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(검색결과 약 2,765개 중 32페이지)
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| 코스맥스 안전관리 직무에서 근로자들이 보다
코스맥스의 안전관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
답변 : 안전관리 직무에서는 법규 준수 능력과 위험성 평가 역량이 가장 중요하다고 생각합니다.
저는 실무 경험을 통해 위험요소 분석 및 예방조치 수립 역량을 길러왔으며, 이를 바탕으로 코스맥스의 안전관리 체계를 강화하겠습니다.
코스맥스의 안전관리 직무에서 가장 중요한 역.. |
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| 한화오션의장 설계(기계) 자기소개서
이러한 경험을 바탕으로, 효율적이고 정밀한 의장 설계를 수행하여 한화오션의 경쟁력을 높이는 데 기여하겠습니다.
의장 설계 직무에서 가장 중요한 역량은 공간 최적화 설계 능력과 문제 해결력입니다.
팀 프로젝트에서 설계 관련 문제를 해결한 경험이 있다면 설명해주세요.
한화오션이 'Global OceanSolutionP rovider'로 도약하는 과정에서, 저는 기계적 설계 역량.. |
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| 인종차별 사례와 문제 해결방안 및 우리나라의 인종차별문제와 나의생각 정리 리포트 입니다
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 인종차별 개념
2. 인종차별 실태분석과 최대피해자
3. 우리나라에서의 인종차별
4. 최근 일어난 인종차별 사례
5. 우리나라에서의 인종차별
6. 인종차별 문제 해결위한 바람직한 방향제시
7. 인종차별에 대한 나의생각
1. 인종차별 개념
인종차별이란 상대.. |
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| 개인대상 실천기술에서 접수와 사정단계에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
개인대상 실천기술에서 접수와 사정단계에 대해 설명하시오
목차
개인대상 실천기술에서 접수와 사정단계에 대해 설명하시오
I. 접수단계
1. 접수 시의 과제
1) 문제 확인
2) 의뢰
2. 초기과정의 목적
II. 사정
1. 클라이언트의 자원에 대한 사정
1/ 교육 정도와 취업 경험
2/ 문제해결 능력과 의사결정 능력
3/.. |
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| 내담자 중심 치료
Carl Rogers에 개발된 내담자 중심 치료(Client-centered therapy)는 개인 중심 치료(Person-centered therapy) 또는 비지시적 치료라고도 불린다. 이 치료는 Rogers가 장기간의 임상적 경험을 바탕으로 이론을 정립한 치료 방법이다. 그는 정신 분석에서 인간을 무의식의 갈등 집합체로 보는 관점과 행동주의에서 인간을 외부의 자극이나 보상에 의하여 조작할 수 있는 존재로 보는 관점.. |
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| 아동기 신체발달
아동기는 6세에서 12세까지의 시기로, 생활의 중심이 가정에서 학교로 옮겨가 학교생활이 중심이 되는 시기이다. 아동기는 공식적 학습이 시작된다는 점에서 학령기 그리고 영유아기나 청소년기의 역동적 변화에 비해 상대적으로 조용한 발달이 이루어지는 시기라 하여 프로이드는 잠재기라고 하였다. 에릭슨은 자율성과 근면성이 발달하기 때문에 교육을 통해 문화에 대한 기초기능 습득.. |
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| 가교고용 (bridge employment)
1. 가교고용의 의의
가교고용이란 지금까지 일해 온 직장에서의 은퇴 후 새로운 직업이나 직장을 택할 수 있도록 사전에 각종 시스템적 지원을 통해 다리를 놓아주는 식의 경력관리 제도 전반을 의미한다. 중고령 인력의 증가에 따른 고용에 대한 니즈와 신규 인력을 채용해야 하는 기업의 입장을 동시에 고려하여 기존의 인력이 자신의 능력과 경험을 후배들에게 전수하면.. |
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| 저의 강점은 분석적 사고와 디스플레이 기술에 대한 깊은 이해입니다.
저는 이러한 경험을 바탕으로, 디스플레이 관련 연구개발에서의 문제 해결 능력과 기술 분석 능력을 갖추게 되었고, 이를 통해 동진쎄미켐의 연구개발 부문에서 기술적인 혁신을 이끌어낼 수 있는 경쟁력을 갖추었습니다.
