기타관리에 대한 사항은 타 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제3조(정의) 이 규정에서 사규라 함은 회사경영에 필요한 제반규범과 기준을 성무화한 것을 뜻한다. 제4..
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