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(검색결과 약 1,825개 중 32페이지)
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| 근로기준법상 미성년자 보호방안
Ⅰ. 서
1. 미성년자의 의의
근로기준법상 미성년자란 만 20미만인 자를 말하는데, 연소자인 미성년자와 연소자가 아닌 미성년자가 있다.
2. 미성년자 보호의 의의
미성년자는 성인근로자에 비해 육체적․정신적으로 약하며 성장과정에 있기 때문에 미성년자의 보호는 그들의 건강의 유지와 건전한 성장을 보장하고 그리고 인격수양함의 의의를 갖는다.
3. 미성년자 보호의 .. |
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| 1. 김정은
o 출생 - 1983년 1월 8일 평양출생
(김정일위원장과 세 번째 부인 고영희씨 아들)
o 국적 - 조선민주주의인민공화국 평양직할시
o 신장 / 체중 - 168cm / 89Kg 예상
o 학력 - 스위스 베른 공립중학교 9학년 중퇴
- 김일성 군사종합 대학 특설반 (02~07년 졸업)
o 특이사항 - 강한 리더십과 승부욕을 지님.
- 김위원장의 ‘선군정치’ 찬양과 계승을
외치는 정치적 행보를 함.
2. 후계자 .. |
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| 근로시간과 휴식 관련 노동법상 총정리
1. 근로시간의 보호
Ⅰ. 서설
1. 근로시간의 개념
근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘/감독아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로자가 그의 노동력을 사용자가 처분가능한 상태에 둔 시간이면 근로시간에 포함되며, 실제로 근로한 시간만을 의미하지는 않는다.
2. 근로시간 보호의 필요성
신체적/정신적 피로를 회복함과 동시에 근로자에게 여가.. |
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| 근로시간의 보호
Ⅰ. 서설
1. 근로시간의 의의
근로기준법상의 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다.
2. 근로시간 보호의 필요성
근로기준법등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한하고 있다. 그 이유는 근로시간의 상한을 설정하여 신체.. |
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| ○ 노숙자 지원 사업의 문제점의 관한 해결방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 노숙자 지원 사업의 문제점의 관한 해결방안
I. 서 론
Ⅱ.본 문
1.노숙자의 개념
2.실직노숙자의 특성
3.노숙자의 발생원인
4.노숙자의 발생원인 실태
1) 노숙자의 문제 현황
2) 노숙생활의 원인
3) 노숙자의 현황
5. 노숙생활에 이르는 경로 요인
1) .. |
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| 근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용(노동법)
사용자는 근로자 대표와의 서면 합의에 의하여 3월 이내의 탄력적 근로시간제를 실시할 수 있다.
탄력적 근로시간에서의 합의 연장근로 문제
근로시간 단축과 기업의 탄력적 근로시간제 요건 강화 요구
근로시간 단축에 따라 기업에서 요구하는 탄력적 근로시간제 개정 방안은 대략 다음과 같이 요약된다.
동제도는 업무량의 증감에 탄력적으로 대처하고 사.. |
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근로시간, 근로, 탄력, 주, 시간제, 초과, 특정, 근로자, 단위, 제도, 경우, 임금, 연장, 견해, 52시간, 기준, 이내, 평균, 사용자, 규정 |
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| 지구온난화
지구는 점점 더워지고 있다는 온난화 현상은 인간의 다양한 경제활동으로 인해 배출되는 이산화탄소,메탄,염화불화탄소,질소산화물등의 온실효과 가스가 대기 중에 누적되어 지구의 온도를 계속 상승시킴으로써 지구 생태계 전체에 영향을 미치고 있는 현상을 말한다.