이러한 능력은 동진쎄미켐에서의 연구개발팀에서 중요한 역할을 할 수 있으며, 디스플레이 기술 개발에 있어 빠르.. |
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| NH투자증권은 안정적인 금융서비스와 고객 중심의 전략을 통해 고객의 금융적 가치를 증대시키는 데 중점을 둔 기업입니다.
이 경험은 제가 타인과 원활하게 소통하고 협력하는 능력을 키울 수 있었으며, 문제 해결 능력과 결정력을 발전시키는 데에도 [합격] NH투자증권 영업본부 신입 큰 도움이 되었습니다.
이런 경험들은 제가 NH투자증권 영업본부에서 고객의 요구를 충족시키기 위한 전략을 수립하는 .. |
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| 또한, 글로벌 무역협정을 분석하고, 각국의 조선업 규제 및 환경정책 변화가 선박 발주에 미치는 영향을 연구하며, 조선·해양산업의 해외시장 전략을 수립하는 경험을 쌓았습니다.
저는 해외영업 직무에서 이러한 변화를 기회로 삼아, 삼성중공업의 친환경 선박 및 스마트 선박 솔루션을 해외 바이어들에게 적극적으로 알리고, 맞춤형 영업전략을 수립해야 한다고 생각합니다.
해외영업에서는 글로벌 시장 .. |
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| 특히 스마트건설기술과 디지털 시공관리시스템을 적극적으로 활용하여 효율성과 안전성을 높이고 있다는 점에서 제 관심과 역량을 발휘할 수 있는 최적의 기업이라고 생각합니다.
삼성E&A는 스마트건설기술을 적극 도입하고 있는 기업으로, 앞으로 더욱 혁신적인 시공관리 방식을 구축할 것으로 기대됩니다.
삼성E&A의 시공관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
시공관리 직무에서는 철.. |
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| 개인 대상 사회복지 실천(개별사회사업)
개별 사회사업의 정의
개별 사회복지 실천의 특징
또한 개별 사회복지 실천은 사회복지사와 클라이언트의 일대일의 관계로 전개되는 실천 과정이다.
즉, 전문적 대인관계의 활용을 강조하면서 클라이언트의 능력과 지역사회의 자원에 초점을 두고 개인의 보다 나은 적응을 추구하는 사회복지 실천을 개별 사회사업으로 정의하고 있다.
개별 클라이언트를 대상으로 개.. |
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| 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오.
오늘날 각 기업에서 많은 관심을 가지고 있는 연봉제란, 기업에 기여하는 성과만큼 1년 단위로 직원의 능력과 실적을 평가하여 임금을 지급하겠다는 원칙을 말한다.
실제 1994년 두산그룹을 포함한 동양맥주, 일진 등 10개 정도의 기업체에서 연봉제를 도입하여 .. |
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| 지식사회에서 지식의 정의
미래사회에서는 모든 자원이 지식으로 대체된다고 하는데 과연 무슨 의미인가? 이것은 간단히 말하면 오늘날 국가와 기업의 경쟁력과 생산력은 토지와 공장, 설비 등 하드웨어 자산보다 지적 능력과 서비스 능력 등 소프트웨어에 달려있다는 것이다. 특히 대부분의 제품과 서비스의 가치는 지식을 바탕으로 하는 보이지 않는 자원, 예를 들면 기술노하우, 제품설계, 마케팅기법, .. |
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| 잠재력을 이끌어내는 리더의 기법
1. 들어가며
조직의 관리자는 부하직원의 업무의욕이 저하되었을 때 그의 업무의욕을 끌어올려야 한다. 다시 말하면 부하직원의 업무 능력과 잠재력을 극대화시키는 일은 리더인 당신의 책임인 것이다.
그렇게 하려면 우선 부하직원이 왜 의욕을 상실했는지 생각해보고 원인들을 찾아내야 하고, 만약 그 이유가 당신 때문이라면 적절한 조치를 취해야 한다. 그런데 안타.. |
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