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 쟁의행위의 정당성에 대한 세부 검토 ( 8Pages )
쟁의행위의 정당성에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 개념 쟁의행위는 헌법상 단체행동권을 구체화한 것으로 “파업, 태업, 직장폐좨 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 그에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말한다. 2. 쟁의행위 정당성 요건의 중요성 쟁의행위는 정당한 경우에만 민사책임과 형사책임이 면제되고 쟁의행위 참가로 인..
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 쟁의행위 절차의 정당성에 대한 연구 ( 4Pages )
쟁의행위 절차의 정당성에 대한 노조법상 연구 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위 정당성 판단의 중요성 쟁의행위는 정당한 경우에만 민사책임과 형사책임이 면제되고 쟁의행위 참가로 인한 불이익 취급이 금지된다. 따라서 쟁의행위의 정당성 유부는 헌법상 쟁의권 보장의 범위를 확정하는 개념으로서 중요한 문제이다. 2. 절차측면의 쟁의행위 정당성 법령 등에 규정된 절차를 준수하지 않았다고 하여 곧바로 쟁의행..
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 사회복지정책론 - 유연근무제도(퍼플 잡; purple job) ( 29Pages )
사회복지정책론 - 유연근무제도(퍼플 잡; purple job) 목 차 Ⅰ. 정의 및 현황 . Ⅱ. 문제제기 . Ⅲ. 선진국의 사례 Ⅳ. 우리나라 유연근무제 정책 현황 Ⅴ. 퍼플 잡에 대한 찬, 반 입장 . Ⅵ. 유연근무제 도입 시 고려해야 할 사항 Ⅶ. 보완해야할 과제 Ⅷ. 우리의 의견 Ⅰ. 정의 및 현황 1. 일․가정양립제도란 • 근로자가 자신의 직업관과 인생관에 상응하는 방향으로 직장생활을 할 수 있도록 지원하는 제도..
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 장애인 복지정책의 현황과 과제 ( 25Pages )
*장애인 복지정책의 현황과 과제 제 1절 장애인의 특성 1. 장애인의 개념 장애인의 개념을 이해함에 있어 장애(障碍)로 인하여 사람이 정상적인 활동을 하는 데 장해(障害)․장애가 되고 있는 장애라는 용어에 대한 이해가 있어야 할 것이다. 그런데 장애에 대한 개념 정의에서 고려할 문제점은 장애에 대한 판단이 어떤 절대적인 기준이 있는 것이 아니라 사회의 요구 또는 기대 그리고 국가․정부의 장애..
논문 > 사회과학분야 |
 ■ 부작위 위법확인소송 ( 4Pages )
■ 부작위위법확인소송 Ⅰ 서설 1 의의 부작위위법확인소송이란 행정청의 부작위가 위법하다는 것을 확인하는 소송을 말한다. 이러한 부작위위법확인소송을 인정하는 이유는 행정청이 법령에 의거한 개인의 신청을 방치하거나 사무처리를 지연시키므로써 개인에게 주는 불이익을 바로 잡기 위한 것이다. 2 제도적 의미 현행 행정소송법은 독일과 달리 이행소송을 인정하지 않고 그 대용으로 우회적인 부작위..
리포트 > 법학 |
 경비원조에 대하여 설명하라 ( 3Pages )
경비원조에 대하여 설명하라 Ⅰ. 서설 1. 부당노동행위제도의 의의 헌법제33조에서는 근로자와 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로삼권을 보장하고 있다. 이와같이 근로삼권의 헌법상 보장으로 인해 국가는 근로삼권을 적극적으로 보장해야 할 의무를 지닌다고 하겠다. 따라서 사용자에게 근로자의 근로삼권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적인 차원에서 근로삼권을..
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 청소년 비행 예방을 위한 개입전략 ( 4Pages )
청소년 비행 예방을 위한 개입전략에 대한 레포트 자료. 청소년 비행 예방을 위한 개입전략 1. 청소년 집단상담 개입전략 비행 청소년들의 경우 행동의 절제, 행동에 대한 자기책임감, 타인의 감정이나 권리의 존중, 타인을 격려하고 칭찬하는 것, 시간의 엄수, 동료에 대한 배려, 정해진 시간 내에 일을 완수하는 것 등 사회생활을 하기 위한 기본적 태도와 행동 등을 습득하지 못하고 있다. 따라서 비행..
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개념, 정의, 특징, 과제
 부당노동행위 의사와 부당노동행위 성립 문제 ( 3Pages )
부당노동행위 의사와 성립에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로써 노조법은 부노의 유형으로써 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다. 2. 부노의사의 존재여부 부노가 성립하기 위해서는 사용자의 주관적인 부노의사가 필요한 것인가 아니면 객관적 인과관계가 있으면 충분한 것인가가 문제된다. Ⅱ. ..