지구 온난화의 원인으로는 아직까지 과학적으로 정확히 규명되지는 않았지만 지구 대기 구성성분의 변동에 의해 발생한다는 .. |
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| 불법행위 성립요건 연구 (민법)
Ⅰ. 고의 과실
1. 개요
불법행위가 성립하기 위해서는 불법행위의 성립에 고의 과실이 인정되어야 한다. 다만 失火의 경우에는 중과실이 있을 때만 불법행위책임인정된다. : ｢실화책임에관한법률｣
2. 관련판례 (실화의 경우를 중심으로)
[불법행위책임의 요건으로서 추상적 경과실의 의미]
불법행위에 의한 손해배상의무의 전제가 되는 과실의 유무와 그 과실의 경중에 .. |
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| 가산임금 지급과 관련한 근로기준법상 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
가산임금이란 근로자의 기준근로시간을 초과한 근로에 대하여 통상임금에 일정금액을 가산하여 지급하는 임금을 말한다. 이는 근로자의 건강과 문화생활을 확보하기 위하여 사용자로 하여금 시간외근로를 제한하도록 경제적 압력을 주기 위한 것이다. 원래 할증임금제도는 근로자의 건강과 문화생활의 확보를 목적으로 하여 시간외근로를 억제.. |
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| 지구온난화와 환경오염
-차례-
1. 지구온난화
1.1 지구온난화
1.2 지구온난화의 원인
1.3 지구온난화의 영향
1.4 지구온난화 사례
1.5 지구온난화의 책임
1.6 지구온난화 해결 방안(대책)
2. 환경오염
2.1 환경오염
2.2 환경오염의 종류와 해결방안
3. 지구온난화와 환경오염
1.1 지구온난화
1.1 지구온난화
태양으로부터 오는 에너지는 지구 표면을 데우고 지구는 이 에너지의 일부.. |
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| 근로시간의 보호 제도
Ⅰ. 들어가며
근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 즉 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실 근로시간을 말한다.
근로기준법 등에서 근로자의 근로시간을 보호하는 것은 근로자의 건강보호를 통해 산업재해를 방지와 생산성 향상하고 여가생활의 보장을 통해 문화생활를 확보하기 위함이다.
이러.. |
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| 미세먼지
해결방안연구
-INDEX
1. 미세먼지의 정의
2. 황사와의 차이점은
3. 미세먼지의 발생원인
4. 미세먼지가 인체에 미치는 영향
5. 미세먼지 피해 예방법
(1) 실내에 있을때
(2) 야외에 있을 때
6. 미세먼지 문제 해결방안 제시 (국내요인)
7. 미세먼지의 미래전망
8. 보고서 작성후 느낀점
1. 미세먼지의 정의
미세먼지는 아황산가스, 질소, 산화물, 오존, 일산화탄소 등과 같은 대기오염.. |
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| 근로기준법상 근로시간 및 휴게 파트 중간 기말 시험 대비 총정리
목차
* 근로시간의 보호
* 연장근로
* 합의연장근로
* 가산임금
* 탄력적 근로시간제
* 선택적 근로시간제
* 탄력적․선택적 근로시간제의 비교
* 근로시간 계산의 특례
* 근로시간 및 휴게의 특례
* 근로시간의 신축적 운용
* 근로시간․휴게․휴일의 적용제외
* 단시간 근로자의 보호
* 비정규직 근로자의 보호
* 휴게
* 휴일
* 연차휴가
* .. |
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| 범죄방지 대책과 범죄예측
1. 범죄예방(초범예방)을 위한 대책
잠재적 범죄자를 사전에 식별하여 개별적으로 범죄성의 발전이나 심화 또는 범죄성의 발현을 사전에 예방하여 미리 범죄를 예측하는 것으로 범죄자에 대한 교정교화가 사실상 매우 어렵고 그 범행의 결과가 상당한 피해를 수반하며 그 피해의 회복에는 경제적・시간적 노력이 필요하며, 심지어 피해의 회복이 불가능한 경우(살인죄의 경우)도.. |
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| 근기법상 시간외 근로와 시간외 근로수당(가산임금)에 대한 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
가산임금제란 기준근로시간을 초과하는 연장근로와 야간/휴일근로에 대하여 통상임금의 일정률을 가산하여 지급하는 제도를 말한다.
2. 취지
가산임금제는 근로자의 과중한 근로에 대한 정당한 보상과 사용자의 편의에 따른 시간외 근로를 방지하려는데 취지가 있다.
3. 논의의 전개
이하에서는 가산임금의 지급사유와 .. |
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