리포트 > 법학 |
 무역크레임과정 ( 5Pages )
Ⅰ. 청약(offer)과 승낙(acceptance)의 효력발생시기를 설명하고, 확정청약(firm offer)의 변경, 철회 및 취소의 가능성 여부에 관하여 서술하시오. 1. 청약(offer)의 효력발생시기 효력 발생 시기에 대한 견해(또는 주의)를 보면, ㉠ 표백주의(表白主義) : 의사 표시는 表意者(의사표시를 한 자)가 그 의사표시를 명 백히 표시 한 때부터 효력이 발생하며, 오퍼 문헌이 작성 완료된 때 오퍼효력이 발생..
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경영, 경제
 행정학의 이해 - 행정학의 주요이론 ( 15Pages )
☆행정학의 이해 - 행정학의 주요이론정리☆ ①과학적 관리론 ★성립배경과 개념 과학적 관리법은 19세기 말 20세기 초 미국에서 급격한 산업 기술의 발달과 대기업의 출현을 계기로 초래된 경쟁과 공황을 타개하기 위하여 나타났다. 초기 자본주의 발달에 기인하여 신흥 자본가들이 더 나은 부를 증식하기 위하여 대규모의 기업을 설치하였지만, 기업이 합리적 운용 방식에 대한 경험이 없어 주먹구구식 관리..
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 법률행위의 목적에 있어서 목적의 적법성 문제에 대하여 ( 3Pages )
법률행위의 목적에 있어서 목적의 적법성 1. 法律行爲와 强行規定 법률행위의 목적은 강행규정에 위반하는 경우에 무효이다. 2. 강행규정 (1) 의 의 : 법령 중 선량한 풍속 기타 사회질서에 관계 있는 규정(§103) (2) 민법상 강행규정 1) 총칙편 : 권리능력, 행위능력, 법인제도, 소멸시효제도, 비진의표시, 허위표시 규정 2) 물권편 : 대부분이 강행규정 3) 채권편 : 경제적 약자보호를 위한 규정, 이자..
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 [특허법] 특허정정심판 ( 4Pages )
특허정정심판 (訂正審判) I. 意義 (1) 정정심판이란 특허등록원부상의 명세서 또는 도면을 정정하기 위하여 특허권자가 청구하는 심판을 말한다. (2) 정정심판은 특허무효심판에 대하여 특허권자에게 방어의 기회를 부여하고1)1) 예컨대 특허청구범위가 너무 넓어 발명의 상세한 설명에 의하여 뒷받침되지 아니하는 부분이 존재하는 경우 특허권 전체를 무효로 하는 것보다는 본래 유효한 부분으로 축소 ..
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 [현황과전망] 우리나라 소년교정보호현황과 범죄소년의 사법복지 욕구분석 ( 72Pages )
우리나라 소년교정보호현황과 범죄소년의 사법복지 욕구분석 Ⅰ. 우리나라의 소년교정보호 현황 1. 소년원 1) 개요 소년원은 소년법원에서 송치한 14세이상 20세미만의 범죄소년, 형벌법령에 저촉되는 행위를 한 12세이상 14세미만의 촉법소년과 성격 또는 환경에 비추어 장래 형벌법령에 저촉되는 행위를 할 우려가 있는 12세이상 20세미만의 우범소년을 수용하여 교육을 실시하는 국가시설이다. 소년원..
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 [직업과윤리] 생명공학과 생명윤리 - 생명과학 기술을 중심으로 ( 11Pages )
생명공학과 생명윤리 - 생명과학 기술을 중심으로 - 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 생명공학기술의 소개 Ⅲ. 생명공학기술의 현황 Ⅳ. 생명윤리의 문제 Ⅴ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 생명 윤리는 이제 일반 시민의 교양이자 관심사가 되었다. 많은 사람들이 인간 복제의 정당성에 대해 이야기를 하고, ‘배아 줄기세포’처럼 예전에는 관련 분야 전문가들이 독점하고 있던 희귀한 생물학과 의학의 용어들이 언론과 ..
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 노조법상 쟁의행위 발생시근로관계 전반에 대하여 ( 3Pages )
쟁의행위 발생과 근로관계 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 특히 근로자의 쟁의행위는 헌법상의 단체행동권을 구체적으로 실현하는 행위로서 그 의의는 크다 할 것이다. 이상과 같은 쟁의행위로 인해 근로자는 집단적으로 노무제공의무를 면하고 사용자는 직장폐 쇄를 통하여 노..
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